[北京]北京江河幕墙股份有限公司2010招聘

北京江河幕墙股份有限公司（简称“江河幕墙”）是由公司的董事长刘载望独立创办的一家民营企业，成立于1999年，是中国领先的幕墙系统整体解决方案提供者——集产品研发、工程设计、精密制造、安装施工、咨询服务、成品出口于一体，是中国成长最快、高端市场占有率最高的建筑幕墙企业，也是全球建筑幕墙领域技术实力最强、最具竞争优势的专业幕墙公司之一。

江河幕墙总部设在北京顺义，注册资本金人民币45000万元，在全球建立了20多家分支机构，在北京、上海、广州等地设有一流的研发设计中心与生产基地；江河幕墙坚持专业化发展，依托“技术领先、服务领先、品质领先、成本领先”之竞争优势，深耕本土市场。

同时坚持国际化经营战略，积极开拓以迪拜为龙头的中东市场，以美国、日本、欧盟为代表的发达国家市场，以及以莫斯科为中心的独联体市场和涵盖中国香港、中国澳门、新加坡、越南、泰国、澳大利亚、新西兰的泛东南亚市场。
    江河幕墙的幕墙整体解决方案已成功应用于国内外数百项各类型工程。近年来承建的北京国际金融城、首都国际机场三号航站楼、中国石油大厦、中央电视台新址、中国国际贸易中心（三期）、澳门梦幻之城、上海国际金融中心、阿联酋Gateway Sky等一系列世界顶级幕墙工程，更是成为地标建筑、行业典范。
    江河幕墙多年来也获得了几十项社会荣誉，得到了社会、客户和员工的广泛认可。

2004年，江河幕墙正式启动人才战略发展计划，2004年、2005年、2006年、2007、2008年连续进行大规模校园招聘和社会招聘。2010年，江河幕墙组织毕业生招聘，是江河寄希望于未来，为公司“全球化战略”做人才储备的一年，将从全国重点高校招聘470名优秀应届毕业生加盟江河。

