郑州职业技术学院2010年教师招聘计划
一、 需求表
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专业方向 |
学历学位 |
人数 |
学历学位 |
人数 |
备注 |
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电机与电器 |
硕士 |
2 |
博士 |
2 |
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供用电技术 |
硕士 |
2 |
博士 |
2 |
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电力系统及自动化 |
硕士 |
2 |
博士 |
2 |
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机电一体化 |
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博士 |
2 |
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电路与系统 |
硕士 |
3 |
博士 |
2 |
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检测技术与自动化装置 |
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博士 |
2 |
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材料成型与控制技术 |
硕士 |
3 |
博士 |
2 |
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焊接技术及自动化 |
硕士 |
3 |
博士 |
2 |
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机械电子工程 |
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博士 |
2 |
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汽车运用技术 |
硕士 |
3 |
博士 |
2 |
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计算机网络技术 |
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|
博士 |
2 |
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汽车检测与维修技术 |
硕士 |
2 |
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印刷图文信息处理 |
硕士 |
2 |
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印刷设备及工艺 |
硕士 |
2 |
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摄影摄像技术 |
硕士 |
2 |
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广告设计与制作 |
硕士 |
3 |
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物流管理 |
硕士 |
3 |
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电子商务 |
硕士 |
3 |
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市场营销 |
硕士 |
2 |
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会计学 |
硕士 |
1 |
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39 |
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22 |
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二、条件
1、优秀博士或硕士学位获得者，硕士阶段要求“211”工程院校，本科阶段要求全日制学习；
2、要求教师岗位必须胜任相关课程讲授工作，具有较强的科研能力和学科建设经验；
3、具有团结、协作精神及相应的组织、管理和领导能力。热爱祖国和教育事业，拥护中国共产党的领导；
4、年龄要求：博士40周岁以下，硕士28周岁以下。
三、待遇
（一）、博士（协议八年）
1、学院提供住房补贴20万元（报到后一次发10万元，以后逐年发放）；安家费4万元(办理完入编手续后，一次发给)
2、提供办公用笔记本电脑一台；
3、提供科研启动费文科3万元、工科5万元；
4、如没有获得副高以上职称，学院视学术水平，内聘为副教授。执行国家规定工资及相应的校内福利，学位津贴1000元/月(五年)
5、院内提供90--110平方米过渡房一套（三年期）
（二）、硕士
1、硕士研究生实行人事代理制，见习期一年。
2、执行实习、转正、职称晋升的工资管理办法；
3、提供办公用笔记本电脑一台
四、报名方式：
1、应聘教师请点击《郑州职业技术学院教师应聘登记表》进行网上报名。
2、投递简历时在标题要注明应聘教师岗位。
五、联系方式
通讯地址：郑州西二十里铺经济开发区 郑州职业技术学院人事处
邮政编码：450121 联系电话：0371-64966918
邮 箱：r66126688＠ r66126668＠
联系人：张老师
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