[合肥]合肥市招标投标中心招聘工作人员

合肥招标投标中心是经合肥市人民政府批准设立，立足合肥，面向全省，依法从事招标投标的专业性机构，是集建设工程、政府采购、产权交易和土地出让为一体的综合性交易平台，是全省最大的、全国有重要影响的综合性交易平台。合肥诚信建设项目管理有限公司是负责全市大建设项目代理、造价咨询为一体的企业，直属合肥招标投标中心管理。经市政府同意，由合肥诚信建设项目管理有限公司面向社会公开招聘10名由合肥人力资源事务所实行人员派遣制的工作人员。

一、招聘岗位及专业要求

1、建设工程招投标（3名）：工民建、土木工程、设计、规划、建筑设备等专业；

2、政府采购及招投标政策研究（2名）：法律、政法专业；

3、动漫及计算机（2名）：软件开发、动漫设计、网络管理、计算机应用专业；

4、环境与能源项目交易（1名）：环境与能源工程专业；

5、经济管理、文化产权交易（2名）：经济管理、市场营销、文化创意专业。

二、招聘条件

1、思想政治素质高，遵纪守法，责任心强，甘于奉献，勇于创新，廉洁自律，办事公正，团结协作，身体健康。

2、年龄条件：1974年10月1日以后出生（具有高级职称人员年龄可放宽至1969年10月1日以后出生）。户口、地域不限。

3、具有全日制本科以上学历，三年以上工作经验（2006年之前毕业人员，含2006年）。

4、能熟练操作计算机，具有较强的文字和口头表达能力。

5、符合下列三个条件之一者，可免予笔试：（1）同时取得硕士学历、学位者；（2）取得国家认可的注册造价师、注册一级建造师、律师资格者；（3）取得高级职称者。

三、招聘办法和程序

（一）网上报名

1、所有报考人员（含免笔试人员）登陆合肥人事考试网（ww***com[点击查看]

初审通过人员于2009年10月28日下午16:00前，通过合肥人事考试网（ww***com[点击查看]

3、报考人员于2009年10月30日上午8：00至10月31日下午16：00前，从报名网站上自行下载打印准考证，并携带准考证和有效身份证按准考证上指定的时间、地点参加考试。

报名缴费结束后，各招聘岗位的报名人数与该岗位招聘计划数的比例不得小于5：1，达不到比例的取消或核减该岗位的招聘计划数。

（二）笔试

1、笔试科目及时间：2009年11月1日

上午8：30-11：00：行政职业能力测试、申论

2、笔试地点：以准考证上通知为准。

3、公布面试入围人员名单。笔试后按岗位招聘计划数1：3的比例从高分到低分排序确定面试入围人员。报考人员的笔试成绩于2009年11月4日在网上公布。考生如有疑义，可凭本人的准考证和身份证于11月5日上午8：00-12：00到网上公布的地点登记查分，11月6日公布查卷结果和面试入围人员名单。

笔试成绩仅作为确定面试入围人员的依据，不与面试成绩合并计算总成绩。

（三）面试

1、面试资格复审

面试考核前必须进行面试资格审查。审查范围为笔试入围人员和免笔试人员。面试资格复审时间、地点在网上另行通知。

（1）资格复审时，报考人员须提供身份证、毕业证、学位证、职称证、执业资格证的原件和复印件，并提供近期免冠2寸照片两张及自行下载的网上报名信息表一份。对资格审查合格者发给《面试通知书》，并参照省物价局有关文件规定收取面试费80元。

（2）对未能在规定时间内参加资格复审或虽已通过资格复审但未能按时参加面试考核的人员，视为自动放弃。

2、面试时间、地点在合肥市人事考试网上另行通知。

3、确定初选人员

（1）根据面试人员面试成绩（该成绩保留小数点后二位），按报考岗位招聘计划数1：1的比例，从高分到低分确定初选人员。若出现面试成绩并列的情况，则通过加试确定初选人员。

（2）确定的初选人员名单在网上公示三天，公示无异议的人员确定为体检和政审对象。

（四）体检和政审

对初选人员进行体检和政审，合格者确定为拟聘用人员，凡体检或政审不合格者取消初选人员资格。

四、人员管理及待遇

由合肥人力资源事务所与拟聘用人员签订劳动合同，并交纳五险一金(养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险和住房公积金），合同期两年，试用期三个月。招聘人员统一由合肥诚信建设项目管理有限公司与合肥人力资源事务所签订人员派遣合同。人员待遇参照合肥市市直机关聘用人员佣金标准有关规定执行。

五、咨询电话：合肥市招管办0551-2692016。

监督举报电话：合肥市招管办纪检组0551－2692005。

 

 

二〇〇九年十月十九日