[烟台]烟台市福山区部分事业单位招聘46名工作人员

 

2009年烟台市福山区部分事业单位公开招聘46名工作人员简章

 

按照《山东省事业单位公开招聘人员实施办法》（鲁人发[2006]23号）和《烟台市事业单位公开招聘人员实施细则(试行)》（烟人[2007]58号）规定，根据工作需要，2009年烟台市福山区部分事业单位拟面向社会公开招聘46名工作人员（招聘计划及岗位专业要求详见附表）。现公告如下：

一、招聘范围和条件

报考人员应具备以下条件：

（一）具有中华人民共和国国籍，享有公民的政治权利；

（二）拥护中国共产党的领导，热爱社会主义；

（三）遵纪守法，品行端正，具有为人民服务的精神；

（四）身体健康，符合岗位聘用体检标准；

（五）具有大学本科毕业及以上文化程度，年龄在26周岁以下（1983年1月1日之后出生，以身份证为准）；

（六）岗位所需要的专业技能条件，报考人员学历证书所载专业须与岗位专业要求相一致。

高校在读学生、现役军人、曾受过刑事处罚和被开除公职的人员、2006年以来在各级公务员和事业单位公开招聘考试中被认定实施了考试作弊行为的人员以及法律、法规规定不得应聘的其他情形人员，不得参加报考。

二、报名和资格审查

（一）报名

1、报名时间：2009年9月23日-9月25日

上午8：30--12：00

下午2：00--5：30

2、报名地点：福山区人才交流中心（区府街185号区政府机关大院内）

3、报名方式：本次招聘按专业分类，采取现场报名的方式进行。

报名时，考生需提交以下证明材料：毕业证书、学位证书、身份证、户口簿等原件及复印件、近期一寸同底版免冠像片3张、本人亲笔填写的《福山区事业单位招考报名表》、《应聘事业单位工作人员诚信承诺书》各1份（表样从网上下载，准考证号现场填写）；已参加工作或已签订就业协议书的，按干部管理权限由主管部门或用人单位出具同意报考证明。参加"三支一扶"项目的大学生、大学生志愿服务西部计划和"一村（社区）一名大学生工程"的毕业生以及农村特困大学生、城市低保人员还需提供其他相关证明材料。

（二）资格审查

在报名的同时进行资格初审。通过资格初审的考生，现场领取笔试准考证。

报名结束后，初审合格人员名单将在福山人才网（ww***.cn[点击查看]

资格审查工作将贯穿招考工作的全过程。对弄虚作假者，一经发现，当即取消报考、聘用资格。

（三）收费

按照鲁价费函[2008]13号文件的规定，笔试每人每科40元；面试每人70元（进入面试人员名单公布后收取）。

农村特困大学生、城市低保人员不予收费，上述人员须在报名时携带有关证明材料办理确认和减免手续。证明材料包括：享受国家最低生活保障金的城镇家庭的报考人员，提交家庭所在地的县（区、市）民政部门出具的享受最低生活保障的证明和低保证原件及复印件或《山东省特困家庭高校毕业生就业服务卡》原件及复印件；农村特困大学生提交家庭所在地的县（区、市）民政部门出具的特困证明和特困家庭基本情况档案卡原件及复印件或《山东省特困家庭高校毕业生就业服务卡》原件及复印件。

三、考试

考试分为笔试和面试两部分。

（一）笔试

1、笔试时间、科目及计分办法

笔试时间为9月27日（详见准考证）。

笔试科目为综合知识一科，主要内容包括法律常识、政治经济理论、时政方针、公共管理等基础性知识和综合写作。按百分制计算，笔试成绩保留小数点后两位数，尾数四舍五入。

按照有关规定，由我省招募的"三支一扶"大学生、参加大学生志愿服务西部计划和"一村（社区）一名大学生工程"的毕业生，服务期满考核合格，三年内应聘县级事业单位的，笔试总成绩加10分。上述人员报名时办理加分审核手续，在办理加分审核手续时，除出具当年毕业生就业主管机构签发的报到证外，"三支一扶"大学生要出具山东省"三支一扶"工作协调管理办公室签发的《招募通知书》原件、复印件和县以上组织人事部门的考核材料；参加大学生志愿服务西部计划的毕业生要出具山东省西部计划项目管理办公室签发的《确认通知书》原件及复印件、《志愿服务证》原件及复印件和团省委考核认定的证明材料；选派到农村服务的毕业生要出具县以上党委政府组织人事部门考核认定的证明材料。上述材料由福山区人事局审核确认，在福山人才网（ww***.cn[点击查看]）上公示无异议后实施加分。未在规定时间办理加分审核手续以及有关证明材料不全的，不予加分。

