[杭州]斯凯网络科技有限公司

培训生计划

作为校园招聘入职的新员工，我们将为您度身设计一系列的入职培训，帮助你们更快更好地融入我们的文化，完成学生到职业人的转变。培训将分为：

l  公司文化及价值观

l  产品技术培训

l  专业技能培训

l  办公技术培训

l  管理技能培训

在完成一系列的培训之后，您将进入部门，接触业务，开始接受导师制的在职培训。我们将为您指派一位资深工程师作为指导人对您在试用期内的6个月内进行全方位的指导，帮助您尽快融入公司的文化氛围、熟悉工作环境、流程、产品、技术和业务，尽快顺利接手工作、进入角色。

通过这些培训，您将从一位职场新人迅速成长为一颗闪亮的职场新星！

我们提供全方面的培训发展体系

管理发展培训        个人发展培训           企业文化价值观培训

EMBA（中欧）         TTT（培训师培训）      HI!SKY新员工培训 

管理模块培训         有效演讲技巧            拓展训练 

性格色彩密码分析       商务礼仪              团队建设活动 

基础管理技能提升      时间管理              SKY ZONE员工俱乐部

管理实践/论坛         有效沟通技巧         

    office系列培训

薪酬福利

工资薪金

定期参加Hewitt、Mercer等专业咨询公司的薪资调研，以确保公司员工的薪酬在同行业内具备良好的竞争力；同时根据业绩导向，为不同的职能人员制定了完善的绩效奖金计划或业务提成计划

社会保险与补充商业保险

公司除了为员工办理国家和地方规定的五险一金外，还免费为员工提供额外商业医疗保险，员工及其子女或配偶均可以享受该保险，确保员工享有完善的综合保障

带薪假期

除国家规定的公休假日及婚假、产假等法定休假外，公司员工还享有带薪年假、带薪病假。

人事服务

公司委托“浙江省对外服务公司”作为公司的人事服务代理，在全国范围内为员工办理档案管理，保险转移等多项专业的人事服务。

年度体检

为了体现公司对员工身体健康的关注，公司组织全体员工进行每年一次的健康体检。

员工活动

公司为员工组织了丰富多彩的文化活动，成立了员工俱乐部，可满足员工的各种业余爱好。

其他福利

公司为员工提供节日福利，同时为员工提供免费的工作餐及下午茶，处处方便员工的工作和生活。

招聘流程

l  申请方法：请在线（ww***com[点击查看]）或下载填写“2010年度校园招聘应聘申请表”，宣讲会当天提交给招聘工作人员或发送邮件至公司招聘邮箱campus@。

l  每位同学最多可申请两个职位，我们将优先考虑你申请的第一职位。请认真比较并选择自己感兴趣的方向。我们会根据简历情况及您个人意愿进行调配。

l  我们将通过email、电话和短信的方式通知您参加笔试、面试的时间和地点。

l  如果您想进一步了解斯凯，请登录公司网站：ww***com[点击查看]。