公司名称 | 浙江国际海运职业技术学院师 |
公司介绍 | 学院简介 |
职位要求 | 详情请见附件 |
通讯地址 | 地址:浙江省舟山市临城新区海天大道268号组织人事处 联系电话: 0580-2095010 李老师 0580-2095012 方老师 0580-2095011郭老师 |
电子邮件 | renshichu@ |
其他说明 | 引进人才待遇 (一)刚性引进: 1、教授:提供购房无息借款40万元;配偶与未成年子女随迁随调;专业带头人和教学骨干科研项目立项后,科研启动费5万元。 2、副教授:提供购房无息借款15万元;未成年子女随迁;专业带头人和教学骨干科研项目立项后,科研启动费2万。 3、高工、高技能人才:提供购房无息借款15万元;未成年子女随迁。 刚性引进服务期一般为6年,有配偶与未成年子女随迁随调情况的服务期为8年,服务期满后无息借款转为住房补贴,未满服务期调离学校,归 还所有购房无息借款。基本工资、保险、福利等按国家事业单位有关政策规定执行。引进后第一年提供年租金2万之内的过渡住房一套。 (二)柔性引进 1、教授:由学校安排3居室住房一套供住宿;报酬实行年薪制,年薪8万元;每年享受2次探亲假,探亲时间安排在寒暑假期间。 2、副教授:由学校安排2居室住房一套供住宿;报酬实行年薪制,年薪6万元;每年享受2次探亲假,探亲时间安排在寒暑假期间。 3、紧缺专业的高工、高技能人才:由学校安排2居室住房一套供住宿;报酬实行年薪制,年薪6万元;每年享受2次探亲假,探亲时间安排在寒暑假 期间。 备注: 1、住房内设备包含电视机(25寸)、冰箱(150L左右)、热水器、煤气灶、空调(1.5匹1只)、双人床、桌、椅(4把)等。 2、在校聘用期间,学校负责缴纳固定电话月租费18元/月、有线电视费14元/月、宽带包年费880元/年、垃圾费、物业管理费等,聘用一年满时核 发水电煤气费用补贴费650元/年。 (三)紧缺专业人才引进: 学校引进有发展潜力的紧缺专业硕士研究生提供购房无息借款5万元,在校连续工作5年以上者转为住房补贴。基本工资、保险、福利等按国家事业单位有关政策规定执行,提供校内低租金单身宿舍5年。未满服务期调离学校,归还所有购房无息借款。 紧缺专业本科生进校工作后基本工资、保险、福利等按国家事业单位有关政策规定执行,提供校内低租金单身宿舍5年。 引进的紧缺专业人才指每年引进前由学校认定的教师,其在校服务期一般为6年。 |
发布人 | 0 |
附件 | ![]() /myjob/uploads/soft/47_091023181355.doc
|