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岗位职责
1、负责联系用人单位并沟通,了解其用人需求,与其建立长期的良好关系,负责将学员推荐至其单位安排工作或实习,拓展就业资源;
2、协助部门负责人组织并实施学生与用人单位交流会(活动),负责用人单位的选择、接待及服务等工作;
3、负责指导学员进行各类求职、应聘技巧的培训,组织学员参加各种招聘活动;
4、负责各种就业推荐信息(文件)的传递、收发、整理、归档和保存工作;
5、负责用人单位信息库和已就业学生信息库的建立。
岗位要求
1、25岁以上,教育管理、人力资源、计算机等相关专业,大专以上学历,两年以上相关工作经验;
2、良好的市场开拓能力,有良好的人脉圈,能够与用人单位建立起稳固的合作关系;
3、熟悉人才市场,掌握就业、应聘中的各种技巧,熟悉企业人力资源管理专业知识;
4、能迅速适应陌生的环境,具备良好的团队合作精神及组织协调能力,能够承受高强度的工作压力。