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阜阳日报社招聘人才启事 |
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[ 作者:招生就业处 所属单位:就业指导中心 加入时间:2009-10-26 10:39:21 点击数:13 ] | ||
阜阳日报社招聘人才启事 伴随着共和国60华诞的脚步,阜阳日报也走过了60年的风雨历程。随着报业的快速发展,阜阳日报社将迎来蓬勃发展的春天。改版扩版、技术更新、改革发展、求实进取,将会为我们插上腾飞的翅膀,激发出新的活力。为求得事业更加蒸蒸日上,我们特向社会英才发出诚挚邀请,加入我们这支朝气蓬勃的新闻团队,用您的智慧和勤奋,共同创造阜阳报业美好明天。 此次招聘共需各类英才26人,男女、地域不限,身体健康、有志于新闻事业的青年均可报考应聘。具体分类要求如下: 一、记者:20人 (一)、《阜阳日报》5人;《颍州晚报》10人。 条件:全日制普通院校本科毕业(2010年全日制普通院校本科毕业生亦可报名);年龄28周岁以下(1981年12月31日后出生),有新闻从业经历者年龄可适当放宽至32周岁。 (二)、广告中心:5人。 条件:全日制普通院校本科毕业(2010年全日制普通院校本科毕业生亦可报名);年龄28周岁以下( 二、广告业务员:5人 条件:全日制普通院校本科毕业(2010年全日制普通院校本科毕业生亦可报名);年龄25周岁以下(1984年12月31日后出生)。有广告营销从业经历或大学营销专业毕业者年龄可适当放宽至30周岁。 三、计算机工程技术人员:1人 条件:全日制普通院校计算机网络专业本科毕业(2010年全日制普通院校本科毕业生亦可报名),年龄28周岁以下(1981年12月31日后出生),有新闻计算机网络从业经历者年龄可放宽到32周岁。 四、报名时间、办法 五、考试 (一)、笔试 时间: 内容:1、两报新闻记者:相关新闻及文史知识; 2、广告中心记者:相关新闻及财经知识; 3、广告业务员:广告学、营销学知识; 4、计算机工程技术人员:计算机网络和应用软 件基本知识。 (二)、面试 在阜阳日报社一楼大厅及《阜阳日报》、《颍州晚报》公布面试人员名单,并通知面试时间。 内容: 1、记者:(1)、口试:测试新闻观察力和敏感度。有新闻作品者可提交评委。(2)、实地采访:测试采写能力。 2、广告业务员:测试谈判沟通能力。 3、计算机工程技术人员:测试实际操作和解决问题的能力。 六、试用 根据笔试成绩,按实际招聘人数1:2确定面试人数;笔试成绩和面试成绩各占50%,根据合成成绩,从高分到低分按实际招聘人数确定健康检查人数(笔试成绩相同者,以面试成绩为主);体检合格,经综合考察合格后,试用期6个月。2010年应届毕业生试用期延长3个月,没有取得毕业证及学位证者不予聘用。 七、其他事项 以上招聘共分五类人员,当某类报名人数与实际招聘人数之比达不到5:1时,适当消减招聘名额。面试成绩低于60分者不予聘用;试用不合格者不予聘用。 八、聘用及福利待遇 试用期满后,能胜任招聘岗位工作者,报社决定聘用,并签订正式聘用合同,按报社现有人员工资福利待遇执行。 咨询电话: 0558—2181421 联 系 人:王昊 报社地址:阜阳国际大酒店对面 | ||
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