序号 |
职位名称 |
需求人数 |
任职要求 |
岗位职责 |
1 |
品管 工程师 |
21 |
1.计算机/电子信息/自动化等相关专业 2.CET-4(含)以上 |
1.负责公司不良品问题之追踪、反馈、改善方案设计 2.负责检查品管人员是否依检验标准进行检验 3.负责工作文件的撰写、质量报表制作与检讨 4.逐步养成专业敏锐度,及时发现、反映、处理异常状况,追求产品完美品质。 |
2 |
供应商质量管理工程师 (SQE) |
14 |
1.机械设计制造及自动化/电子信息/材料成型及控制工程/通信工程/工业设计/计算机科学与技术等相关专业 2.CET-4(含)以上 3.男生优先
|
1.负责参与公司新产品导入 2.负责开发评估新厂商与新地域之品质与制程系统 3.负责定期/不定期评估、稽核现有厂商的系统与制程 、品质能力 4.负责每月定期由厂商复判材料,并要求厂商持续改进. 5.负责制作检验资料,供IQC(制程品管工程师)作为检验依据 6.负责不良材料管控,坚决杜绝使用不良材料;并协助进行不良品后期处理,追求最高材料品质。 |
3 |
修护 工程师 |
6 |
1.计算机/电子信息/自动化等相关专业 2.男生优先 |
1.负责产线不良品(电脑主板)原因分析和維修 2.负责收集、反馈制程不良现象, 并提供制程改善之意见 3.负责维修设备之管理 4. 积极参与公司不良品管控专案 |
4 |
项目管理 工程师 |
14 |
1.计算机/电子信息/自动化等相关专业 2.CET-4(含)以上 3.热情,沟通协调力强 |
1.协助项目经理导入新产品 2.负责主持对料/产前会议 3.负责产品试产/试投材料之准备及量产异常材料追踪及处理 4.与相关部门密切联系,及时掌握信息 |
5 |
制造组长 |
16 |
1.计算机/电子信息/自动化/企业管理等相关专业 2.男生优先 |
1.负责组织安排产线生产(人员工作分派/纪律维持/7S/治具管控) 2.负责产品质量督导 、 不良追踪 3.负责新产品试投及追踪 4.带领团队达成产能目标 |
6 |
测控 工程师 |
6 |
1.电子/电机相关专业 2.男生优先 |
1.负责主导公司各项目,实验之主持督导及追踪 2.负责处理产线设备异常状况,维护生产线正常运作,掌握产品质量及时反馈 3.负责新测试设备/测试方法研讨及导入 4.负责检验测试设备及制作作业指导书 5.负责协助新产品的导入 |
7 |
SMT工程师 (电脑主板集成) |
14 |
1.计算机/电子/机械自动化控制相关专业 2.CET-4(含)以上 3.男生 |
1.监控SMT产线生产状况(主板的质量、机台抛料率等),不定时换线,并协助试投 2.负责分析产线不良原因,釆取有效措施进行控制,提升生产良率 3.及时发现设备的各种异常状况,并进行预防和改善 4.搜集每条线存在的异常问题,督促在线工程人员做好机器的保养及日常问题的解决 5.负责机器的检修及保养,以提高机器的效率及产能 |
8 |
产销 管理师 |
11 |
1.英语专业 2.数字敏感度高,办公软件熟练 3.CET-4(含)以上 |
1.负责与全球客户保持良性互动,接洽订单 2.积极主动处理客户需求 3.负责与公司生管沟通协调,安排出货 |
9 |
生产计划管理师 |
11 |
1.管理类相关专业 2.办公软件熟练操作 3.男生优先 |
1.负责拟定生产计划、产品出货及追踪急单 2.协调生产部门更好执行生产、出货计划 3.协调追踪物料,并及时反馈,控制物料的有效利用度 4.负责及时处理产线遇到的工单异常与缺料状况 |
10 |
材料 管理师 |
9 |
管理类相关专业 |
1.负责拟定公司原材料需求计划 2.积极进行缺料,高库存之管控 3.积极预防与管控呆料 4.积极进行外包材料之管控 |
11 |
物流 管理师 |
5 |
1.物流/管理类相关专业 2.数字敏感度强 3.大专(含)以上学历 |
1.负责成品仓的管理(成品、零件入库/出货,异常处理,制定和完善作业流程) 2. 负责料仓的管理(收,发料及材料存储,料账及先进先出管理) |
12 |
