[苏州]苏州特谱风能2010校园招聘

 

 

苏州特谱风能2010年校园招聘需求信息

特谱风能公司简介 

苏州特谱风能技术有限公司（以下简称为TITP）于2008年3月在苏州新区注册成立，拟注册资本8亿元人民币，公司总投资30亿元人民币。现首期注册资本3亿元人民币，投资9亿元人民币。

公司位于苏州市国家高新区科技城五台山路528号，总占地面积为27万平方米，计412亩。现已建成技术中心和中试中心，行政中心和2MW总装线正在建设中。全面建成后，将达到技术中心8000平方米、中试中心3000平方米、行政中心6000平方米、2MW总装车间和3.6MW总装车间10万平方米、成品堆场12.5万平方米的规模。正式投产后可形成年产2000台机组的生产能力，销售收入200亿元以上，年利税16亿元，可实现就业人数1000人以上，并可带动本地相关产业增加产值500亿元以上。

特谱公司70%的员工拥有硕士以上学历。 公司员工人均工业年产值达2000万元人民币，为苏州市人均工业年产值的57倍(2008年苏州市人均工业年产值为35万元人民币)，公司工业生产总值万元能耗是苏州市总体水平的0.16%(2008年苏州市工业生产总值万元能耗为1.027吨标准煤)。

公司主要从事大型并网型发电机组的研制开发与生产制造，利用全球风电产业的技术和人力资源，结合中国市场实际需求，依靠本地化制造资源和服务网络，致力于大型风力发电机及其零部件的国产化事业，为人类提供清洁能源承担责任，并通过持续艰苦卓绝的努力成为全球一流的风电装备和技术服务提供者！

 目前特谱公司已取得的四大第一：

(1)   全球最大的单体工厂

(2)   国内第一家建设整机满功率测试中试中心

(3)   行业内第一家引入国内和国际顾问公司进行系统的文化和制度建设

(4)   行业内第一家从设计开始就同时引入国内和国际认证公司进行并行认证 

一、招聘人数计划表

面向2010届毕业生招聘计划表如表1所示：

用人部门	招聘人数及学历	具体专业	备注
技术质量部	硕士（45人）	机械设计及理论	17人
		控制理论与控制工程
		检测技术与自动化装置
		动力机械及工程
		流体力学、工程力学
		电力系统及其自动化	24人
		电力电子与电力传动
		港口、海岸及近海工程	4人
		岩土工程
		其他：风电类相关专业	待定
	本科（36人）	电气工程及其自动化	20人
		机械设计制造及其自动化	10人
		计算机科学与技术、信息管理	3人
		档案管理或信息资源管理	3人
其他部门	硕士（6人）	法务	3人
		新闻、传播类专业	3人
	本科（3人）	会计专业	3人

