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[上海]上海龙湖营销精英校园招聘计划——绽放

(全职,发布于2009-10-21) 相关搜索
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上海龙湖营销精英校园招聘计划——绽放

 

不论你就读什么专业、具备什么背景、拥有什么爱好。即将毕业的你会选择怎样的人生,渴望怎样的舞台?如果还没有想好,请与我们一起感受绽放的美丽!

 

 你:

 想找到一群志存高远的人吗?

 想为自己的职业生涯迈出坚实的第一步吗?

 想近距离的感受高端地产营销的魅力吗?

 想脚踏实地的快速成就自己的事业吗?

       

只要你:

愿意快乐面对压力挑战

愿意分享并以此为幸福

愿意为理想持续的付出

愿意灿烂长久的绽放

龙湖地产将帮助每一个有远大理想并愿意为此不断实践的毕业生提供绽放的舞台!

 

10  龙湖将与你浪漫邂逅

12  将有8-10名大四学生获得上海龙湖地产正式工作offer

 

 

奋力破土:本阶段将安排校园现场的mini-sales比赛及营销经理面试两个环节;

1、参赛资格:

Ø         针对所有将于2010年毕业并准备参加工作的上海高校统招本科毕业生,且需保证3-4周的全职实习时间。

2、参赛方式:

Ø         初赛前一天在校内领取申请表或从龙湖集团官方网站下载申请表,初赛当天挑战有趣的mini-sales游戏。

Ø         游戏细则会在现场公示。

 

3、初赛:

Ø         将从所有报名参赛的选手中筛选出40名同学进入复赛。

Ø         初赛报名及比赛会在东华大学(松江校区)、上海师范大学(徐汇校区)等进行,请其它学校的同学们选择临近的高校参与相关招聘活动。

 

 

注:如有临时调整,具体时间以活动现场为准。

 

4、复赛:

Ø         营销经理面试

Ø         参加龙湖项目营销活动现场体验

Ø         提交总结报告

Ø         优胜者将获得“2010上海龙湖营销精英体验邀请函”

 

阳光风雨:奋力破土中胜出的同学将经历阳光风雨实习体验

Ø         实习期为3-4周,且每周需保证至少4个工作日的实习时间;

Ø         全方位感受地产营销的刺激与乐趣

 

坚韧绽放:阳光风雨胜出者将在实习结束时推荐参加总经理面试

Ø         通过者将直接获得龙湖的工作offer,并被邀请参加龙湖年终联欢会

 

 

 

招募计划Q&A

Q1:此次校园招聘的岗位是什么?主要工作内容有哪些?

A1:此次招募的岗位是上海龙湖地产营销部置业顾问职位。

主要工作内容包括:

A、在售楼处负责客户的具体接待工作,进行客户跟踪,最终达成销售业绩;

B、和工程、研发、物业、策划等专业协调,对接客户需求;

C、项目前期的市调、陌拜,推广等工作;

D、倡导并改变客户对居住理念与生活品质的追求目标,建立龙湖地产企业和龙湖产品的良好形象和口碑;

 

Q2:此次招聘共有几次面试?面试主要考察什么?

A2:“绽放”是以mini-sales+面试+实习的形式进行的,面试会在10月底结束,并将进行3-4周的实习,之后实习优胜者将被推荐参加总经理面试,通过者将收到上海龙湖正式工作offer,并期待你在明年毕业后加入我们的胜利之师。“绽放”计划是为龙湖地产培养具备龙湖气质的营销全面管理人员的应届生甄选发展计划,我们将重点考察学生在这个方面的潜力。

 

Q3:只是实习机会还是会在未来毕业后提供正式工作发展机会?

A3:此次校园招聘计划主要达成的目标是寻找龙湖未来的营销精英。所有符合龙湖标准,又通过本次实习对营销充满兴趣的同学都有机会在实习结束后,于2009年底获得龙湖的正式工作OFFER,并在毕业后正式加入龙湖。

 

Q4:今年龙湖是否还会进行其它形式的校园招聘?

