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北京思源创新房地产经纪有限公司 |
[ 录入者:xuying | 时间:2009-09-25 21:34:26 | 作者: | 来源: | 浏览:2次 ] |
就业指导中心招聘信息 NO. 100028 北京思源创新房地产经纪有限公司 思源经纪于2000年登陆北京,是思源集团的主营核心业务公司。业务范围覆盖房地产流通全价值链,包括土地运营、营销代理、房产经纪等专业性房地产服务领域。以房地产住宅代理为龙头,商业地产、产业地产等全方位推进,通过整合集团的相关多元化业务资源,为广大客户实现高品质服务,致力于成为房地产流通领域最优秀的整合增值服务商。 思源坚持大客户战略,致力于为国内优秀的房地产开发商提供服务。在思源遍布全国各地的1000多个客户中,有50多家百强企业。思源还与万科、首开、金地、国奥投资、星河湾、龙湖、金隅、沿海、京能、招商地产、中粮地产、深长城、天房、天津滨海、鲁商、中铁地产、中水电等十余家超大型地产集团形成了战略合作伙伴关系。 公司业务呈高速增长态势。2007年,思源实现一手房代理销售额120亿元;2008年,代理合同总额保持在1000亿元以上,并实现一手房代理销售额140亿元,其中北京地区实现代理销售额114亿元,以10%的市场占有率继续领跑北京房地产代理销售市场,而思源在北京房地产代理行业内的市场份额更是达到了近30%。 房屋公园介绍 房屋公园:是面向房产消费者的,涵盖1手、2手的、专业﹑诚信、透明的房产交易服务平台, 以合理的费用为消费者提供终身服务, 为房产提供全寿命服务。 业务范围涵盖:房屋买卖与租赁,对客户的全程房产服务,全寿命的房产跟踪与管理,房产全方位价值分析与投资理财建议,客户需求与房产的个性化匹配,差异化房产营销推广策略与实施,局部代理、尾盘代理与不良资产代理。 是面向房产消费者的,涵盖1手、2手的、专业﹑诚信、透明的房产交易服务平台, 以合理的费用为消费者提供终身服务, 为房产提供全寿命服务。 业务范围涵盖:房屋买卖与租赁,对客户的全程房产服务,全寿命的房产跟踪与管理,房产全方位价值分析与投资理财建议,客户需求与房产的个性化匹配,差异化房产营销推广策略与实施,局部代理、尾盘代理与不良资产代理。 文化氛围和工作环境 1、和谐的合作氛围 · 为员工提供实现价值的优越平台 · 坚持公平公开公正的用人原则,提供没有天花板的发展空间 · 提供最富竞争力的薪酬待遇和完善的培训发展机制 · 创造良好的劳动环境与和谐的工作氛围 · 阳光化的工作氛围 · 不拖延、不官僚 · 部门领导将培养、教育员工视为己任 · 管理者,身先士卒,上下级沟通简单直接 2、办公环境 思源旗下崭新的办公大楼,坐落于望京核心商圈,为您提供优质的办公环境。同时,各城市区域公司均在市中心或繁华地段拥有自己的写字楼层,工作环境优质。 人才培养和晋升机会 1、人才培养:公司对员工的培养是极为重视的,由于公司的经营理念为客户成功 员工成功=思源成功,所以公司为员工提供了在思源长期发展的职业晋升通道,可以让员工与公司一起进步成长。 2、晋升机会思源的战略指导思想: “可持续发展” ——对于员工而言,意味着可靠的职业前景和丰富的价值体验。 在思源,迎接具有挑战的工作 在思源,获得事业上的成就感 在思源,拥有平等的晋升机会 公司承诺为每位员工提供公平、公正、公开,“没有天花板”的发展空间 薪酬福利与员工关爱 1、薪酬福利 1)薪酬福利概况:福利:员工入职起即为员工上缴社会保险(5险)及公积金。在国家法定的保险及公积金以外,我们还为所有员工上缴了商业补充保险,进一步提高了员工的保障。 2)薪酬公平:实行年薪制,薪酬公平。 招聘职位 :置业顾问(房屋公园) 岗位职责: 1、提供置业咨询与置地投资服务 2、负责客户关系的建立与维护 任职资格: 1、大专以上学历 2、形象端正、品学兼优、性格开朗 3、具备良好的沟通能力及理解能力 4、能吃苦耐劳,抗压能力强; 薪酬福利: 底薪:1400-4700(“无责任”底薪) 奖励:各区域业绩具有竞争性的佣金提点(10%-34%),同时附加高额现金奖励; 保险:五险一金 三项商业保险; 工作地点: 1、自己可以根据目前公司的店面和即将开的店面进行选择; 2、根据自己目前住的位置,公司将按照就近原则分配; 入职之日起,签订正式劳动合同,上各种保险。参加公司组织的4天入职培训。 招聘对象:2009年已经毕业的学习,和2010年即将毕业的学生均可; Email地址:chenhong@ 地址:北京市朝阳区南湖中园316号思源大厦房屋公园人力资源部招聘组收 邮政编码:100101 电话:(010)84871686 -6102 6112 6113 公司网站:ww***.cn[点击查看] 注:此招聘信息由物资科 |