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[武汉]武汉市百富勤置业有限公司2010招聘

(全职,发布于2009-10-29) 相关搜索
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武汉市百富勤置业有限公司
作者: 发布时间:2009-10-29

武汉市百富勤置业有限公司是一家实力雄厚的房地产开发公司,具备房地产开发二级资质。公司成功开发了长青广场C座、香港路公务员小区、“世纪家园三期――幸福人家”、“百胜·家想时代”、“百胜·春天”等多个项目,积累了良好的声誉。公司储备可开发项目资源约50万方。现阶段,青山项目已动工建设,汉阳磨山村、米粮村项目即将启动,为项目开发需要,现诚聘以下专业人员:

 一、现场工程管理员、土建工程师;

职位描述/要求:

1、  具体负责工程质量、进度、成本、安全管理和现场组织协调。

2、  负责组织检验批、分项工程质量验收。

3、  参与分部工程竣工验收。

4、  负责施工现场原始工程量复核。

5、  参与工程项目施工图审核及各项施工方案的审查,并提出初步审查意见。

6、  负责具体项目工程资料收集和整理。

7、  负责项目质保期间售后服务及竣工后回访工作。

任职资格:

12010年全日制统招应届毕业生,工民建、工程管理及相关专业全日制本科以上学历,有相关工作经验者优先考虑;

2、熟悉使用电脑办公自动化、工程制图,有较强的组织协调能力;

3、责任心强,思维灵活,具备良好的职业操守,有奉献精神,工作中无畏难心理,个性坚强,有很好的心理承受能力。

4、党员、学生干部、有相关实习或社会实践经历者优先考虑。

二、工程概预算员;

职位描述/要求:

1、熟悉公司建筑工程可行性研究报告、设计施工图以及设计施工图概算费用,并以此作为工程投资费用控制依据,认真执行;

2、工程开工后,与工程同步,对工程预决算的有关资料进行收集,对工程施工合同、施工图以及设计变更等进行认真核对,按合同要求进行取舍,分类汇总归档,以此作为工程结算依据;

3、施工图设计完成后,在编制建筑工程招标文件和签订建筑施工合同时,提出对该工程造价结算原则以及结算方法。

4、在工程施工中,严格控制超出预算定额中预算确定价格的材料;

5、熟悉掌握定额计价和清单计价方式。

任职资格:

12010年全日制统招应届毕业生,工民建、造价及相关专业全日制本科以上学历,有相关工作经验者优先考虑;

2、熟悉使用电脑办公自动化、工程制图及工程预算等软件;有较强的组织协调能力;

3、责任心强,思维灵活,具备良好的职业操守,有奉献精神,工作中无畏难心理,个性坚强,有很好的心理承受能力。

4、党员、学生干部、有相关实习或社会实践经历者优先考虑。

三、企业发展部发展专员;

职位描述/要求:

1、熟悉房地产开发前期所有工作程序,熟悉房地产项目报建工作及国家和地方法规;

2、根据规划部门以及公司经营要求,负责组织初步规划方案设计与报批手续,督促施工图设计的落实工作;

3、负责开发项目在实施过程中的规划设计变更工作,办理在建项目的园林、绿化、消防、人防、环卫、城管、煤气、通讯、有线电视等有关事宜及项目竣工验收手续;

4、办理工程施工期间的各项手续。负责施工现场外围及与有关单位的协调工作,保证工程的顺利开展;

5、做项目市场调查分析,编写项目可行性分析报告以及经济测算工作。

任职资格:

12010年全日制统招应届毕业生,工民建、建筑、规划与设计相关专业毕业、经济管理、房地产经营与管理专业或投资管理专业专科及以上学历。

2、具备良好的书面和口头表达能力、具有较强的沟通与人际交往能力、有一定的协调能力;

3、熟悉使用电脑办公自动化等软件;

4、有优秀的活动策划及执行能力,具备出色的组织能力、协调能力以及很强的工作主动性;