               表1  2010年毕业生校园招聘需求表

二、    招聘岗位描述：

（一）创新型研发人才（15人，技术研发部核心培养人才）

岗位描述：

1、负责兆瓦级风力发电机组的研发及设计工作；

2、根据要求完成机组的主动性、变浆驱动、偏航驱动等部件的设计；

3、机械结构分析设计、电机/变频器控制系统的开发及设计、PLC系统的开发机设计等工作；

任职资格：

1、硕士以上学历，电气、机械及力学相关专业，本科硕士均就读于“211工程”院晓，本科由高三应届直接考取，未参加高考复读班

2、具有机械工程连续项目经验，尤其是风电项目者优先考虑

3、熟练使用应用有限元分析软件、工程绘图软件（AUTOCAD、Pro/E、CATIA）

4、专业主修课成绩位列专业总人数的前30%（提供本科、研究生成绩单）

5、具有深厚的数学基础，英语精通                  

6、硕士阶段具有机械工程类连续项目经验，尤其是风电项目者优先考虑

（二）研发工程师（30人）

岗位描述：

1、负责兆瓦级风力发电机组的研发及设计工作；

2、根据要求完成机组的主动性、变浆驱动、偏航驱动等部件的设计；

3、机械结构分析设计、电机/变频器控制系统的开发及设计、PLC系统的开发机设计等工作；

任职资格：

1、硕士以上学历，电气、机械及力学相关专业；

2、具有机械工程连续项目经验，尤其是风电项目者优先考虑；

3、熟练使用应用有限元分析软件、工程绘图软件（AUTOCAD、Pro/E、CATIA）；

4、相关专业理论基础知识扎实，精通英语（CET-6）；

5、热爱研发工作、热爱风电事业，具有较强的团队协作精神。

（三） 技术支持部职位（30人）

岗位职责：

1、负责风场基础设计与施工过程中的技术支持及技术交流；

2、负责制定所有风场的调试计划及风机的现场调试；

3、负责机组生产与测试、现场调试及运行过程中的风机状态跟踪、故障汇总、分析及处理；

4、负责解决总装过程中发现的各种电气问题，与研发中心共同进行机型的改进；

5、负责项目各阶段性技术支持、技术交流工作；

任职资格：

1、电气、自动化、机械工程等相关专业，本科以上学历；

2、理论基础知识扎实，英语能力优秀；

3、熟悉应用有限元分析软件、工程绘图软件（AUTOCAD、Pro/E、CATIA）；

4、责任心强、工作认真，学习能力强，较强的沟通能力及团队协作精神；

5、能适应长期出差，无恐高症。

（四） 业务构架师（3人）

岗位职责：

1、负责企业信息化系统建设整体规划，系统建设与管理；

2、负责信息系统的优化和安全管理；

3、负责各部门信息数据的集成、应用、开发与管理；

4、负责各种数据报表的开发与优化集成；

任职资格：

1、计算机、信息管理类专业，(本科)硕士以上学历；

2、具有信息管理工作经验者优先考虑，英语CET-4以上；

3、熟悉使用SOABPMESBPDMERP等概念及实现技术；

4、工作责任心强，具有良好的沟通能力和团队精神；

（五） 档案管理（1人)

岗位职责：

1、负责档案资料保密工作，并严格职守资料档案的保密制度；

2、负责档案入库，对档案进行分类登记，档案的分类应做到科学合理，便于查找；

3、办理档案借阅登记手续，检查到期归还的资料是否完整无缺，发现问题及时报告和处理；

4、按有关规定对档案进行例行的保养、管理或销毁。

5、做好公司公文的统一编号、收发、登记、保管、归档。

6、按年度及时督促各部门收集相关档案材料。

7、负责各类档案存放、登记、立卷、归档、编号、上架等工作。

8、保持档案室的清洁卫生，做到防火、防盗、防虫蛀、防霉、防有害气体、防尘及防潮工作，保持档案材料完好无损

任职资格

1、图书情报、档案管理、行政管理或相关专业本科以上学历；

2、熟悉档案管理办法，掌握计算机档案管理信息系统；

3、严谨、有责任心，有团队合作精神，工作认真负责，细致认真，保密性强；

4、熟练使用办公软件。

（六） 企划宣传（3人）

岗位职责 

1、全面负责公司的宣传和企划工作；

2、负责参与介绍公司产品，促成业务项目；公司广告宣传、品牌形象管理与监督；

3、策划编辑公司网页，网络推广宣传及策划；负责参与组织策划公司年度广告投放形式、种类、数量、费用等

4、宣传册、海报等各类宣传物品的策划与制作； 

 

任职资格

1、硕士以上学历，新闻、传播等相关专业；

2、具有较好的平面和宣传材料设计制作能力，熟练掌握illustrator，Photoshop，Flash等软件，能够进行网站设计，有较强的中文文案书写能力；

3、公关交际能力强，善于沟通；具备良好的职业意识、服务意识，较强的自我约束 能力和心理调节能力；

4、性格开朗，工作踏实，有进取心，能适应较大的工作压力。 

（七）  法务（3人）

岗位职责

1.负责协调对公司各类协议,合同,法律文件的起草与审核 

2.负责协调处理公司对内,外的各项法律事务,法律纠纷 

3.负责协助保护公司的知识产权 

4.在公司统一指导下，为管理层提供法律方面的支持；

5.其他法务有关的工作 

任职资格

1、硕士以上学历，有律师资格证者优先；

2、较强的中英文口语表达能力和书面写作能力，英语CET-6以上；

3、思维活跃，性格开朗，善于沟通协调，为人正直，有责任心；

4、具有良好的职业素养，有较强的保密意识；

 

（八）  会计（3人）

岗位职责

1、协助财务总监制定业务计划、财务预算、监督计划；

2、核签、编制会计凭证，整理保管财务会计档案；

3、登记保管各种明细账、总分类账；

4、定期对账，如发现差异，查明差异原因，处理结账时有关的账务的调整事宜；

5、设计、修订会计制度、会计表单，分析财务结构，编制会计报告、报表；

6、具体执行资金预算及控制预算内的经费支出，管理往来账、应收、应付款、固定资产、无形资产，每月计提核算税金、费用、折旧等费用项目；

任职资格:

1、会计或相关专业本科以上学历；

2、精通国家财税法律规范、财务核算、财务管理、财务分析、财务预测等财务制度和业务，熟悉国家会计法规，了解税务法规和相关税收政策，熟悉银行业务和报税流程；

4、良好的口头及书面表达能力，良好的英文读写能力；

5、熟练应用财务软件和办公软件；

6、敬业、责任心强、严谨踏实、工作仔细认真，有良好的纪律性、团队合作精神。

 

应聘方式：
1、发送个人简历到苏州特谱风能技术有限公司HR招聘邮箱:      

   titp_job@ 

word版本简历需添加附件，附件命名格式为：学校名 专业名 姓名 应聘职位。

2、在公司自行组织的校园宣讲会现场投递简历(详细时间地点见学校就业网站)

 

苏州特谱风能技术有限公司,

人力资源部
2009年10月