天津市迎水晋乡居餐饮有限公司

要求：
相关专业，大专以上学历，

餐饮连锁企业3年以上培训工作经验，有实际一线培训工作经验者优先。


1、制定公司及各个部门的培训计划和培训大纲，经批准后实施；
2、编制、修订、完善员工培训手册，建立岗位职业发展方向，完善培训体系；
3、建立和实施群组培训体系，并指导各部门的落实；
4、按照要求，做好培训记录、培训考核的管理工作；
5、拓展培训渠道和培训资源，积累培训经验和资料，并指导在各部门的落实；
6、掌握需接受培训的人数和培训种类；
7、与外部培训机构保持良好关系，并从中选择高质量的培训机构为公司提供培训；
8、为内部培训师提供咨询和指导，提高培训质量及效果；
9、统一安排和办理培训实习人员的工作；
10、指导各店各部门制作培训计划并监督组织实施；
11、定期做工作总结汇报与总结。