[安徽]蚌埠市新型农村合作医疗管理中心新进人员公开招聘

根据人事部《事业单位公开招聘人员暂行规定》（2005年第6号令）、市政府办公室《蚌埠市事业单位公开招聘人员实施办法（试行）》（蚌政办〔2006〕60号）和蚌埠市编委《关于市区两级新农合经办机构等问题的通知》（蚌编[2009]30号）等有关文件精神，经市人事局同意，决定招聘市新农合管理中心工作人员。

一、招聘单位、岗位、人数

蚌埠市新型农村合作医疗管理中心为隶属于市卫生局管理的全额拨款事业单位，本次共招聘工作人员6名。其中审核2名、稽查1名、会计2名、网络维护1名。

二、招聘对象

招聘的对象为市卫生局直属各单位在职工作人员及各区在编新农合工作人员。

三、招聘人员基本条件

1、报考人员必须具备以下条件：

①审核、稽查人员应具备医学类本科以上学历、年龄在38周岁（1970年12月31日以后出生）以下，具有执业医师资格，2年以上基层单位工作经验。

②会计人员应具备会计专业本科以上学历，有会计证，年龄在38周岁（1970年12月31日以后出生）以下，具有2年以上基层工作经验。

③网络维护人员应具备相关专业本科以上学历，男性，年龄在35周岁（1973年12月31日以后出生）以下。

考虑到工作连续性，各区现有合管中心报考人员条件可适当放宽，须具备以下条件：

①审核、稽查人员应具备医学类专科以上学历、年龄在40周岁（1968年12月31日以后出生）以下，2年以上基层单位工作经验。

②会计人员应具备会计专业大专以上学历，有会计证，年龄在40周岁（1968年12月31日以后出生）以下，具有2年以上基层工作经验。

四、招聘步骤及程序

（一）报名及资格审查

1、报名时间：10月10日－10月14日（节假日正常休息）

2、报名地点、联系电话

报名地点：市卫生局农卫科联系电话：2066918

3、报名所需证件：应聘者须提供本人身份证、毕业证书、应聘岗位要求的其它资格证书原件和复印件。1寸免冠同底照片5张。

4、收费标准参照省物价局、财政厅《关于事业单位录用人员考试收费标准及有关事项的函》（皖价费〔2006〕226号）执行，笔试每人每科45元，面试每人80元。

5、应聘者应填写《蚌埠市卫生局直属事业单位公开招聘报名表》一式三份，（表格可从网上下载）。

报考人数与招聘岗位数的比例原则上不小于3:1，不足3:1的，按比例减少或取消该岗位招聘。

6、报名结束，经资格审查合格后，确定为考试考核对象，通过蚌埠卫生局网（ww***.cn[点击查看]）、蚌埠人事人才网（ww***.cn[点击查看]）等途径予以公布。

7、10月21－23日考生到市卫生局农卫科领取准考证。

（二）考试工作

应聘蚌埠市新农合管理中心工作人员的考试考核采取笔试、面试、组织考核等方式进行。

总成绩按笔试50%，面试50%比例合成。

1、笔试时间：（具体地点及时间安排，详见准考证）。

2、笔试内容、范围：

笔试内容范围及比例：综合知识占20%，应聘岗位所需的专业基础知识80%，满分为100分。

笔试成绩通过蚌埠卫生网（ww***.cn[点击查看]）、蚌埠人事人才网（ww***.cn[点击查看]）等公布，笔试成绩从高分到低分按1：3比例进入面试。

3、参加面试人员数量安排。

面试内容范围：主要考察应聘者综合分析、逻辑思维、语言表达、临场应变、个性特征、解决实际问题的能力以及相关专业知识、专业技能、卫生法律法规等掌握情况等，面试成绩满分为100分。

面试成绩在市卫生局网站（ww***.cn[点击查看]）上公布。

（三）健康体检、考核

考试结束后，按笔试、面试加权后的总成绩，从高分到低分按1:1比例，确定体检和考核对象由市卫生局统一组织。如果体检考核对象的最后一名出现成绩并列，则以面试成绩较高者为先。

体检标准参考《安徽省国家公务员录用体检标准》执行。按体检项目据实缴纳体检费。

考核内容：查阅人事档案、听取原工作单位意见等方式进行，主要考察应聘者的政治思想、道德品质、业务水平、管理能力、工作实绩及遵纪守法等情况。

体检、考核不符合招聘条件出现空额时，按总成绩从高分到低分依次递补。

五、聘用

（一）根据考生成绩、考核、体检结果确定拟聘用人员，报招聘工作领导小组审核后进行公示。

（二）经公示无异议的，编内聘用人选报市人事局审核，按规定实行试用期（试用期为三个月）管理，试用期满经考核合格办理入编手续。

二〇〇九年十月九日