A4:今年还有大家熟悉的“仕官生”校园招聘项目(主要针对工程、造价、研发设计、景观等职能)以及物业“点将”招聘项目。 “绽放”计划同样是龙湖校园招聘体系的一部分,营销职能的校园招聘都将通过此次“绽放”计划进行。

 

Q5:对应聘者专业,年级是否有限制?

A5:没有专业限制,只要你对营销感兴趣,认为自己充满激情,并愿意经历痛苦和挫败的磨练,都可以来面对挑战。欢迎所有将于2010年毕业并正在寻求未来职业发展方向的本科在校生,但必须能保证3-4周的实习时间,且一周内至少有4个工作日全心投入实习工作,否则对于你的考察、培训和职业规划的效果将不明显。

 

 

Q6:在龙湖的实习薪资标准?正式工作后的薪资水平如何?

A6:实习期将向每位参与实习的学生支付90/出勤日的实习工资。正式工作offer将参照正式员工的薪资标准,为吸引高素质的人才,龙湖地产提供同行业内非常有竞争力的全面薪酬。

 

Q7:什么时候可以得知初赛的结果,会以什么方式通知?

A7:初赛结束后3个工作日内会统一收到结果,通知会以邮件或短信的方式发出。

 

 

 

关于龙湖

龙湖创建于1994年,目前下辖重庆、成都、北京、上海、西安、无锡/常州、沈阳等七个地区公司,业务领域涉及地产开发、商业运营和物业服务三大板块,现有员工约4300人(其中地产板块900多人,商业运营板块60多人,物业板块3300多人)。

龙湖致力于成为最值得尊重和信赖的专业地产公司。龙湖的使命是为客户提供优质的产品和服务并影响他们的行为。在此过程中,成为卓越的企业并创造机会。

经过十几年的潜心发展,龙湖形成了集投资规划、开发建设、商业管理和物业服务为一体的全过程运作能力和系统、高效的多业态综合开发能力,产品覆盖了普通住宅、写字楼、高层公寓、花园洋房、别墅、综合商业及大型城市综合体等多种业态,每一种业态都拥有城市标杆性的代表作品。   

1997年起,龙湖经历了单业态单项目的串联、单业态多项目的并联、多业态多项目并联等不同业务发展阶段,一直在持续积累成长势头。近5年来,通过在全国重点区域实施“区域聚焦”战略,龙湖已经进入异地发展的新阶段——即由北向南、从沿海经济圈、中心城市辐射到周边城市,利用业态和区域的双重平衡来实现可持续的发展。2007年、2008年,龙湖地产销售连续两年超过100亿元人民币。2009年,截至78,龙湖地产在全国的销售额已超过100亿元,连续3年进入房企“百亿俱乐部”。

凭借志存高远、坚韧踏实的独特气质,龙湖成立十几年来,稳健经营,精细运作,赢得了客户、合作伙伴、业内同行和政府的信任、尊重和赞誉:200420082009年度,龙湖项目先后三次荣获“中国土木工程詹天佑奖”;2006年,龙湖被建设部和中国房地产业协会评为“中国房地产百强开发企业”;2007年龙湖入选国家税务总局评选的中国房地产行业纳税百强,排名第26位;2008年,“龙湖”被国家工商行政管理总局认定为中国驰名商标;龙湖集团入选国家税务总局评选的“中国企业集团纳税五百强”,并被国务院发展研究中心等权威机构授予“中国房地产公司品牌价值TOP10及“中国优秀物业服务企业服务质量TOP10称号;2009年,龙湖集团被中国房地产协会表彰为“2007-2008年度中国房地产业诚信企业”。

龙湖最值得一提的荣誉是连续三次获得由中国质量协会、全国用户委员会开展的年度性全国住宅用户满意度测评第一名。这是龙湖践行自己的使命的最好诠释:为客户提供优质的产品和服务并影响他们的行为。

 

 



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