- 工作地点：上海
- 职位：
- 信息来源：前程无忧
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职位信息及网申地址（前程无忧）：
http://campus.51job.com/ocj/job.htm
东方CJ(东方希杰)2010求职讨论区：
http://bbs.yingjiesheng.com/forum-2201-1.html
| 1. | 东方CJ接受什么形式的应聘申请？ |
| 以下3种方式皆可： A． 在前程无忧网上投递申请（最佳方式） B． 发email到job@ ，邮件主题注明"应届生求职**职位" C． 邮寄至 国定路400号东方CJ人力资源部，信封左下角请注明"应届生求职**职位" （东方CJ提倡环保，不推荐使用该方式应聘） |
| 2. | 申请时需要用英文还是中文？ |
| 一般中文即可，有特殊要求的岗位会在职位介绍中注明。 |
| 3. |
每位求职者最多可以申请几个职位？ |
| 不限，但不推荐应聘所有岗位，东方CJ希望每位员工都能快乐的享受工作，所以希望结合自己的兴趣爱好应聘相应岗位。 |
| 4. |
东方CJ2009年校园招聘职位是面向全国的高校应届生吗？ |
| 是的，学历要求本科及以上。 |
| 5. |
东方CJ校园招聘分为几个步骤？ |
| CV筛选 → 初试 → 在线测评 → 复试 → 实习期 → 毕业正式签订劳动合同 |
| 6. |
如通过筛选进入下一轮甄选东方CJ会通过什么方式通知？ |
| 短信或电话。 |
| 7. |
东方CJ的培训和发展机会如何？ |
| 作为国内领先的家庭购物公司，东方CJ借鉴了韩国的成功经验，并结合市场情况，成立了家庭购物大学（HSA），旨在培养优秀的家庭购物行业人才，通过4个学院的公开课程，为公司员工提供长期和系统的家庭购物培训资源。同时结合部门内的在职培训和导师制帮助应届毕业生成长和发展。 最后，公司有不定期的与韩国CJ家庭株式会社的培养和交流计划，特定岗位和人员将会有短期的韩国培训和学习机会。 |
| 8. |
应届生的薪资福利如何？ |
| 公司薪资水平实行市场、岗位、个人能力的结合策略。我们东方CJ每年都根据各岗位的市场薪资水平进行薪资结构的调整，以此来保证公司薪资水平的竞争力。应届生也不例外。 对于员工个人则通过每年对个人的能力评价、绩效考核来进行个人的薪资调整，以体现出员工的个人相对价值。 福利方面我们东方CJ除了国家和地方的法定福利外，还提供给员工个人意外伤害保险、公司假期、Taxi补贴、定点班车、不定期的公司积分和节日礼品、生日蛋糕券、结婚礼金、丧葬金等各项福利，并有公司的Club项目，以保证工作之外员工的体育爱好需求，目前长期开展的有足篮球、乒乓、羽毛球、保龄球、游泳、瑜伽、各类舞蹈等项目。 |
| 9. |
外地生源有无特殊待遇？ |
| 东方CJ对于员工薪资福利执行统一的政策，所以不会因为您的户籍、居住地问题而提供特殊政策。 我们根据国家及地方规定，为员工缴纳四金等法定福利。 |
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人生不是一支短短的蜡烛，而是一只由我们暂时拿着的火炬；我们一要把它燃得十分光明灿烂，然后交给下一代的人们。 [萧伯纳]
