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[北京]丰田汽车2010招聘

(全职,发布于2009-09-22) 相关搜索
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丰田汽车2010需求信息
来源:毕业生就业指导中心   点击数:518   发布时间:2009-9-22   字体:小 中 大
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宣讲会通知

一、公司简介

   丰田汽车是世界全球化企业,为十大汽车工业公司之一。丰田汽车是从汽车开发、设计到生产、销售及服务等涉及一系列汽车行业相关的企业。公司产品包括一般大众性汽车、高档汽车、面包汽车、跑车、四轮驱动车、商用车在内的各种汽车之外,还涉及到钢铁、机床、电子、纺织机械、纤维织品、家庭日用品、化工、建筑机械及建筑业等。

    在中国,丰田除了致力于与一汽和广汽合作的汽车生产事业外,在汽车技术和相关政策领域、智能交通系统(ITS)、绿化事业等诸多领域,积极、广泛地开展着与中国的交流合作。作为一家受社会信赖的"优秀企业市民",丰田汇集集团之力,在努力协调人类、社会和环境关系的同时,力争与中国社会同步发展。

二、宣讲会信息

  时间:2009年10月13日(周二)

        18:30-20:30

  地点:东南大学四牌楼逸夫科技馆报告厅

三、2010年度招聘信息

职责概述:

1. 及时完成工作任务并对工作内容进行汇报。

2.及时把握工作进度并将其与相关部门共享,从而使整个项目顺利开展。

3. 根据实际情况提出改善措施并予以实施以达到相应的改善效果。

4. 保守公司的相关机密。

5. 完成公司交代的其它工作任务。
 
职位要求:

1.汽车、机械、电子、化学、材料等相关专业的

2010年应届毕业生(学历:本科或以上)

2.驾驶执照(毕业前获取)

3.英语4级以上,会日语者优先考虑

4.各项考试科目无补考或重修

5.能够熟练使用日常办公软件(Word/Excel/ PPT等)

6. 具有较强的团队合作精神和自我创新意识

7.对学习日语有兴趣,能够去日本研修一年以上
 
 

 

此次招聘涉及的工作领域有六个,分别为:

实验: 对车辆的各项性能进行测评。如针对车辆的噪声、振动安全、强度/耐久性、操控性能、乘坐舒适度等项目进行相应的评价与反馈。

 
 
发动机:以发动机的设计评价为主要业务内容。涉及发动机起动、加减速、排放净化、油耗、OBD(On Board Diagnostics)等,并实施各方面的控制设计、信赖性设计。
 
驱动:以动力传动零件的设计评价为主要业务内容。实施包括A/T、H/T、差速器、驱动轴等的控制设计、信赖性设计。

 
 
  

 

 

 

 

 

 

材料技术:对与车辆制造相关的材料进行分析、研究,并寻找新型替代材料,以达到优化品质,提高安全性,降低成本和环保的目标。涉及的材料包括:触媒、金属、涂料、燃料、有机材料、生物材料等。

 
 
测立柱加强件(高强度钢材)
 
 
 
车身:了解市场对车身外观与内饰的需求,设计出符合车辆需求的车身外壳、外饰和内饰零部件以及其他功能性零部件等。
 
试制:对开发设计出的新产品进行试制。对在试制过程中发现的问题提出改善意见并回馈设计部门,以达到完善车辆性能以及降低成本的目标等。
 
丰田汽车(中国)投资有限公司
 

 



尽管失败和挫折等待着人们,一次次地夺走青春的容颜,但却给人生的前景增添了一份尊严,这是任何顺利的成功都不能做到的。 -- 梭罗
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