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[广州]2009年广州市妇女儿童医疗中心公开招聘人员

(全职,发布于2009-10-12) 相关搜索
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2009年广州市妇女儿童医疗中心公开招聘人员公告
 
在广州市政府的大力支持下,广州市妇女儿童医疗中心于2006年9月经广州市政府批准成立。由广州市儿童医院、广州市妇婴医院(暨广州市妇幼保健院)和珠江新城院区整合而成的广州市妇女儿童医疗中心,目标是医疗技术水平总体上体现国内和国际现代化先进水平,集医疗、保健、预防、康复多学科为一体,医、教、 研并重的综合性妇女儿童专科医院及高等医学院教学医院。根据《关于印发〈广州市事业单位公开招聘人员试行办法〉的通知》(穗人发[2005]131号) (以下简称“试行办法”),遵循“公开、平等、竞争、择优”用人原则,坚持“德才兼备”用人标准,坚持宏观管理与落实用人单位自主权相结合,实行统一指 导、分级调控、分类管理的指导思想,现结合我中心实际,发布本公告。
    一、拟招聘的岗位、专业、人数与应聘人员须具备的资格条件:
    应聘人员须具备《试行办法》规定的基本条件及各专业备注要求的工作经历,有工作经验要求的需取得相关的执业资格,除高校应届毕业生外,均需具有广州市户口,硕士要求英语六级以上。年龄要求:博士45周岁以下,硕士40周岁以下,本科35周岁以下。
专业
学历(学位)
人数
备注
中医临床基础
博士
1
1年以上三甲医院工作经验
儿科学
硕士
1
1年以上三甲医院工作经验
中医五官科学
硕士
1
1年以上三甲医院工作经验
眼科学
硕士
1
1年以上三甲医院工作经验
护理学
本科
6
1年以上三甲医院工作经验,有妇产科、儿科护理经验者优先
建筑环境与设备工程
本科
1
3年以上相关工作经验
临床医学
本科
1
3年以上三甲医院妇产科工作经验
药理学
硕士
1
 
药物分析学
硕士
1
 
信号与信息处理
硕士
1
 
    二、应聘者需提供的相关证明材料:
    持本人简历、身份证、毕业证书、学位证书、相关外语证书、职称证书。六级英语证书(成绩单)(交复印件,原件核对后退回)。
    三、考试内容与形式:
     (一)考试范围:
    考试包括面试(两轮)、笔试和专业技能考试。
    (二)考试办法:
    1、第一轮面试(报名时进行),成绩采取百分制,合格成绩为六十分。第一轮面试合格后方可参加笔试。第一轮面试成绩不带入笔试。
    2、笔试:对应聘者进行专业及相关知识笔试,由医院统一组织安排,采用百分制,合格成绩为60分。
    3、专业技能考试:对本专业基础知识进行操作考试。采用百分制,合格成绩为60分。
    4、第二轮面试 :包括专业水平、分析解决问题能力、组织管理能力、外语口语、仪表气质等,采取百分制,合格成绩为60分。
    综合成绩:以笔试和专业技能考试、面试三科累计总分计算。
    四、招聘的时间和形式
    (一)招聘时间:2009年10月至2009年11月
    (二)报名时间:自公告发布之日起至2009年10月20日
    (三)报名地点:广州市人民中路318号 人事部
    具体考试时间另行电话通知。
    五、体检标准
    根据综合成绩排名,按招聘岗位数1:1确定体检对象。体检标准参照国家公务员录用的体检标准,体检合格且被聘用的人员体检费由单位支付。
    六、考核:
    对体检合格的应聘人员进行考核,主要包括:思想政治表现、道德品质、业务能力、工作业绩等。
    应聘人员体检或考核不合格的,按综合成绩高低顺序依次替补人选。
    七、其他有关事项
    应聘人员提供的身份证明和应聘岗位所需的资格材料应真实有效,如发现弄虚作假,取消其应聘资格。
    八、联系方式:
    地址:广州市人民中路318号               邮政编码:510120
    联系人:张静容傅宇洪                    联系电话:020-81885213
    网址:ww***org[点击查看]                邮箱:etyyrsk@ 
          ww***com[点击查看]
 
 
 广州市妇女儿童医疗中心

字串6


 2009年10月10 
 



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