一、招聘岗位

1、市场营销

职责：承担工程项目市场信息的收集、跟踪、谈判、合同签订等工作。

要求：男性，专业不限；

      良好的口头表达能力，较强的人际关系处理能力；

      学生会干部优先，良好的市场营销经历优先。

2、设计师  

职责：承担幕墙项目的设计、包括幕墙投标设计与施工设计。

要求：性别不限；

      工民建、土木工程、房屋建筑、结构工程、工程力学、固体力学、机械设计、机械设计制造及自动化及相关专业。

3、施工管理 

职责：在项目现场承担项目施工过程中的安全、进度、质量、材料、成本、资料等方面的管理。

要求：男性；

      工民建、土木工程、房屋建筑、建筑工程、工程管理等专业；

      较好的口头表达能力，较强的管理能力；

      学生会干部优先。

4、审算预算 

职责：承担公司项目工程投标前的报价预算及中标后的成本核算工作。

要求：性别不限；

      土木工程、工程造价、工程管理等专业；

      做事仔细，对数字比较敏感。

5、 投标支撑 

职责：承担编制资格预审、商务文件、施工组织设计等投标文件及材料样品的收集与材料展板的制作工作。

要求：性别不限；

      土木工程、工程造价、工程管理、招投标管理等专业；

      做事仔细，对数字比较敏感。

6、材料采购

职责：承担公司工程所需材料的采购及相关工作。

要求：性别不限，国际贸易或与材料学相关的理工类专业；

      良好的口头表达能力，较强的商务谈判能力；

      学生会干部优先，良好的市场营销经历优先。

7、工艺员（生产管理）

职责：承担幕墙、门窗加工工艺的编制，进行生产过程中各方面的管理等工作。

要求：性别不限；

      机械制造、机械设备制造、机械设计制造级自动化、工业工程等专业。

8、翻译

职责：承担公司各项资料的翻译工作，负责公司商务谈判的翻译工作。

要求：男性；

      英语、俄语、阿拉伯语专业；

      良好的口头表达能力，较强的人际关系处理能力。

9、信息管理

职责：承担公司信息化管理系统的设立、维护等工作。

要求：男性；

      计算机科学与技术、计算机网络工程、信息管理等专业；

      有计算机维护经验者优先，有ERP、OA维护经验者优先。

要求：男性；

      计算机科学与技术、计算机信息管理、计算机网络技术等专业。

10、财务管理

职责：承担公司帐务处理、成本核算与控制等工作。

要求：性别不限；

      会计学、财务会计、财务管理等专业；

      做事仔细认真，对数字敏感；

      有会计证优先。

11、人力资源管理

职责：承担具体的人力资源管理工作，如招聘、培训、考核、人事档案管理等。

要求：性别不限；

      人力资源管理、工商管理、行政管理、企业管理等专业；

      良好的口头表达能力，较强的人际关系处理能力；

      学生会干部优先。

12、行政管理

职责：承担公司行政事务的管理，如会议、文秘、后勤、档案、固定资产等。

要求：性别不限；

      行政管理、企业管理、工商管理等专业；

      良好的口头表达能力，较强的人际关系处理能力；

      学生会干部优先。

二、基本要求

1、本科生、双学士、研究生学历，符合公司专业要求；

2、外语水平应具备良好的听说能力。经测试，达到公司规定标准者优先考虑。俄语、阿拉伯语人才也按此要求。（外语测试自高至低分A、B、C、D、E五级）。

3、工作岗位、工作地点应服从公司安排，不服从安排的，尤其是不能够到国外工作的，一般不予考虑。

4、在校期间未受过任何处分，尤其是纪律处分；

5、学习成绩中等以上，没有不及格或补考记录，凡是有补考或不及格记录的一概不予考虑；

6、综合素质较高，担任过学生干部者优先考虑；

7、能吃苦耐劳、能承受较大的工作压力；

8、身体健康，无重大疾病或传染病、无残疾。有传染病（包括乙肝患者及携带者）、心脏病、精神病、神经病等方面的疾病一律不能录用。

9、符合公司规定的其他要求。

三、薪资待遇

在行业内具备领先薪资福利待遇水平。

试用期（三个月）：研究生3500元/月； 双学士2200元/月；  本科生2000元/月；

试用期转正后表现优秀者加薪；

特殊院校优秀生特殊待遇；

接受公司派往海外工作人员在上述基础上另有优厚补助。

如毕业生毕业前到公司实习，实习期工资：研究生1500元/月； 双学士、本科800元/月。  

四、各项福利

公司提供房补、午餐、各项培训、社会保险、职称评审、福利品、生日庆贺等多项福利。

五、几个具体问题

1、户口：公司为符合条件的优秀毕业生办理北京、天津、上海、广州的户口；其他人员户口回原籍；

2、工作地点：在北京、上海、广州、重庆及中东、泛东南亚、俄罗斯、欧美等国家或地区工作；

3、档案存放：公司办理户口的，档案统一存放在户口所在地人力中心，公司没有办理户口的，要将档案存放在户口所在地人力中心托管，满一年做完转正定级手续后可以转到公司集体户存档户中；

4、劳动合同：劳动合同期限首次签订为三年，试用期三个月；

5、三方协议：三方协议签订后违约金为3000元。

六、招聘工作整体安排

1、2009年10月31日—11月15日招聘；

2、招聘同时组织面试；

3、11月20日前确定录用名单；

4、12月1日前办理完各种录用手续（含就业协议的签订）；

5、3月16日—4月16日第一批人员报到并进行始业培训。

七、应聘所需资料

1、个人简历；

2、各种证书的复印件；

3、毕业生就业推荐表复印件；

4、成绩单复印件；

5、个人近照或一寸彩色照片。

八、联系方式

总部地址：北京市顺义区牛栏山工业区牛汇北五街五号  101300

总部电话：（010）60411166 转8693 高鲲

总部传真：（010）60411666

校园招聘热线：400-650-1166

校园招聘负责人及联系方式：宋占忠（13811363909） 蔡元启（15910817581） 高鲲（13699116147）

简历发送邮箱：zhaopin@

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