[湖南]浏阳市人事局关于2009年机关事业单位自主用工招聘考试

浏阳市人事局关于2009年机关事业单位自主用工招聘考试的公告 字串9

为进一步规范我市机关事业单位自主用工管理，根据浏编办发［2009］24号关于印发《<浏阳市机关事业单位自主用工管理办法（试行）>实施细则》的通知,经请示市委市政府同意，决定开展2009年机关事业单位自主用工招聘考试工作，现将有关事项公告如下：
一、报名时间：2009年10月30日—11月1日
二、报名地点：浏阳市人才交流服务中心（北正北路2号）
三、自主用工人员基本条件
1、遵守中华人民共和国宪法、法律、法规；
2、自愿履行自主用工义务；
3、年龄要求男性在40周岁以下，女性在35周岁以下（个别岗位另有规定的除外，特殊专业人才可放宽到45岁以下）；
4、应具备大专以上文化学历（个别岗位另有规定的除外）；
5、符合用工岗位所规定的基本资格条件。
凡因受过刑事处理的或被开除公职的人员，以及有法律规定不得录入事业单位的其它情形人员，均不得报名。
四、招聘计划数和岗位要求
总体要求是统一报名、统一考试、分组面试、择优录取；招聘计划数及具体要求见附表。
五、招聘程序
1、自愿报名：请报考人员带齐学历证书、身份证、户口本、近期一寸免冠彩照2张等资料（证件均须原件）。每人限报一个岗位，如某岗位报考人数与用工计划人数比例低于5：1，则取消该岗位笔试，报考该岗位人员自主选择其它岗位参考。每人需交考务费用150元。
2、资格审查：由市人事局等相关单位共同组成资格审查小组，负责对报名人员的资格进行集中审查。
3、笔试：内容为综合公共知识。时间、地点待定。
4、面试：根据招聘计划岗位数按笔试成绩从高分到低分1:3的比例确定进入面试人数。面试由用人单位组织，内容与方式由用人单位确定，人事局协助。面试时间、地点另行通知。
6、体检：按照面试成绩从高分到低分按单位自主用工计划数量等额确定体检人员名单（笔试成绩可作参考依据）。体检不合格从高分到低分替补，体检程序、标准等均按公务员考录规定执行。体检由用人单位和人事局共同组织，费用由考生自付。
7、考察：体检结束后，由用人单位对体检合格人员进行考察，人事局协助。
8、人员确定：对考察合格人员，由用人单位报人事局审查确定。如有违规，作出相应处理。
9、人员聘用。用人单位根据岗位要求以及考试、体检、考察等程序，择优确定拟自主用工人员后，填写《浏阳市机关事业单位自主用工人员审批表》，经相关部门审核和相关市领导审批后到市人事局办理人事代理手续。已获得事业单位就业资格证的人员自愿应聘相关自主用工岗位的，可以免笔试直接进入面试程序，不占笔试进面试人员比例，免报名费。
六、管理

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1、用人单位聘用人员后，按《中华人民共和国劳动法》有关规定与自主用工人员签订劳动合同。
2、自主用工人员的管理、考核和待遇按《浏阳市机关事业单位自主用工管理办法（试行）实施细则》的有关规定执行。
3、各单位自主用工人员一经批准聘用后，一律由市人才交流服务中心实行人事代理。
七、工作要求
1、本次招聘考试工作,坚持公开、平等、竞争、择优的原则，并邀请市纪委（监察局）全程跟踪和监督。
2、招聘过程中如出现违规行为，将依照有关规定追究相关人员责任。
3、在报名、考试、体检和考察中弄虚作假、舞弊的人员，取消聘用资格。

联系电话：0731—83612008

二〇〇九年十月十九日 字串1

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