[北京]北京格林威尔科技发展有限公司2010招聘

【单位名称】北京格林威尔科技发展有限公司

【招聘专业】..

【信息有效期限】..

【单位简介】

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【招聘要求】

招聘职位:

一、客户经理（销售）

岗位职责：
1.根据计划，按时完成销售额指标及回款额指标
2.市场调查及分析
3.项目跟踪及招投标
4.客户关系管理
5.商务合同执行
6.市场信息反馈

任职要求：
1.理工类大专以上学历

2.外向，坚韧，勤于思考，能吃苦，承压能力强
3.公关能力强，语言书面表达能力强
4.对市场敏锐，能适应经常出差

5.熟悉传输领域相关知识者优先考虑
6.熟悉通信行业，了解运营商行业者优先考虑

注：若为应届生应聘客户经理岗位，入职后需要先在客服中心担任技术支持工程师工作学习半年左右



二、技术支持工程师

岗位职责：
1.负责公司设备在各省的开通、维护、排故工作
2.客户咨询与培训
任职要求：
1.通信、电子相关专业专科以上学历
2.熟悉通信网络结构，热爱技术类工作
3.可适应经常出差及常期驻外工作
4.动手能力强，良好的服务意识

5.较强的沟通表达能力及学习能力

6.了解传输网相关设备者优先考虑

该岗位工作需要长期出差，请注意！

三、产品工程师

岗位职责：

1.市场需求调查

2.市场推广及宣讲

2.协助产品经理做市场需求分析

3.编写用户手册等

任职要求：

1.通信或计算机相关专业本科以上学历
2.熟悉MC/SDH/MSTP/SONET产品原理

3.对通信网有一定的理解

4.沟通及表达能力强，文字撰写能力强

5.性格开朗，责任心强

6.对市场敏锐且思维缜密

四、初级硬件开发工程师

岗位职责：

在他人的指导和培养下进行板卡的开发和维护等一系列工作

任职要求：
1. 计算机、通信、电子工程相关专业，本科或硕士
2. 熟悉SDH/ASON/MSTP 等理论
3. 有SDH/ASON/MSTP相关硬件系统项目开发经验者优先考虑
4. 了解以太网相关知识

5. 有FPGA实际开发经历者优先考虑
6. 有较强的分析力、理解力、沟通能力及较好的学习能力
7. 有较强团队协作精神和质量意识



五、初级电信网管开发工程师

岗位职责：

在他人指导和培养下进行网络管理软件的编码设计，开发及维护等一系列工作

任职要求

1.通信/计算机/软件工程类本科学历
2.至少精通一门编程语言（如C 、Java、Delphi）
3.熟悉常用的网络协议，如：TCP/IP，socket，SNMP等
4.熟悉XML/Mysql数据库等
5.了解一种以上网络管理体系结构（如SNMP等）者优先考虑
6.熟悉SNMP、CORBA、MOM等技术者优先
7.对IT新技术敏感，较强的独立学习和分析能力，有责任心和团队协作精神



六、初级测试工程师（研发部）

职责描述：
1.传输类设备功能和系统测试
2.发现问题、定位问题、分析问题，并上报跟踪问题
3.测试方案和测试用例的编写
应聘要求：
1.电子、通信、计算机、自控类相关专业本科学历

2.对路由器，交换机等网络设备的工作原理有较深入了解
3.对TCP/IP系列协议有较深入了解

4.熟悉C语言、VC 、TCL等语言
5.拥有思科CCNA, CCNP, CCIE认证或华为HCNE, HCSE, HCIE证书者优先
6.好奇心强，较强的钻研精神，较强的学习能力

7.沟通能力强，责任心强，有良好的团队合作精神





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