[深圳]深圳市益田集团2010校园招聘

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深圳市益田集团2010求职讨论区：
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一．公司简介
深圳市益田集团股份有限公司成立于1996年2月15日，现以发展成为以商业地产和住宅开发为核心业务，以商业、酒店、高速路、物流、生物制药、物业管理、实业投资等业务为辅业的大型集团股份有限公司，企业总资产逾100亿人民币，累计纳税近3亿人民币。
益田集团秉承"铸树精品、创新无限"的经营理念，经过十三年的发展，通过在市场环境变化中实施战略调整与资源整合，培育和发展了企业较强的市场核心竞争力。从开篇之作"益田花园"引领了全国住宅欧陆风潮，到半岛•城邦一期以5天售罄、回收15亿资金的骄人业绩刷新深圳地产豪宅销售记录；从首创"体验式营销"模式，到励精图治打造"中国最具体验特色的国际购物中心"，益田集团凭借着一系列有巨大市场影响力的项目，形成了自己独有的开发与经营模式，促进了企业品牌和管理水平的全面提升，获得了经济效益与社会效益的双丰收。
2002年，益田集团前瞻性地确立了新的战略目标，"通过加快复合型商业地产的开发，树立全国最具影响力的商业地产品牌，进而成为全国一流的房地产综合开发企业"。在这一新的战略目标指引下，集团现已形成了以深圳、北京、长春为中心，辐射珠三角地区、环渤海地区、东北地区扩张发展的战略布局，实现了由单一住宅开发向复合型商业地产开发的战略转型。
二．公司荣誉
     1997年，深圳房地产企业50强
     2000年，全国房地产企业综合经济效益100强
     2004年，深圳市民营企业50强
     2005年，深圳2004年度房地产业十大品牌企业
     2006年，广东房地产最具竞争力十强企业
     2006年，广东房地产综合实力十强企业
     2007年，温家宝总理视察益田集团控股公司--东北师大基因工程有限公司，对于公司
在新型基因工程抗癌药物开发方面取得的成绩给予了充分肯定和高度评价
     2008年，益田集团荣获广东省红十字会"抗震救灾博爱奉献奖"
     2009年，益田假日广场荣获国际购物中心协会颁发的"中国购物中心产业推动奖"。
 
三．人力资源
用人理念
益田视人才为公司的重要资源，益田曾获得的荣誉由全体员工共同创造，益田未来的美好蓝图也需要全体员工共同实现。
让员工和企业共同成长是益田的核心用人理念。
益田对员工的工作经验和发展潜力并重，经验丰富的社会人才和资质出色的应届毕业生都是益田欢迎的人才。在个人能力良好的基础上，益田强调全情投入、锐意进取、高效执行，将个人的能力转化为业绩和价值。同时，益田也注重职业精神与稳定发展，那些德才兼备、经受历练的人才将达到更高的职业高度。
人才培养
公司视应届毕业生为企业发展的重要后备力量，对其进行系统的入职集训、导师引导和系统化的在岗培养。
开启成功之门：入职集训
    企业文化及职业素养培训，帮助新人理解社会、理解企业、理解职业；
    为期一个季度的专业课程培训，帮助新人全面认识地产开发专业知识；
引领成功之路：双导师制
    上岗之初的专属培养计划帮助新人清楚了解如何在实习期获得成长；
    出色的专业人员作为业务指导，指点和帮助新人的日常工作和培养计划；
    阅历丰富的职业经理人组成的导师团队，帮助新人顺利完成从学生向职业人的过渡。
延展成功平台：持续培养
    公司的高速发展为毕业生提供了广阔的发展平台，目前已有一批优秀的新人走上领导岗位；
    清晰的双重职业发展通道，无论在"专业" 通道还是"管理"通道，新人都有机会实现自己的职业理想。
薪酬福利
益田秉承让员工分享公司成长的原则，为员工提供在行业内有竞争力的薪酬、每年两次的调薪机会、针对优秀员工进行的表彰和奖励计划以及致力于完善的全体员工学习与发展体系。

