- 工作地点：其它
- 职位：
- 信息来源：河南科技学院
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招聘岗位如下：
一、 销售类：
1、高级业务代表：（25名）
任职要求：年龄：20-35岁 性别：男
学历：中专以上学历，熟练操作电脑
工作经验：快速消费品行业工作一年以上者优先
能力：应变能力和沟通能力强，行业知识和业务敏锐较高，有敬业精神，有上进心，有责任感；
2、通路企划传统市场专员：（1名）
任职要求：年龄：25-35岁 性别：男
学历：大专以上学历
工作经验：有2年以上快速消费品行业的销售渠道（通路）管理经验；
能力要求：要有逻辑推理能力，追踪执行能力、数据处理和分析能力，渠道设计规划能力、沟通能力。能适应长期出差或外派工作，责任心强，对市场熟悉，敢于稽核市场，良好的团队合作意识
3、通路企划KA规划专员：（1名）
任职要求：年龄：25-35岁 性别：男
学历：大专以上学历，
工作经验：2年以上KA卖场或连锁店谈判经验与KA协调经验
能力：擅长卖场连锁渠道业务沟通和商业谈判，熟悉销售管理及操作流程。具有出色的KA系统整体规划(产品/促销/价格方面)能力,敏锐的数据分析能力，有良好分析和判断能力，具有对于销售人员的培训能力。
4、城市经理：（12名）
任职要求：年龄：22-30岁 性别：男
学历：中专以上学历，
工作经验：有直营业务经验，敢于挑战，良好的执行能力，渠道开发能力、终端和经销渠道沟通能力 ，团队培训和管理能力等。
5、储备省级经理和部长（6名）
任职要求：年龄：28-35岁
性别：男
学历：中专以上学历，
工作经验：快消品行业4年工作经验
能力：应变能力和沟通能力和规划能力强，行业知识和业务敏锐较高，适应长期出差！
二、企划类
1、PM专员（2名）
任职要求：年龄：30周岁以下 性别：男
学历：大专以上
专业：市场营销或中文系
能力：反应敏捷；较好的逻辑思维能力；
有一定的文字功底和沟通能力；能出差。
三、 财务类
1、会计（1名）
任职要求：年龄：30周岁左右
学历：本科
工作经验：3年同工业会计工作经验
职称：会计师（中级）。
四、 人力资源管理类
1、 人力资源总监（1名）
任职要求：大学本科以上学历，人力资源或企业管理专业
6年以上工作经验，3年以上管理经验
具有很强的领导能力、判断与决策能力、人际能力、沟通能力、计划与执行能力
2、 招聘主管（1名）
任职要求：大学专科以上学历，人力资源或企业管理专业，3年以上相关工作经验
较强的协调能力及语言表达能力
3、 社保专员（1名）
任职要求：大学专科以上学历，人力资源或企业管理专业，3年以上相关工作经验
较强的协调能力及语言表达能力
4、 办公室主任（1名）
任职要求：大学专科以上学历，管理类专业，3年以上相关工作经验
较强的协调能力及语言表达能力；较强的写作能力
五、 生产类
1、储备干部（10名）
任职要求：年龄：30周岁以下 性别：男
学历：中专以上
能力：口齿伶俐、表达能力强 动手能力强，农村户口优先。
2、电、钳工（各10名）
任职要求：年龄：35周岁以下 性别：男 具备工作经验者优先。
六、品保类
1、质检员（1名）
任职要求：年龄：25-35周岁 性别：男 学历：大专以上
专业：食品工程及其相近专业，具备工作经验者优先
2、化验员（1名）
任职要求：年龄：25-35周岁 性别：男 学历：大专以上
专业：食品工程及其相近专业，具备工作经验者优先
3、研发员（1名）
任职要求：年龄:25-35周岁 性别：男 学历：本科以上
专业：食品工程及其相近专业，具备工作经验者优先
六、早餐工程类：
1、餐饮厂厂长（1名）
任职要求：学历：中专以上
性别：不限
工作经验： 3年以上同岗位工作经验。
2、早餐流动车售货员（100名）
任职要求：性别：女
3、早餐加工中心配料员（3名）
任职要求：工作经验：1年以上同岗位工作经验。
5、 面点师：2名
任职要求：工作经验：1年以上同岗位工作经验。
6、 早餐操作工（50名）
任职要求：工作经验：1年以上同岗位工作经验。
早餐工程类上述招聘40、50下岗职工优先。
七、 应届毕业生：
愿意从事销售的应届大中专毕业生：100名；
愿意从事生产的应届大中专毕业生：30名；
食品及化工专业的应届大中专毕业生：20名；
八、 生产线操作工人：100名
任职要求 ： 18—35周岁 女性为主
高中、中技以上学历优先
公司地地址：牧野集约发展区107国道6号
联系人：卫先生 王先生
电 话： 3366006
新乡市亚特兰食品有限责任公司
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一个人的年纪就像他的鞋子的大小那样不重要。如果他对生活的兴趣不受到伤害，如果他很慈悲，如果时间使他成熟而没有了偏见。[道格拉斯?米尔多]
