[大庆]大庆市公安局公开招聘77名文职人员

 

大庆市公安局公开招聘77名文职人员信息

 

　　根据工作需要，经市政府批准，市公安局公开招聘77名文职人员，现在开始网上报名。

　　A管理及待遇

　　本次招聘人员与2007年招聘的文职人员一样，均属无编制，实行合同管理，由市公安局与所招聘人员签订劳动合同。劳动合同3年一签，试用期半年。合同期满后，岗位需要、本人愿意，经考核合格的可以续签合同；招聘人员不录警、不配发警服和警用装备；招聘人员的工资可比照国家事业单位工资标准执行；招聘人员按国家和省有关规定缴纳"五险一金"（养老保险、医疗保险、工伤保险、生育保险、失业保险和住房公积金）；聘用人员享受年终一次性奖金（指第十三月工资），不享受目标兑现奖、物业费、取暖费、移动通讯费、住房补贴等在编人员享受的待遇。

　　B招聘对象及条件

　　招聘对象为具有大庆市辖区常住户口大专以上学历毕业生。具体条件如下：

　　（一）遵纪守法、品行端正；（二）具有正常履行工作职责的身体条件，身体健康；（三）符合岗位要求的专业、学历和学位条件；（四）报考程序设计开发、网站与网页设计（美工设计）、计算机技术和看守所医务人员岗位的年龄在35岁以下（1974年1月1日之后出生）；报考其它岗位的年龄在30岁以下（1979年1月1日之后出生）；（五）报考程序设计开发、网站与网页设计（美工设计）、计算机技术岗位人员，获得全国计算机技术与软件专业技术资格（水平）考试中级以上资格的，以及获得Oracle认证（专员、专家、大师）、Cisco认证（资深网络工程师、网络互联专家）、华为认证（高级网络工程师、网络专家）资格的，专业科目可免试，按满分计算。

　　C招聘办法

　　本次招聘工作由市公安局统一组织，坚持公开、平等、竞争、择优的原则，采取公开考试与考核相结合的方式进行。

　　（一）笔试

　　笔试包括公共科目和专业科目考试。

　　（二）面试

　　计算机岗位面试主要考核计算机知识，其它岗位采取结构化面谈的方式。

　　（三）筛选原则

　　笔试结束后，根据笔试总成绩由高分到低分的顺序，按招聘岗位1：2的比例确定进入面试人选。若笔试总成绩出现并列，则相应扩大面试人选数量。按笔试成绩70%、面试成绩30%累加合成总成绩。根据总成绩，按招聘岗位1：1的比例确定进入体检和考核人选。若总成绩出现并列，则以面试成绩高者确定进入体检和考核人选。

　　D体检与考核

　　1.体检发现下列情况之一的，不合格：（1）有严重心脑（血管）疾病的；（2）血压不正常的；（3）有开放性肺结核的；（4）有各种急慢性肝炎的；（5）双耳均有听力障碍，在佩戴助听器情况下，双耳在3米以内仍听不见的；（6）有文身、烟花的；（7）先天或后天引起的永久性肢体残缺、畸形，影响机体功能（经治疗无明显功能障碍者除外）；严重跛行；着装后脊柱侧弯、驼背等影响功能的；（8）有严重口吃、明显吐字不清或明显发音功能障碍的；（9）双眼矫正视力均低于0.8(标准对数视力4.9)或有明显视功能损害眼病的；（10）有影响正常履行职责的其他严重疾病的。

　　2.考核有下列情形之一的，不合格：

　　（1）曾受过刑事处罚、劳动教养、少年管教，或者近3年（2006年9月1日以后）曾受过治安拘留处罚的；（2）有违法犯罪嫌疑正在被司法机关侦查、控制的；（3）曾参加过带有黑社会性质组织的；（4）有过吸毒史的；（5）其他不宜聘用的情形。

　　E报名程序

　　报名采取网络报名和现场确认方式进行。报考人员必须先进行网上报名，再进行现场确认。

　　（一）网络报名

　　报名时间：2009年9月28日9：00至10月10日17：00

　　网址：

　　20***080[点击查看]

　　程序：2009年9月28日9：00至10月8日17：00期间，报考者登录报名系统，如实填写各项信息，按照要求上传照片，确认成功保存信息。

　　2009年10月9日9：00至10月10日17：00期间，报考者再次登录报名系统，用A4纸自行打印《报名表》一式两份。现场资格审查时，非2009年10月9日9：00至10月10日17：00期间打印的报名表无效。

　　（二）现场确认报名

　　对报考者进行资格审查，确定参加考试人选。

　　时间：2009年10月12日至13日

　　地点：大庆市人民警察学校

　　程序：考生完成网上报考后，在规定的时间内，携带本人身份证、户口簿、毕业证、学位证、英语四级证、计算机专业资格证的原件及复印件各一份和打印的两份《报名表》，到现场进行资格审核，审核合格者办理确认手续，每人缴纳考务费140元。

　　进入面试的考生另缴纳考务费100元。

　　欲知详情可登录20***080[点击查看]了解