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石家庄市党员干部现代远程教育管理中心公开招聘6名专业技术工作人员公告
石家庄市党员干部现代远程教育管理中心（以下简称管理中心）是市委组织部所属财政全额拨款科级事业单位，根据事业单位招聘人员的有关规定，经市委组织部部务会研究决定，面向社会公开招聘管理中心专业技术工作人员6名，现将有关事项公告如下：
一、招聘原则
坚持德才兼备的用人标准，贯彻“公开、平等、竞争、择优”的原则，在考试与考察的基础上择优聘用。
二、招聘人数
招聘管理中心专业技术工作人员6人。
三、招聘范围
石家庄市（含各县市区）机关、企事业单位工作人员（含被聘用人员），具有石家庄市（含各县市区）户口。
四、招聘条件
（一）热爱祖国，拥护党的领导，热爱组织工作，政治坚定，具备一定的政治理论素质，有一定的分析、解决问题能力和组织协调能力。勤奋敬业，遵纪守法，公道正派，有较强的事业心和责任感，在单位无不良表现。
（二）有一定的文字写作水平及语言表达能力；网络管理岗位能够熟练操作计算机，熟练运用文字、图表等处理系统；电视编导岗位能够独立完成电视片脚本策划、撰写等工作；编辑摄像岗位能够熟练操作和维护摄像、编辑等专业设备，独立完成拍摄、采编等工作；节目主持人岗位需五官端正、口齿清楚，有较高综合素质。所有应聘人员要求一专多能。
（三）身体健康。
除具备以上基本条件外，各招聘岗位的具体报考条件如下：
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招 聘
岗 位
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职位代码
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招聘
人数
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报 考 条 件
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年龄
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学历
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专业
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其 它
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网络管理
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101
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1
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35周岁以下
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全日制本科以上
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计算机、信息工程
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中共党员，能够熟练操作使用计算机设备，独立完成网页制作设计，具有2年以上专业工作经历。
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电视编导
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102
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1
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40周岁以下
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全日制本科以上
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广播电视、新闻传播、中文
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中共党员，具有较强的文字写作能力，一般具有3年以上电视编导经历，能够独立完成脚本撰写工作。
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编辑
摄像
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103
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3
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35周岁以下
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全日制大专以上
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不限
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熟悉数字摄像设备和虚拟演播室设备的连接、操作、维护及集成管理。具有2年以上摄影、编辑制作专业工作经历。
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节目配音主持
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104
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1
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30周岁以下
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全日制本科以上
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不限
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具有一定的协调能力和文字水平，能熟练操作计算机。五官端正、口齿清楚，具有2年以上配音、主持专业工作经历。
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五、招聘工作程序
招聘工作通过报名、资格审查、笔试、实际操作测试、确定初步人选、体检、考察、部务会研究、聘用的程序进行。
（一）报名、资格审查及加分条件。
1、报名时间：2009年10月27日—29日（上午9：00—11：
00，下午14：00—17：00）。
2、报名地点：石家庄市党员干部现代远程教育管理中心（建设北大街18号，石家庄市图书馆三楼东侧）。
报名时应出示以下有效证件：《毕业证》、《学位证》、户口簿、身份证、资格（资历）证明原件及各类证件复印件（A4纸）各1份，个人简历，近期2寸同底免冠照片6张。同时，提供《石家庄市党员干部现代远程教育管理中心招聘工作人员报考资格审查表》1式2份（此表从石家庄党建网下载）。报考节目主持人岗位的需经电视试镜初审。
每人只能报考一个岗位，不得重复报名。所设岗位报名人数不足3人的，该岗位不再招聘。
本人不能亲自报名的可委托他人报名，但须出示被委托人的相关证件和材料。
3、资格审查。由负责招聘的工作人员对报名人员提供的证件材料和《石家庄市党员干部现代远程教育管理中心招聘工作人员报考资格审查表》进行审核，如发现提供虚假信息，取消招聘资格。
2009年10月31日，在石家庄党建网上公布通过资格审查人员名单。2009年11月5日，通过资格审查的人员到报名地点领取笔试准考证。
4、加分条件。本次公开招聘，对符合下列条件的考生采取在笔试结束后的笔试成绩中加分，具体条件如下：
（1）在本行业每获得一项国家级奖项，一等奖加5分，二等奖加3分，三等奖加2分；在本行业每获得一项省级奖项，一等奖加3分，二等奖加2分，三等奖加1分；获得的不分等次的国家或省级奖项，由招聘单位根据颁奖单位级别给予加分。
（2）被评为市管拔尖人才的加3分。
（3）具有相关专业中级以上职称的加3分。
以上加分条件，累计加分不超过15分。具备上述加分条件的考生，在通过资格审查后，报名时提供《石家庄市党员干部现代远程教育管理中心招聘工作人员加分申请表》1式2份（此表从石家庄党建网下载），并提供以下证明材料（获得国家级、省级表彰的证书原件及复印件；市管拔尖人才需提供单位出具的书面证明原件，并经主管部门签署意见；具有中级及以上职称的需提供证书原件及复印件）。
（二）考试。考试包括笔试和实际操作测试。
1、笔试。笔试时间：2009年11月7日上午。笔试包括综合知识（政治、文史、艺术等）和专业知识（网络、摄录、编辑、采编、主持等）两部分，一张试卷，满分100分。笔试具体地点见《准考证》。
根据报考者笔试成绩从高到低顺序，按岗位招聘人数1：3的比例确定参加面试人员名单，比例内末位笔试成绩并列的均进入实际操作测试。
2009年11月8日在石家庄党建网公布笔试成绩及进入实际操作测试人员名单。
2、实际操作测试。实际操作测试重点测试实际操作能力，满分100分。成绩当天在考场外公布。领取实际操作测试证及考试时间、地点，另行通知。
（三）按考试成绩确定初步人选。
1、考试总成绩核算。总成绩＝笔试成绩×40%＋面试成绩×60%。根据总成绩从高到低顺序，按岗位招聘人数1：1的比例确定初步人选。初步人选名单公布时间另行通知。
2、由市委组织部对进入初步人选的个人档案进行审核，对审核档案不合格的考生，取消其聘用资格，并在报考同一职位的考生中从高分到低分依次递补初步人选。
（四）体检。确定的初步人选由市委组织部统一组织体检，体检参照《公务员录用体检标准》进行，遇有体检不合格者，取消其资格，并在报考同一职位的考生中从高分到低分依次递补人选。
（五）考察。由市委组织部对体检合格人员组织考察，重点考察报考者的思想政治素质、道德品行、工作能力等。
（六）部务会研究。根据考察情况，提出考察意见，确定录用人员，报部务会研究，确定聘用人员。
（七）聘用。对考察合格人员试用6个月，试用期满，胜任者由市委组织部办理相关聘用或调动手续。在试用期内有下列情况之一者，管理中心有权不予聘用：(1)经过实绩考核,确定评价档次不称职的；(2)由于个人原因,导致重大事故的；(3)严重违反组织人事纪律造成恶劣影响的；（4）其它原因影响工作不能正常开展的。
六、聘用人员待遇
管理中心为财政拨款事业单位，本次招聘人员被正式聘用后享受相应的工资福利待遇。
七、纪律与监督
招聘工作中，严肃组织人事纪律，自觉接受纪检监察机关、公证机关和社会监督，坚决防止不正之风。
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咨询电话：86686312、86686509
附：
1、《石家庄市党员干部现代远程教育管理中心招聘工作人员报考资格审查表》
2、《石家庄市党员干部现代远程教育管理中心招聘工作人员加分申请表》
中共石家庄市委组织部
2009年10月23日
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