广东品胜电子股份有限公司

1、本科及以上学历，人力资源管理及相关专业；
2、3年以上培训开发管理工作经验，熟悉培训管理流程、课程规划、讲义教材、内部讲师（导师）建设并具有典型成功案例，熟悉人才梯队建设者优先；
3、能根据公司的实际建立合适的培训体系和运作模式；
4、能独立讲授公共课程；
5、具备优秀的概念化思维能力、人际理解与沟通能力、影响力和书面表达能力；
6、性格外向，诚信务实。

本职位不考虑任何应届毕业生；不符合条件的请不要尝试，谢谢合作。

本职位工作地:深圳市龙岗区横岗，提供免费食宿，每年两次休假及路费报销。

广东品胜电子股份有限公司，由原深圳市德先电子有限公司经广东省工商行政管理局核准变更而来，成立于2003年12月19日，是一家致力于数码电池系列产品的研发和制造，集科、工、贸为一体的高新技术企业。目前已启动IPO上市计划。
集团旗下包括香港品胜科技有限公司、四川品胜品牌管理有限公司、四川尚品文化传播有限公司、四川德先科技有限公司等分子公司，并已在全国各省会及大中城市设立了35个办事处，全国员工1400多人。
公司的主导产品为“PISEN品胜”DC、DV数码电池及充电器、镍氢充电电池及充电器、超能芯碱性电池、“芯动力”系列数码电池、笔记本电脑电源产品等，并获得多项权威认证，包括中国CQC、欧盟CE、北美UL认证等。其中，多项产品拥有国家发明专利。
品胜数码电池及充电器自2005年起连续3年“全国销量第一”，全国市场份额超过60%，并保持营收以每年30%以上的速度增长。
公司坚持以人为本、内部晋升优先、以机会牵引人才的人才观；坚持培育德才兼备的干部和专业技术队伍，推行能上能下的干部制度；坚持建立客观公正的价值评价体系，让最有责任心、才干和贡献的明白人担负重要责任；坚持共荣共享、效率优先、兼顾公平的价值分配原则，并坚定不移地向优秀员工倾斜。
公司在招聘和录用中，注重候选人的素质、潜能、品格、学历、经验和业绩。按照双向选择的原则，在人才使用、培养与发展上，提供客观且对等的承诺。
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