[南京]东南大学面向2009届毕业生公开招聘工作人员

东南大学面向2009届毕业生公开招聘工作人员公告

因工作需要，东南大学拟面向2009届毕业生公开招聘档案馆、后勤管理处、学报（哲社版）编辑部、力学实验中心各一名，现将有关事项公告如下：

一、岗位要求

档案馆：

1.硕士学位，身体健康。

2．档案学专业或能够适应现代档案工作要求的工科专业。

3．具有较强的计算机基础知识，对网络、数据库、多媒体、信息安全等方面的内容有所了解。

4. 在校表现良好，有责任心和团队合作精神，有脚踏实地做好本职工作的意识和表现。

后勤管理处：

1、思想政治素质好，有较强的事业心和责任感，有较强的组织协调能力，有一定社会活动能力。

2、硕士及以上学历，电气工程、电力系统及自动化和给排水专业。

3、年龄一般在35周岁以下，身体健康，有相关的工作经历者优先。

学报（哲社版）编辑部：

⒈   专业方向为经济学、管理学。

⒉   具有博士学位。业务及计算机、语言文字能力优秀者可放宽至具有硕士学位。

⒊   年龄原则上不超过35周岁。

⒋   身体健康。

力学实验中心：

1、热爱实验教学工作，有志于力学实验教学研究，具有踏实、勤奋、刻苦的工作态度和队协作精神。

2、工程力学、土木工程、机械工程或仪器科学专业毕业，具有研究生学历，硕士或硕士以上学位。年龄原则上不超过35周岁。

3、具有力学专业特别是实验力学方面的理论知识和实验实践能力。能够开展实验应力分析、振动测试分析、结构强度及损伤分析的试验研究。

4、具备以下条件者优先录用：

具有工程结构特别是钢结构方面的专业知识。能够开展钢结构的应力分析、数值模拟和优化设计。

具有机械液压方面的专业知识。能够开展试验机液压机构的可靠性研究。能够解决液压试验机伺服系统使用中的问题。

具有从事电子器件、传感器、测量仪器等专业的研究经历。能够开展电测非电量的实验研究和解决测试设备使用中的常见问题。

二、聘用办法及待遇

以上岗位原则上只招收“211”、“985”院校毕业生，学校综合考虑应聘人员的条件，择优确定面试人选。

学校对接收人员（硕士）实行人事代理（不进编），人事关系由江苏省人才流动服务中心代理。

三、应聘方式

本次招聘只接受网络邮件报名，请应聘人员填写《东南大学应聘人员登记表》，并发送至yin.zhenqiu@（邮件主题注明应聘岗位）。

四、招聘时间、联系方式

招聘时间：即日起至2009年11月20日

联系方式：东南大学人事处　　

联系人：殷振球

联系电话： 025-52090260

附：《东南大学应聘人员登记表》