[杭州]华信邮电咨询设计研究院2010校园招聘

 

华信邮电咨询设计研究院有限公司Huaxin Consulting Co., Ltd
    华信邮电咨询设计研究院有限公司，是中国通信服务股份有限公司（0552HK）下属核
心企业，国内领先的专业通信服务支撑商，是中国通信标准研究组成员单位。持有国家颁
发的甲级建筑工程设计、甲级通信工程设计、甲级咨询、甲级通信工程系统集成和招投标
代理证书，同时持有国外承包工程经营许可证书。
    公司自1984年成立以来，一直为海内外运营商承担通信规划设计和建筑设计任务，提
供技术咨询和经济管理咨询，已经成长为中国设计咨询领域最强的公司之一，公司连续多
年被评为"全国百强勘察设计企业"。目前，公司的业务范围已经覆盖到全国除台湾以外
所有省（市、自治区），并延伸到海外70多个国家（地区）；先后有100多项成果获国家及
部级奖励。
    公司专业配套齐全，机构完善，人才荟萃。目前设置有五个通信设计院和一个建筑设
计院，同时在宁波、福建设置分院，在北京设立分公司，在上海、广东、广西、天津、山
东、新疆、湖北、安徽、巴基斯坦等地设置了办事处。目前公司拥有3个无线网络优化实验
室和一个3G研发中心，专门从事移动通信GSM、CDMA和第三代移动通信网络规划和优化的研
究，其中3G研发中心被浙江省科技厅认定为省级高新技术企业研究开发中心。现有职工15
00余人，其中本科以上学历人数1200余人。公司系杭州高新区博士后工作分站，可招收博
士后，并享有高新区相关政策。
如今，公司正在不断加强与国外通信咨询公司、设备制造商和国内著名高校的技术交流和
技术合作，紧密跟踪世界先进通信技术的发展，争取为通信事业的发展做出更大的贡献。

华信设计 2010 校园招聘现已开始，招聘职位如下：
通信设计68人 ：博士1人，硕士38人，本科29人。
建筑设计8人：  硕士5人，本科3人。
管理咨询10人： 博士1人，硕士9人。
系统集成2人： 本科2人。
软件研发6人： 硕士3人，本科3人。

如何进行职位申请
        ChinaHR校园频道在线简历申请hx***com[点击查看]。

        可同时申请几个职位
        每位应聘者最多只可选择1个职位，请在投递简历时仔细选择，申请时请务必保证您所提供的简历的真实性，因虚假简历造成的后果，由应聘者自负。
        请慎重考虑后再投递，简历一经递交，将无法进行修改。

        网上简历投递的截止时间
        成都 2009-10-13        南京 2009-10-17        武汉 2009-10-21
        杭州 2009-10-26        合肥 2009-10-31        北京 2009-11-06
        其他 2009-11-06
        网上简历投递最后时间为2009-11-06

        笔试
        简历投递截止时间前投递简历者，如果您通过我们的笔试筛选，您将会收到一封关于"笔试通知"内容的EMAIL，凭"笔试编号"和学生证，到指定的地方参加笔试。
        简历投递截止时间后投递简历者，如通过简历筛选的应聘者，我们会另行安排时间和地点进行笔试。

        面试
        通过笔试的应聘者，您将会收到 "面试通知"的电话，凭学生证，到指定地方参加面试。面试时需要准备：纸质简历（贴照片）、成绩单原件、获奖证书原件、身份证原件、学生证原件、其他需要提供的资料等。

        体检录用
        通过笔试和面试的毕业生，您将会在第一时间接到我们的电话或邮件，和您确认录用意向，并签订相应的意向书。一旦取得学校的三方协议书后，尽快与人力资源部联系，签订就业协议书。

我们将在成都、南京、武汉、杭州、合肥、北京、西安及哈尔滨等地召开各种形式的校园巡回招聘会。
        各地行程安排如下，欢迎您到现场参与交流，更期待优秀的您加入我们的行列。                  

城市	院校	场地	日期	时间
成都	电子科技大学	学生活动中心201室	2009年10月15日	14:00
南京	东南大学	群贤楼三楼报告厅	2009年10月18日	19:00
武汉	华中科技大学	大学生活动中心513	2009年10月22日	14:00
杭州	浙江大学	邵逸夫科学馆	2009年10月27日	14:00
合肥	中国科学技术大学	西区学生活动中心学术报告厅	2009年11月02日	19:00
北京	北京邮电大学	教三333室	2009年11月06日	19:00

                          2009年10月13日至2009年10月16日我们将参加高新区在四川大学和电子科技大学举办的"牵手毕业生 相约在高新"2010届高校毕业生招聘活动。2009年11月中下旬，我们还将在西安和哈尔滨两地，分别举办一场小型见面会，敬请关注。