四．招聘岗位
2010年主要岗位需求：营销策划类、建筑设计类、成本管理类、财务管理类、工程管理类、商业营运类、客户关系管理CRM类、信息管理类、人力资源管理类、行政管理类。
招聘基本条件和要求：
     成绩优良，社会活动丰富；
     个性开朗、外向；正直诚信、强烈的责任心；
     敬业务实、富有上进心；
     出色的分析、解决问题能力；出色的书面和口头表达能力；
     优秀的沟通协调能力；良好的团队合作意识；
     英语水平良好（CET-6）；
招聘职位
（1） 营销策划类（8名）
  工作职能：通过市场研究、产品定位、营销推广等工作，提高产品的市场接受度，同时提升公司品牌形象；
  特别任职要求：本科及以上学历，人文、经济管理类相关专业；
思维活跃，文字功底扎实。

（2） 建筑设计类（4名）
  工作职能：与一流设计大师共同打造作品；基于对建筑、项目、市场的理解，将设计意图准确传递给设计方，确保设计效果达成；
  特别任职要求：本科及以上学历，建筑学、城市规划专业。

（3） 成本管理类（5名）
  工作职能：通过成本目标的合理设定及过程成本控制，使投入产出比更高；
  特别任职要求：本科学历，工民建、建筑电气相关专业。

（4） 工程管理类（4名）
  工作职能：现场的综合协调者，通过对乙方单位（施工方、监理方、设计方等）的有效管理，确保项目按质量、进度、成本要求达成设计意图；
  特别任职要求：本科学历，工民建、建筑电气、空调制冷等相关专业。

（5） 商业营运类（7名）
  工作职能：与高端品牌同舞；通过为品牌商家日常销售提供服务与支持，提升购物中心整体营运水平；
  特别任职要求：本科及以上学历，管理、经济等相关专业；
英语口语流利，口音纯正。

（6） 商业招商类（2名）
  工作职能：与高端品牌同舞；通过调研、谈判，为购物中心引入国际一线品牌，提升商业高端形象；
  特别任职要求：本科及以上学历，专业不限；
英语口语流利，口音纯正。

（7） 客户关系管理类（4名）
  工作职能：通过市场调查、活动策划、报告分析等系列关系维护活动，提升核心客户的忠诚度及销售占比；
  特别任职要求：本科及以上学历，管理、市场营销等相关专业。

（8） 商业设计类（2名）
  工作职能：通过为购物中心提供高品质的平面宣传和氛围包装，提升购物中心的高端形象；
  特别任职要求：本科学历，设计类相关专业，有一定的美术功底；
                 熟练运用coreldraw、photoshop、dreamweaver、flash；
会3Dmax及电子杂志制作者优先。

（9） 信息管理类（4名）
  工作职能：为公司的正常运作提供信息技术支持，进行信息管理系统维护和日常管理工作；
  特别任职要求：本科学历，计算机、信息管理相关专业。

（10） 财务管理类（4名）
  工作职能：通过会计、税务筹划、资金计划等财务管理工作，确保公司的稳健发展；
  特别任职要求：本科及以上学历，会计、财务管理等相关专业。

（11） 人力资源类（2名）
  工作职能：为公司的可持续发展提供人力支持；通过参与招聘、培训、绩效、人才队伍建设等各环节的工作，确保公司的竞争力；
  特别任职要求：硕士学历，管理类，HR方向优先；有HR咨询项目经历者优先。

（12） 行政管理类（2名）
  工作职能：为公司提供综合服务，参与经营计划管理、会议管理、文件与档案管理等工作；
  特别任职要求：本科及以上学历，管理相关专业；文笔佳，思维灵活，反应敏捷。

 
五．招聘行程：
 

城市	宣讲高校	地点	日期	时间
武汉	武汉大学	生科院报告厅	11月24日	14:00～16:00
重庆	重庆大学	B校区勤工助学二楼报告厅	11月26日	14:00～16:00
西安	西安交通大学	就业中心一楼信息大厅	11月30日	14:00～16:00
长沙	湖南大学	复临社101报告厅	12月3日	14:00～16:00
大连	大连理工大学	研究生报告厅8角楼205	12月9日	14:00～16:00
深圳	深圳大学	国际会议厅	12月17日	14:00～16:00

六．简历投递方式：
1. 网络投递：请登陆中华英才网益田集团校园招聘页面进行投递，地址如下：
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2. 现场投递：可参加我们在高校进行的校园招聘宣讲会（武汉、重庆、西安、长沙、大连、深圳），现场投递纸质简历，无需附加证书、成绩单等，但我们鼓励网络投递。
备注：
1．网络投递简历截止时间为各城市宣讲日前一日中午12：00。

深圳市益田集团股份有限公司
地址：深圳市南山区深南大道9028号-3益田假日广场办公楼三层
电话：86-755-86298888
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