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随后,公司在与国内市场的接触中,发现大量的统计技术、优化技术以及金融工程技术尚未在国内深入使用,尤其是金融业、电信业、大规模商业等数据中心对数据分析工具需求非常强烈;而科大统计专业以及金融工程实验室天然具备大量技术积累。由此公司迅速转向以大规模商业数据分析为核心的行业解决方案提供商。
目前,公司正处于高速发展期的初期,业务领域主要包括两个方向:a.面向数据,提供“内嵌预测及优化功能”的模型和构件,为客户解决决策支持问题;b.面向行业,提供以数据分析模型为核心的行业解决方案和行业系统开发。
公司以中国科学技术大学金融工程实验室及概率论与数理统计国家重点学科的强大科研能力为依托,现拥有专家及顾问20余人,博士及博士生 16人,硕士及硕士生36 人,硕士以上学历占全体员工的60%以上。其中多人在外深造并参与多项海外合作项目研发,主要顾问及核心团队均来自国内外知名大学与华尔街著名金融机构,多年来通过各类大型项目的运作积累了丰富的技术和经验;分布于国内外金融、统计等领域庞大的校友网络,使公司能够迅速了解和掌握国内外相关领域的最新成果与前沿技术。优秀的团队使兆尹科技有能力满足客户各种专业需求,及时高效地提供各类高技术含量的产品及增值服务。
基于行业市场定位标准,公司的主要目标客户定位于政府部门,金融机构,运营商,咨询机构。
岗位人数 |
性别 |
任职资格规范 |
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学历 |
专业 |
外语能力 |
计算机能力 |
综合素质 |
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项目部研发工程师5 |
男 |
本科 |
计算机相关专业 |
CET-4 |
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优秀的沟通能力,语言表达能力,团队协作能力,抗压能力等可转换的工作能力 |
研究院研究员2 |
不限 |
本科 |
金融,统计,数学、管理 |
CET-4 |
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分公司数据挖掘、数据分析工程师15 |
不限 |
硕士 |
计算机、统计, 数学, 经济, 金融,运筹学,工程学等 |
英语读写听说能力精通,能无障碍的进行英语交流 |
精通数据挖掘及数据分析统计软件 |
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市场部项目技术支持工程师1 |
女 |
本科 |
计算机、金融相关专业 |
CET-4 |
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职业发展:有潜在管理职责或成为公司内外技术精英的职业发展机遇
培训机会:入职培训、岗位培训、精通专业理论且经验丰富的团队讨论班学习机会
工作环境:充满活力的工作团队,轻松活泼的工作环境,优雅整齐的工作场所
薪资福利:高于外部市场薪资水平的基本工资待遇,富有激励性的绩效考核机制,人性化的生日节日礼物、依据工龄累积的带薪年假……
校园宣讲会 → 简历投递 → 简历筛选 → 初试→ 复试(项目部研发工程师要求初试后进行笔试,笔试通过安排复试)→薪资面谈 →签订就业协议→ 转入录用程序(2010年3月左右安排体检,实习,7月正式报道,签订劳动合同)
联系方式:
联系人及联系方式:人力资源部 0551-3655069 hr@(不接受电子版简历,请有意向应聘的同学参加校园宣讲会,并现场投递简历)。
地址:合肥市金寨路162号安徽国际商务中心B2407(现址)
合肥市肥西路66号汇金大厦21层(新址,拟于2009年11月中旬迁入)