1、 从什么渠道可以获得"华信设计"的招聘信息？
        有多种渠道可以获得我们的招聘信息：如中华英才网校园招聘页面hx***com[点击查看]；各大高校BBS论坛及就业网；校园海报；校园宣讲会；高新区"牵手毕业生 相约在高新"2010届高校毕业生招聘信息专刊等。

2、 华信选择学生是最看中哪些方面？
        综合素质能力，包括：专业技术的能力，团队协作能力，组织协调沟通能力，学习钻研能力，外语表达能力等多各方面。

3、 是否所有招聘岗位都在学校当地安排笔试和面试？
        我们所到的召开校园宣讲会和小型见面会的每个城市，所有岗位都会进行笔试，并尽可能在当地进行面试。但部分岗位会另行安排面试，需特别留意。
        成都、南京、武汉、杭州、合肥、北京的笔试和面试将安排在宣讲会结束之后；哈尔滨、西安将进行统一笔试。请同学们务必填写正确的手机号码、邮箱等，确保我们能够及时将相关信息通知到您。
        软件开发类岗位只在南京、合肥当地安排面试，其他各地的面试将统一安排在杭州。

4、 华信的笔试是如何安排？
        简历投递截止时间前投递简历者，您将会收到一封关于"笔试通知"内容的EMAIL，凭"笔试编号"和学生证，到指定的地方参加笔试。
　　简历投递截止时间后投递简历者，我们会另行安排时间和地点进行笔试。

5、 华信的面试是如何安排的？
        通过笔试的应聘者，您将会收到"面试通知"的电话，凭学生证，到指定地方参加面试。面试时需要准备：纸质简历（贴照片）、成绩单原件、获奖证书原件、身份证原件、学生证原件、其他需要提供的资料等。

6、 是否考虑目标院校以外的简历？
        很遗憾，由于某些原因我们没有能够在您所在的城市进行校园宣讲。不过，您仍然可以通过网上提交您的简历，如果您通过简历筛选，我们也可能邀请您参加我们的笔试、面试，笔面试安排我们将另行通知，敬请留意。

7、 如被录用何时报到？
        通过面试的应聘者，您将会在第一时间接到我们的电话或邮件，和您确认录用意向，并签订相应的意向书。一旦取得学校的三方协议书后，请尽快与人力资源部联系，签订就业协议书。
        应届毕业生公司有统一的报到时间，一般为每年的4月、5月、7月、8月的第一周。请提前一周与公司人力资源部沟通确认报到的准确时间。

8、 入职体检有什么要求？
        通常应届毕业生在签订三方协议书之时，需同时提供体检合格报告。可在毕业生所在学校医院进行体检并出具体检合格报告；若学校方无法提供体检服务的，须在毕业生所在地的市级医院进行体检，并出具体检合格报告。毕业生必须保证体检结果和体检报告的真实性，一旦发现虚假，将按照违约处理，并由毕业生自行承担相应的责任。

9、 请问贵公司如何处理户口、档案问题？
        应届毕业生的户口、档案根据毕业生三方协议书上填写的转移地址办理。公司的集体户口挂靠在：杭州市公安局朝晖路派出所，非强制性挂靠。若自行迁回原籍的，入职时需要提供户口本原件，当涉及到户口有关事宜，请本人自行前往户籍所在地办理。入职后还需要在杭办理暂住证等手续。

10、 合同期多长时间？ 试用期多长时间？
        根据《劳动合同法》规定，结合公司实际情况，首次签订劳动合同一般为3年及以上，试用期6个月。

11、 加入公司后工作性质和工作地点会有变化吗？
        员工的工作性质和工作地点以劳动合同约定为准，因工作需要外派出差的，不视为工作地点变化。公司充分尊重员工的个人兴趣和职业规划，在满足公司内部招聘制度要求和项目需要的前提下，可以遵循一定的程序申请内部调动，并以劳动合同变更的形式重新约定。

12、 工作时间是怎么安排的？每周工作几天？需要经常加班么？
        按照法定工作日，每周工作5天，每天上班时间8:30-17:30，期间包含了2个小时的午休时间。加班视项目进展和进度情况而定。

13、 是否允许毕业生到公司实习？
        公司鼓励毕业生能够提前来公司实习，但需要先取得学校的同意，且毕业生至少有连续3个月以上的实习时间。符合实习条件的毕业生，我们将为您安排专门的指导老师指导您的实习，公司也有能力提供毕业论文的指导和答辩。

14、 在华信设计有没有出国工作和深造的机会？
        华信设计目前已成为中国通信咨询行业承揽国际业务规模最大、参与人数最多、涉及国家最广的单位。从2004年9月开始至今，公司国际工程涉及美洲、欧洲、亚洲、非洲、拉丁美洲约70多个国家，并基本完成了国际业务的布局。截止到目前，累计派出国参与工程人员超过600人次。
        除了参与国际工程，公司每年也选派精英人才出国考察或参加各类培训，进一步全方位地提升精英人才的能力。截至目前，累计出国培训已超过200人次。