5、良好的责任心和团队合作精神,为人诚实守信。

6、党员、学生干部、有相关实习或社会实践经历者优先考虑。

四、房地产营销策划师;

职位描述/要求:

1、熟悉房地产营销策划操作实践所有工作程序,对房地产市场具备敏锐观察力和系统深入的分析能力;

2、具备较强沟通能力及文案功底,熟悉营销策略,擅长撰写策划方案,提出产品规划建议;

3、负责楼盘的策划工作,为项目楼盘销售提供准确无误的市场推广方案,拟订销售广告推广计划及费用预算。

任职资格:

12010年全日制统招应届毕业生,工程管理、市场营销与设计相关专业专科及以上学历;

2、熟悉使用电脑办公自动化、图片处理等各种操作软件;

3、具备良好的书面和口头表达能力、具有较强的沟通与人际交往能力、有一定的协调能力;

4、有优秀的活动策划及执行能力,具备出色的组织能力、协调能力以及很强的工作主动性;

5、良好的责任心和团队合作精神,为人诚实守信。

6、党员、学生干部、有相关实习或社会实践经历者优先考虑。

五、会计及出纳;

职位描述/要求:

1、参与拟订财务计划,审核、分析、监督预算和财务计划的执行情况。

2、准确、及时的做好帐务和结算工作,正确进行会计核算,填制和审核会计凭证,登记明细帐和总帐,对款项和有价证券的收付进行核算。

3、正确计算收入、费用、成本,按时编制公司月度、年度会计报表、年度会计决算及附注说明。

4、每月负责公司税金的计算、申报和解缴工作,协助有关部门开展财务审计等工作。

5、负责会计监督。根据规定的成本、费用开支范围和标准,审核原始凭证的合法性、合理性和真实性,审核费用发生的审批手续是否符合公司规定。

6、及时做好会计凭证、账册、报表等财会资料的收集、汇编、归档等会计档案管理工作。

7、主动进行财会资讯分析和评价,向公司提供及时、可靠的财务信息和有关工作建议。

任职资格:

12010年全日制统招应届毕业生,会计及相关专业专科及以上学历;

2、熟练使用电脑办公自动化、财务操作软件等各种操作软件;

3、具备良好的书面和口头表达能力、具有较强的沟通与人际交往能力、有一定的协调能力;

4、良好的责任心和团队合作精神,为人诚实守信。

5、党员、学生干部、有相关实习或社会实践经历者优先考虑。

六、办公室人员

职位描述/要求:

(一)办公室秘书 

1、负责公司各种文件报告、合同的起草、打印;

2、组织、安排会议并整理会议纪要,检查协调各部门工作;

3、各种办公室设备、办公用品及固定资产的管理;

4、负责公司各种后勤保障工作。

(二)人事专员

1、组织人事招聘及员工培训教育;

2、办理员工保险及福利,制作工资发放表格;

3、优化公司人员配备,完善岗位职责描述;

4、优化公司制度并督促其执行;

5、文件收发、办理。

(三)档案管理

1、负责文件的归档、整理;

2、不断改进档案管理的方法;

3、负责文件的查阅,配合各部门准备其所需材料。

任职资格:

1、中文、新闻、档案管理及相关专业;

22010年全日制统招应届毕业生,本科及本科以上学历,专业知识扎实,思维敏捷;

3、形象良好、品行端正、诚信踏实、上进心强,良好的语言表达能力和沟通能力,有创新和开拓精神;

4、熟悉使用电脑办公自动化等各种操作软件;
5
、较强的协调、沟通能力和语言表达能力;

6、党员、学生干部、有相关实习或社会实践经历者优先考虑。

 

以上人员一经录用,公司将提供良好的薪金福利待遇、各项社会保险以及完善的培训,使员工具有广阔的发展空间。

联系方式:

联系电话:027--85753496          联系人:小姐

E-mail: bfq105@     

     址:武汉市江岸区发展大道399

 

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