全球客户服务 管理师 |
7 |
1.管理类相关专业 2.CET6(含)以上 3.热情、具备良好的沟通技巧 |
1.负责公司全球客户订单管理 2.积极主动与客户协调沟通并提供服务 3.准确掌控全球出货时间,保证出货准时性 4.负责售服费用收取与跟催 |
13 |
采购 管理师 |
19 |
1.日语专业需求10人,其余专业不限 2.性格外向,积极主动 3.语言表达能力强,沟通、协调能力强 |
1.负责拟定采购计划,购买原材料 2.负责向原材料厂商跟催交期 3.负责处理紧急缺料 4.负责对不良品进行退运,交换及报废处理。 5.负责处理材料转卖等等工作 |
14 |
测试 工程师 |
100 |
1.电子/机械/计算机相关专业 2.CET-4(含)以上 |
负责公司设计研发阶段产品的品质验证,包括: 1.产品可靠性测试 机械结构强度,运输(冲击,振动,跌落),环境(高低温,湿度),耐久性和寿命等测试 2.产品功能测试 产品系统功能和各模块功能,驱动程序和应用软件,系统集成测试等 3.产品性能测试 系统性能,图形系统性能,电池续航能力,数据传输性能等测试 4.产品兼容性测试 各种操作系统和应用软件,产品搭配或附赠的可选配件,各种市场常见的周边设备,各种测试专用的软硬件设备等 |
15 |
招募专员 |
2 |
1.人力资源/统计相关专业 2.CET4(含)以上 |
1.负责公司人力资源战略之执行; 2. 配合公司营运需求,招募、甄选、储备人才 3.培养专业敏锐度,及时发现、反馈、改善人力资源问题,达成优化配置 |
16 |
薪资专员 |
1 |
1.人力资源管理/行政管理相关专业 2.CET4(含)以上 |
1.负责员工薪酬管理(薪资核定、计算和发放) 2.负责员工绩效管理,设计合理的绩效考核制度 3.根据公司全球营运状况,提供员工奖金计算和发放建议 4.关注和学习国家劳动法律法规,不断完善人事规章制度 5.关注同业薪酬状况、对内外部薪酬进行分析并提供改善方案,以便公司制定更具竞争力的薪酬政策 |
17 |
员工心理辅导专员 |
1 |
1.心理学/人力资源管理/社会保障等专业 2.本科(含)以上 3.取得心理咨询师资格证书者优先 |
1.负责为员工提供专业的心理咨询辅导服务,及时发现问题并提供适时帮助 2.构建、优化组织内部的正式/非正式沟通体系,建立正常、顺畅的沟通渠道 3.组织文化活动的建立与策划,满足和提高员工精神层次的需求 3.员工心态及各项满意度调查,提供正确有益的员工职业规划指导 4.协助处理各类特殊劳动关系 |
18 |
研发电子工程师 |
45 |
1.电子信息技术等相关专业 2.CET-4(含)以上 3.男生优先 |
1.负责公司新产品导入,并协助开发工作 2.负责量产计算机的维护和异常处理 3.积极配合产线生产,及时进行电子问题的分析 4.负责高速信号的量测与分析 |
19 |
研发机构工程师 |
50 |
1.模具/材料成型/机械等相关专业 2.CET-4(含)以上 |
1.负责公司新产品导入,并协助开发工作 2.负责量产模具的维护和异常处理 3.积极配合产线生产,及时进行结构问题的分析和处理 |
20 |
研发软体工程师 |
40 |
1.计算机/电子/通讯等相关专业 2.CET-4(含)以上 |
1.负责完成新BIOS的测试,初步分析测试中发现的问题并给出测试报告 2.负责完成新Driver的测试,分析测试中发现的问题给出测试报告并与Driver厂商一起解决问题 3.负责新机种试投时提供测试image并在产线上分析与软体相关的问题 4.负责新机种测试阶段分析与解决其它测试部门发现的与软体相关的问题 |
21 |
研发项目工程师 |
15 |
1.管理/电子/计算机/相关专业 2.CET-4(含)以上 |
1.协助项目经理进行新机种的导入(机种事务的安排和状况追踪) 2. 组织项目团队,导入項目计划,管理項目进度 3.文案性工作处理(項目相关资料的申请和整理) 4.产生设计变更和新材料导入计划并追踪计划的执行和达成 5.追踪项目问题到结案 6.积极与客户及相关部门沟通协调 |