[全国]英格索兰（中国）投资有限公司2010校园招聘

 

 

Progress Begins With You –

英格索兰（中国）投资有限公司 2009/2010校园招聘正式启动！

 

英格索兰2009年秋季校园招聘自2009年9月正式启动!

网申将于9月11日正式开始，各大高校的2010年应届毕业生登录ca***.cn[点击查看]进行在线职位申请。

英格索兰ADP/ SDP项目介绍：

Accelerated Development Program – 加速发展培训项目

加速发展培训项目是一个为期两年的轮岗项目，旨在塑造英格所来未来的领导者。在项目期间，ADP管理培训生将至少在两个业务部门进行轮岗，通过不同的轮岗任务，培训生的核心能力得到发展，多样化的工作经验得以积累，并且通过包括团队领导力、项目管理、ADP入职培训和学习研讨会等活动，ADP培训生的工作技能将不断提升。最终，ADP培训生将与他们的导师一起参与制定一份既符合个人职业意愿，又符合公司发展方向的职业发展计划，为其在英格索兰的成功职业生涯做准备。

Sales Development Program – 销售发展培训项目

销售发展培训项目是一个为期一年半的培训项目。通过高强度浸入性训练，包括课堂学习和岗位实践，销售发展培训项目为新的职业销售人员获得稳定的销售业绩和市场份额提供加速的学习进程。销售发展培训项目使学员在顾问式销售和以解决方案为基础的销售模式中提升能力。同样，SDP培训生将与他们的导师一起参与制定一份既符合个人职业意愿，又符合公司发展方向的职业发展计划，为其在英格索兰的成功职业生涯做准备。

Direct Hire – 直接招聘项目

直接招聘计划为刚加入英格索兰的员工在其早期职业生涯提供不同专业的工作岗位，为他们在本公司获得成功的职业发展强化他们的核心技能。员工不仅能获得扎实的专业基础，并且能够获得领导力的发展，以量身制定一份既符合个人职业意愿，又符合公司发展方向的职业发展计划。

我们的价值观是诚信、尊重、协作、创新、勇气。通过我们的ADP/SDP项目，已经有数以百计的毕业生在英格索兰打开了通往成功职业发展的大门。

 

2010年校园招聘需求：

(1) ADP管理培训生 10人

生产运营, 供应链, 会计财务, 市场, 人力资源等

(2) SDP销售培训生 25人

销售工程师

(3) Direct Hire - 英格索兰各工厂的直接招聘 若干

研发，采购，生产运营等

 

职位要求：

(1)2010年应届毕业生，本科及以上学历，或优秀往届毕业生不超过三年工作经验。

(2)ADP项目专业要求：机械工程，制冷，市场营销，财会，人力资源管理，工业工程，物流管理及相关专业

(3)SDP项目专业要求：机械工程，制冷，市场营销，财会，人力资源管理，工业工程，物流管理，建筑设计，工业设计，机电一体化，计算机科学技术/应用技术，电气自动化，电子信息技术，通信工程，压缩机相关专业

(4)英语达到CET六级及以上，熟练使用计算机及各类办公软件。

(5)具有良好的人际沟通能力，团队合作和领导潜力。

 

 

招聘流程:

步骤: 网上职位申请（2009年9月11日起）     校园宣讲会（09年9月底起-10月底）   现场面试     上海最终面试（2009年12月）    签署就业意向书

 

英格索兰(中国)投资有限公司2009/2010校园招聘计划在全国五大高校召开宣讲会并进行现场面试，安排如下:

西安交通大学

时间：9月25日 14:00-16:00

地点：就业中心一楼信息发布厅

现场面试：9月27日-9月29日

网申截止日期：9月22日中午12:00

 

东南大学

时间：10月13日 14:00-16:00

地点：群贤楼3楼报告厅

现场面试：10月15日-10月17日

网申截止日期：10月9日中午12:00

 

同济大学

时间：10月20日 15:15-17:15

地点：嘉定校区行政楼224

网申截止日期：10月23日中午12:00

 

上海理工大学

时间：10月22日 14:00-16:00

地点：军工路校区系统楼多功能教室

网申截止日期：10月23日中午12:00

 

上海交通大学

时间：11月2日16:00-18:00

地点：闵行校区光彪楼多功能厅

网申截止日期：10月23日中午12:00

 

具体安排或变更请关注英格索兰校园招聘网及各大高校BBS.

