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北京保监局2010年人员招录工作简介
一、北京保险市场情况
一言以蔽之:北京保险市场发展迅猛、空间很大,但问题也比较多。
发展迅猛:2001年以来,保费收入从100亿猛增到2008年底的590亿,八年增长了5倍。即使今年受到金融危机的影响,保费收入仍然保持了6.2%的增长速度。保险机构从9家增加到2009年的80家,八年增长了九倍。
空间很大:与邻国日本相比,从人均持有保单数量来看,2008年,北京人均只有1.06张保单,较日本的人均6-7张保单仍相差很远;从保险深度(保费收入占GDP的比重)来看,2006年,北京为2638.9元人民币,而日本为3590美元;从保险密度(人均保费收入)来看,北京为5.3%,日本为11%,以上数据证明北京保险市场发展空间仍然很大。
问题比较多:保险业从1980年恢复业务以来,仅仅走过30年的发展历程,仍处于发展的初级阶段,无论是经营理念还是经营方式,都存在很多不足,特别是销售误导和理赔难等问题的存在,很大程度上影响了保险业的社会形象,但这在一个任何行业发展的初级阶段都是不可避免的。解决好这些问题,就需要保险监管部门加强监管,规范其行为。而加强监管的前提,就是要配备充足的监管力量。
二、北京保监局简介
中国保监会北京办事处于
主要职责是根据中国保监会授权履行行政管理职能,依照国家有关法律、法规和方针、政策,统一监督管理北京保险市场,维护北京保险市场的合法、稳健运行,引导和促进保险市场依法、稳健运行,引导和促进北京保险业持续、快速、协调、健康发展。
简单的说,北京保监局既是保险公司的主管部门,也是监管部门。作为主管部门,肩负着引领、指导行业健康、快速发展的职能,做大做强保险业,服务首都经济社会发展;作为监管部门,负责对保险公司的经营行为进行监督,对不符合保险法等法律法规要求的经营行为给予必要的行政处罚,规范其经营行为,维护广大保险消费者的合法权益。
三、内设处室
北京保监局内设办公室、财产保险监管处、人身保险监管处、保险中介监管处、法制处、统计研究处、人事教育处7个职能处室。各处室具体职能可登陆北京保监局网站查询。
四、工作环境
目前,北京保监局共有正式工作人员60名,平均年龄33岁,其中30岁以下的人员占到一半以上,应该说我们是一个年轻、充满活力的集体。主要有以下几个特点:一是工作务实。我局工作向来从工作实际出发,注重实效,不搞“花架子”;二是工作氛围活跃、积极向上。局内年轻同志多,思想活跃,工作积极向上,形成了争先创优、不甘人后的氛围;三是注重培养年轻同志。我局很重视干部的成长和发展,经常组织各类培训,开阔思路,提高素质;每年实行轮岗制度,使干部经过多个岗位锻炼,逐步成长为全面发展的综合性人才。
五、2010年招录计划
对拟招录人员的需求:具有扎实的金融理论功底,较强的文字能力、沟通协调能力、语言表达能力。
北京保监局2010年人员招录计划
职位简介 |
招考人数 |
专业 |
学历要求 |
其他条件 |
从事市场监管、发展研究、调研、分析等工作 |
1 |
统计学 |
研究生 |
1.具有大学英语六级合格证书或六级成绩在425分以上。 |
从事市场监管、发展研究、调研、分析等工作 |
4 |
金融学、财政学、税务、国际金融 |
本科 |
1.具有大学英语六级合格证书或六级成绩在425分以上。 |
从事市场监管、发展研究、调研、分析等工作 |
3 |
金融学、财政学、税务、国际金融 |
研究生(硕士) |
1.具有大学英语六级合格证书或六级成绩在425分以上。 |
六、联系方式
地址:北京市西城区金融大街15号鑫茂大厦北楼9-10层
咨询电话:66286520、66286509
E-mail:circbj_br@