[宁夏]宁夏区中卫市国土资源局面向社会公开招聘专业技术人员

 

   为了进一步深化事业单位人事制度改革，全面推行事业单位公开招聘工作人员制度，规范和完善招聘考试工作，扩大选人范围，提高新进人员素质，根据《宁夏回族自治区事业单位公开招聘工作人员实施办法》（宁党办[2006]35号）等有关规定，制定本方案。

   一、招聘原则

本着实现干部队伍的“专业化、年轻化、知识化”的原则。

   二、招聘基本条件

   （一）遵纪守法、品行端正、具有良好的职业道德；

   （二）具有正常履行岗位职责的身体条件；

   （三）具有国家承认的大学以上学历；

   （四）具备招聘岗位要求的资格条件；

   （五）热爱本职工作，踏实肯干，有责任心和团队合作精神。

   三、下列人员不得报考

   （一）曾因犯罪受过刑事处罚的；

   （二）曾被开除公职的。

   四、招聘单位、名额和岗位及资格条件

   （一）招聘单位：中卫市国土资源局

   （二）招聘名额：4名（文秘、测绘专业各1名，地质矿产专业2名）。

   （三）招聘岗位及条件：

   测绘专业招聘岗位及条件：

   1、招聘岗位

从事国土资源测绘专业技术工作人员

   2、招聘条件

   （1）全日制普通院校应往届毕业生，测绘专业本科及以上学历；

   （2）熟练使用水准仪、全站仪、gps定位仪等测绘仪器，并能胜任野外地籍、地形测绘工作；

   （3）熟练使用mapgis地理信息系统成图软件和autocad、cass（南方开思）绘图软件等，熟悉办公应用软件，有较强实际操作能力，同等条件下具备测绘专业职称且有工作经验者优先。

地质矿产专业招聘岗位及条件：

   1、招聘岗位

   从事地质矿产资源专业技术人员

   2、招聘条件

   （1）全日制普通院校应往届毕业生，地质矿产专业本科及以上学历；

   （2）从事地质矿产实际工作技术能力强，或具有地质矿产专业职称者优先；

   文秘专业招聘岗位及条件：

   1、招聘岗位

从事文秘专业人员

   2、招聘条件

   （ 1）全日制普通院校应往届毕业生，文秘专业专科及以上学历；

   （2）具备扎实的文字功底，掌握文书写作的专业知识，从事过秘书工作者优先；

   （3）熟悉计算机操作知识，如办公自动化、数据库操作知识和相关的网络操作的基本知识；

   五、报名时间、方式及要求

   （一）报名时间

   2009年10月12日至10月31日

   （二）报名地点和方式

   1、报名地点：中卫市人才交流中心

   2、报名方式：采取到市人才交流中心交验相关证件直接报名的方式进行。报名时须填写《中卫市国土资源局招聘技术人员报名表》，并携带本人身份证、户口本、学历证明及复印件，本人近期免冠一寸照片2张。

   3、联系人和咨询电话：

   联系人：王智力　　 

   咨询电话：0955-7063920

   六、考试内容和计分办法

   （一）考试方法

   1、考试分为笔试、面试和考核三部分。

   2、所有应聘人员通过资格审查后，统一参加笔试、面试，通过后由用人单位进行考核。

   考生总成绩=笔试（50%） 面试（40%） 考核（10%）

   笔试、面试后，从高分到低分按1：2的比例确定考核人员。

   （二）笔试

   1、笔试内容：职业能力倾试和专业知识。

   2、笔试时间：2009年11月1日(星期日 )

考生于考前3天到报名处领取《准考证》，并按《准考证》上规定的时间、地点准时参加笔试和面试。

   3、笔试时限为150分钟，分值为100分。

   （三）面试

   采取结构化面试的方式进行，分值为100分。

   面试内容根据岗位要求对应试人员进行综合分析、组织协调、逻辑思维以及招聘岗位所必需的专业知识、业务技能等方面的测试，全面衡量考生的综合素质。

   面试工作的组织领导在市人事部门的统一指导下、在市监察部门的监督下进行，由市人才交流中心和用人单位共同组织实施。

   七、体检和考核

   （一）体检

   1、笔试、面试和考核结束后，根据总成绩按照招聘数量1∶1的比例组织体检。

   2、体检标准参照人事部、卫生部颁发的《公务员录用体检通用标准（试行）》执行，由招聘单位负责组织。体检费用由被体检考生承担。

   3、考生对体检的结果有疑问要求复查的，由考生本人提出申请，经研究批准后，另行指定医院进行复查，复查只进行一次。

   （二）考核

笔试、面试后，由高分到低分按1：2比例确定考核对象，分值为100分，招聘单位负责进行考核。考核要做到全面、客观、公正。

   八、公示后聘用

   （一）招聘单位对经审核合格的拟聘用人员进行公示，公示后，符合聘用条件者按事业单位聘用人员办理相关聘用手续。

   （二）招聘后签定聘用合同，试用期为三个月，期满合格的，予以正式聘用，工资暂定为1200元并缴纳养老金28%（单位20%，个人8%）、失业金2%（单位1%，个人1%）、医疗保险金8%（单位6%，个人2%）等“三金”。不合格的，取消聘用。

 

　　　　　　　　　　　　　　  中卫市国土资源局招聘工作领导小组

　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　   二00九年十月十二日