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发布时间: 2009-9-27 11:49:56 |
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天音科技 2010届校园招聘简章 一、 招聘岗位
二、 公司简介 1、集团简介 新华通讯社直属企业 天音控股为中国知名上市公司(股票代码:000829) 中国最大的移动通信产品分销商、零售商及售后服务提供商之一 摩托罗拉、 NOKIA、三星、索尼爱立信等品牌厂家的战略合作伙伴 连续四年被评为中国500强企业,08年位列第273名 连续七年被评为广东省企业50强、深圳市企业综合实力14强 2、天音科技简介 中国500强企业天音控股全资子公司 MOTO、三星、索尼爱立信等知名品牌授权最高级别售后服务提供商 中国移动、中国联通等运营商战略合作伙伴 手机售后服务标准的制定者,运营商合作模式的开创者 中国通信产品售后第一品牌、行业最佳雇主 200多家自营网点及400多家加盟网点,打造售后“千网计划” 拥有2家大型高端主板维修工厂,具备领先的3G手机维修技术 汇聚手机售后行业精英 责任、健康、高效、执行——我们的文化精神 战略是第一要点,人才是第一要素,客户是第一资源——我们的经营理念 产业经营与资本运营相结合——我们的发展战略 随着 3、天音科技业务体系 终端千网服务体系——200多个自营店、400多家360加盟店、6大业务区、42个终端分公司 运营商售后体系 ——110多个广东移动“沟通100”服务厅、浙江移动及天津移动全面合作 高端业务服务体系——深圳维修工厂、华为服务部(华为、中兴、索尼爱立信、MOTO等品牌主板维修) 4、天音科技系统优势 完善的人力资源管理系统(E-HR) 健康规范的财务管理系统(金蝶K3) 自主开发的内部ERP系统(I Service系统) 高效快捷的供应链系统 三、 天音文化 愿 景: 使 命:通路无限,梦想实现 核心价值观:恒守人本、坚持诚信、服务客户、追求卓越 企业 精神:责任 健康 高效 执行 经营 理念 :经营战略、经营人才、经营客户 文化 品格 :鹰 四、 职业发展 1、员工职业发展体系 通过以专业通道为主的任职资格体系和以管理通道为主的干部梯队培养体系,构建员工的职业发展体系。 选择职业发展通道 合理规划职业生涯 承担更高级别职位责任 管理通道进入 获得更高级别资格等级 专业通道进入 实现组织及个人目标 员工职业发展体系 干部梯队体系 任职资格体系 2、历届大学生储备干部在公司的成长情况 |