 

注意事项:

1．  宣讲会的确切时间、地点，以及各大高校校园大使的联系方式，请关注英格索兰校园招聘网站及学校BBS的实时更新。

 

2．  投递简历以网申为主，现场我们仅接受少部分不能在网上完成申请的同学的简历。网上投递的每一份简历都会经过我们仔细的审阅和筛选。

 

3. 在线简历填写第一部分基本信息中的”期望职位”将作为参考,可以多选; 而第五部分Job Preference(职位申请)是正式申请的职位,因此每人只能在其中选2项.我们会以Job Preference中的职位为准,请大家务必完成最后一部职位的选择,然后提交,使你的在线简历成为有效简历.

 

4. 英格索兰今年计划在全国3大地区召开宣讲会并进行现场面试,但为了方便周边地区对英格索兰感兴趣的应届毕业生们参加,此次在在线简历填写中特增加期望面试地这一项,如果自己所在学校在某个计划召开宣讲会的城市附近,并且愿意前去参加,可以在期望面试地中选择这个城市.但请注意:在选择时务必谨慎,因为现场面试产生的费用(如交通住宿费等)将由学生自己承担.而期望面试地尽量不要超过2个.

 

5. 如果在网申过程中遇到任何问题,请及时与所在学校的英格索兰校园大使(CAT)联系,我们在尽快为大家解答。

 

成就明天，从你开始！

 

    英格索兰早在1871年就创始了其业务。作为一家全球性多元化的工业企业，英格索兰致力于改善家庭和楼宇空气质量和舒适度；为食品与其他易腐货物的运输和保存、为家庭和商业财产的安全方面提供产品、服务和解决方案；并促进工业生产力与效率的提高。

    近几年来，英格索兰为全球不同领域的客户服务，并且改变了以往的对资本投入要求高的重型机械制造的业务类型，已经转变成为一个多品牌产品的制造型企业。英格索兰于2008年6月5日正式完成对特灵的收购。特灵是全球最大的采暖、通风、空调和楼宇自动管理系统供应商之一。此次收购使英格索兰成为一个全年营业净收入达到170亿美元的全球多元化工业企业，位列世界500强。

    如今，英格索兰在全球拥有超过64,000名员工。公司全球生产制造和装配运营分布包括了美国的29个工厂、欧洲的31个工厂、亚洲的14个工厂、南美洲的6个工厂和加拿大的1个工厂。英格索兰还有其他办事处、仓库以及维修中心分布在全世界各地。

    英格索兰恪守这样一个原则，即以保护环境及人类健康与安全的方式运营企业，为公司的长远发展奠定坚实基础，并保持富有责任感的企业公民的良好声誉。从2005年开始，英格索兰连续被“财富”杂志评选为“全球最受人尊敬的公司”。英格索兰长期致力于节约能源和环境保护，秉承“英格索兰让世界更绿”的理念服务全球客户。

    英格索兰拥有完善的业务运营系统，致力于增强企业核心领域，包括战略管理系统、全球领导力、创新、客户价值、生命周期管理以及世界级运营；我们拥有先进的人才管理模式，致力于人才的多元化发展，包括培训生发展计划、在职培训、课堂培训和英格索兰大学所提供的MBA课程项目等。

阿

    随着英格索兰业务不断拓展，我们诚挚希望各方优秀的人才的加入，我们将为您提供系统的培训机会、广阔的成长空间、丰富的工作经历和开阔的国际视野。

    无限机会，尽在英格索兰 ！

       请登录ww***.cn[点击查看]了解更多信息。

 

       英格索兰2009/2010网申已正式开始，请同学们登录ca***.cn[点击查看] 进行职位查询和网上投递。