2、进入面试人员的确定

笔试结束后，根据笔试结果确定各专业笔试合格线。笔试成绩低于合格分数的，取消面试资格。笔试合格人数出现空缺的专业，取消录用计划。在笔试成绩合格线内，按1：3的比例由高分到低分确定各专业进入面试范围人选;达不到计划录用比例的，按实有合格人数确定进入面试人员。

考生笔试成绩及进入面试人员名单将在福山人才网（ww***.cn[点击查看]）上公布。

（二）面试

面试由福山区人事局统一组织，采取结构化面试的方式进行，时间、地点等具体事宜另行通知。

面试实行百分制，主要考察考生的综合素质。面试成绩保留到小数点后两位数，尾数四舍五入，当场公布。为保证人员素质，面试成绩不足60分的不予聘用。

面试结束后，按笔试、面试成绩各占50%的比例计算考试总成绩。根据考试总成绩，由高分到低分按照1：1的比例确定各专业进入体检考核范围人员名单。如同一专业中出现应考人员考试总成绩相同且影响聘用的，以面试成绩排序，面试成绩仍相同的，依次按博士、硕士、省级优秀毕业生、211工程院校毕业生、普通院校毕业生的顺序，仍不能确定的，则组织专家重新命题对总成绩相同的人员进行面试,并以重新面试后的总成绩排序确定进入体检考核人选。进入体检考核范围人员名单在福山人才网（ww***.cn[点击查看]）上公布。

四、体检与考核

进入体检考核范围的考生，由福山区人事局统一组织到指定的县级以上综合性医院进行体检，体检费用由报考人员负担。体检标准参照人事部、卫生部《关于印发〈公务员录用体检通用标准（试行）〉的通知》（国人部发[2005]1号）规定执行，国家另有规定的，从其规定。体检结束后，应考人员可在接到体检结果通知后7日内提出复检申请，复检只能进行一次，体检结果以复检结果为准。应考人员在体检过程中弄虚作假或者隐瞒真实情况，致使体检结果失真的，取消聘用资格。

区人事局成立考核工作小组，每组由2名以上工作人员组成，具体负责考核工作。考核小组要实事求是、客观公正地评价被考核对象，并写出书面考核意见。国家对招考岗位考核标准另有规定的，从其规定。

体检、考核合格的人员，在福山人才网（ww***.cn[点击查看]）上公示，公示期7天。公示期满无异议的，按规定办理聘用手续。对体检、考核不合格人员造成的空缺，不再进行递补。

五、聘用

本次招考分专业情况统一考试，具体工作单位、岗位由组织人事部门统一分配。拟聘用人员必须服从组织分配，否则取消聘用资格。分配去向确定后，拟聘用人员由福山区人事局办理相关的调动、派遣手续，用人单位按规定与受聘人员签订聘用合同。受聘人员实行试用期制度（试用期一年），试用期不合格的解除聘用合同，进入人才市场自主择业。

另设的保洁工、绿化工、殡葬工等8个社会公益岗位，在本次招聘未录用人员中研究确定。

六、其他

本次招聘不指定考试辅导用书，不授权或委托任何机构举办考试辅导培训班。社会上出现任何名义举办的辅导班、辅导网站或出版物、上网卡等，均与事业单位公开招聘主管机关无关。

本简章由烟台市福山区人事局负责解释。

咨询电话：0535-6356275

（福山区事业单位公开招考办公室）

监督电话：0535-6356279

笔试、面试成绩查询网站和进入面试范围、体检考核范围公示网站：福山人才网（半岛制造业人才网）ww***.cn[点击查看]

 

附件：

1、2009年福山区部分事业单位公开考选工作人员招聘计划

2、福山区2009年事业单位公开招考报名表

3、应聘事业单位工作人员诚信承诺书

 

 

烟台市福山区人事局

二00九年九月二十一日