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[广州]科城设计公司2010招聘

(全职,发布于2009-10-29) 相关搜索
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科城设计公司
作者: 发布时间:2009-10-29

科城设计公司2009年校园招聘启动通知

 

科城设计公司简介

 

科城设计公司成立于2000年,总部座落于广州市科学城中心区科城大厦,是一家主要从事城市规划设计、建筑设计、园林景观设计、市政工程设计、城市开发建设咨询和策划等业务的设计单位,目前拥有广州市科城规划勘测技术有限公司、广州市科城建筑设计有限公司二家子公司,并在北京、重庆、长沙、昆明、合肥、鄂尔多斯等地设有6家分公司。经过近十年发展,公司目前已拥有城市规划甲级、建筑设计甲级、风景园林乙级、市政乙级等资质,并已全面通过ISO9001质量管理体系认证,现已发展成为南中国最大的民营设计机构。

公司通过十年的发展,秉乘“把每个项目做到最好”的价值理念,不断追求创新,在设计行业中取得了显著成绩,其中产业园区规划设计在全国处于行业领先地位;医疗建筑设计、酒店建筑设计在行业内也享有较高的声誉。公司市场范围现已遍及广东、广西、云南、福建、内蒙、山西、山东、湖北、湖南、河北、河南等地。

公司本部现有员工179人,其中高级职称36人、国家一级注册建筑师6人、国家一级注册结构师8人、国家注册规划师7人、中级职称77人,已形成了多专业、多学科、高素质的技术队伍。

公司在2009年初制订了五年发展规划,力争在五年内成为南中国具较高影响力的设计机构。

现向高校招聘一批专业知识扎实、具有较高发展潜能的毕业生,充实我司专业人才队伍,为今后几年公司的发展储备人力资源。

 

 

 

 

 

 

良好的薪酬福利待遇

?   薪酬

1、提供极具竞争力的薪酬待遇,并使员工绩效表现同薪酬回报紧密联系;

2、员工享有年终奖金、过节费等福利待遇。

?   福利

1、作息时间和节假日按国家规定,享受双休日、年休假、探亲假等各类假期;

2、按国家规定提供社会保险,并另外购买员工商业保险(包括门诊、住院医疗、重大疾病、意外伤害及意外医疗);

3、每年安排员工旅游一至二次;

4、每年提供一次免费体检;

5、为员工提供专项培训及生日贺金;

6、康体活动(每周羽毛球活动及每月的登山活动,公司自备乒乓球室、篮球场等设施);

7、提供员工交通车、宿舍和工作餐。

 

2009年科城校园招聘需求

    具体岗位需求如下:

 

招聘职位1:城市规划师                         

工作地点:广州、昆明

任职要求:

1、在校期间参与过城市规划项目设计,要求区域规划(城市规划)、人文地理方向硕士研究生以上学历或优秀本科生;

2、善于与人沟通,有较强的文字表达能力,具有良好的团队合作和敬业精神;

3、对城市规划有浓厚的兴趣,具备较强的方案能力;

4、熟练掌握CADPHOTOPOWERPOINT,热爱城市规划行业,做事脚踏实地。

招聘职位2:建筑设计师

工作地点:广州、昆明

任职要求:

1、在校期间参与过建筑设计项目,要求建筑学专业硕士研究生以上学历或优秀本科生;

2、善于与人沟通,有较强的文字表达能力,具有良好的团队合作和敬业精神;

3、对建筑设计有浓厚的兴趣,具备较强的方案能力;

4、熟练掌握CADPHOTOPOWERPOINT,热爱建筑设计行业,做事脚踏实地。

招聘职位3:给排水设计师                      

工作地点:广州、昆明

任职要求:

1、在校期间参与过给排水设计项目,要求给排水专业大学本科以上学历;

2、善于与人沟通,有较强的文字表达能力,具有良好的团队合作和敬业精神;

3、熟悉中小型污水处理的工艺流程及施工图设计;

4、熟练掌握CADPHOTOPOWERPOINT,热爱市政行业,做事脚踏实地。

招聘职位4:道路设计师                      

工作地点:广州、昆明

任职要求:

1、在校期间参与过道路桥梁设计项目,要求道路桥梁专业大学本科以上学历;

2、善于与人沟通,有较强的文字表达能力,具有良好的团队合作和敬业精神;

3、熟悉市政项目的预算编制及相关计价标准;

4、熟练掌握CADPHOTOPOWERPOINT,热爱市政行业,做事脚踏实地。

招聘职位5:董事会助理                      

工作地点:广州

任职要求:

1、财税专业大学本科以上学历,专业知识扎实,综合素质较好,男女不限;

2、交际能力强,善于与人沟通,有一定的公关能力和应变能力;

3、有较强的文字表达能力,具有良好的团队合作和敬业精神;

4、熟练使用各类办公软件,做事脚踏实地。

 

2009科城校园招聘流程

1、招聘宣讲会

我们将在长沙、武汉、西安、重庆等城市召开宣讲会、小型专场招聘会,届时我司领导、部门负责人、人力资源部门负责人会将现场介绍公司情况及相关招聘政策、信息,并当场回答有关疑问。招聘申请表在宣讲会结束后派发。
2
应聘者填写《求职登记表》,并将《求职登记表》及个人资料装订好同时上交现场我司工作人员;

个人资料包括以下内容:                                          

1、个人简历,包括本人基本情况、教育背景、实习或工作经历、参与过的设计项目等情况;2、各种证书原件及复印件,包括各类获奖及资格证书;3、毕业生推荐表和成绩单复印件;

3简历筛选及通知面试;

   我们将对收集上来的简历进行筛选,并及时通知同学参加。

4、初步面试;

符合人员通知参加笔试(专业测试)。

5、笔试——专业测试(项目方案设计);

求职者需要带铅笔、橡皮参加此项考试;

6向通过笔试的应聘者发布面试通知

7、复试——面试及方案讲解 ;

8、确定录用名单及体检

录用名单在2010115日前确定,由我司人力资源部将《录用通知书》发至本人及所在学校,并通知被录用人员参加体检。

 

9正式签订《就业协议书》

被录用毕业生体检合格,本着双向选择的原则,毕业生将《就业协议书》邮寄回公司人事行政部。公司与毕业生签署《就业协议书》后正式录用生效。

科城诚邀您的加盟,共创美好未来!

有意向者可先投简历至公司招聘邮箱,欢迎来电咨询!

联系方式:

地址:广州科学城科学大道121号科城大厦5楼人事行政部    邮编:510663

联系人:先生        先生             

电话:020-32068817    传真:020-32068300

有意向者请将简历发至E-mailGZSCZP@,项目作品请以附件形式发送;欢迎登陆我公司网址http:// ww***com[点击查看]


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一个人可以失败很多次,但是只要他没有开始责怪旁人,他还不是一个失败者。 -- 巴勒斯