由于公司长远发展计划的需要,计划吸收培养主要部门的骨干后备人才,力求高层次学历的应届或在届的一类本科以上大学生若干名,具体要求和计划如下:
要求
1、应聘者要有爱国心,具有孝敬父母长辈之德。
2、有良好的气质和修养,有团队、拼搏、吃苦之精神,身体健康。
3、男身高1.7米以上。
岗位人数
三人(具备工民建、房地产、投资策划、概预算等相关专业)
待遇
1、面试通过后试用期三个月(试用期工资面议,但不少于月1600元,无社保)
2、试用合格后,签订劳动雇用合同,工资按文凭和实际能力综合考评升级,社保按国家规定执行
注:请在邮件中注明应聘职位的名称,简历符合者,我们将在一周内给予电话通知面试。