- 工作地点：南京
- 职位：
- 信息来源：南京大学
说明：
发布时间：10/29/2009 4:31:48 PM 点击：30此信息由南京大学审核并发布（查看原发布网址），应届生求职网转载该信息只是出于传递更多就业招聘信息，促进大学生就业的目的。如您对此转载信息有疑义，请与原信息发布者南京大学核实，并请同时联系本站处理该转载信息。
公司简介：
途牛旅游网是中国领先的旅游线路和自助游预订中心。自2006年成立以来，途牛旅游网始终致力于为广大旅游爱好者提供国内游、出境游、周边游、自助游和团队奖励游等旅游资讯及预订等一站式服务，并提供优质的后续服务和保障。
公司总部位于中国南京，同时在北京、上海、杭州等全国各大城市设立分公司、办事处，建立起更强大的服务体系，为广大用户提供最实惠、便捷、高效、贴心的服务。
途牛旅游网是一个年轻充满活力的团队，平均年龄24岁，本科、研究生以及以上学历的员工占50%以上，公司注重人才，注重每个员工的发展，为员工提供了广阔的发展平台和完善的晋升机制，激励员工与公司一起共创事业、共同成长、共赢未来！
企业文化：
使命：让旅游更简单
定位：大众旅游
口号：要旅游，找途牛
核心价值观：我们的价值取决于客户的满意程度，客户的满意程度取决于每一位员工的成长。
招聘岗位
管理培训生（10名）
岗位要求：
-2010年本科以上学历应届毕业生，旅游管理相关专业优先；
-在校期间成绩优秀并积极参与各项社会活动；
-有一定的市场洞察力和分析能力，较强的逻辑感；
-熟练使用办公软件，熟练的中、英文口语和书面表达能力，对电子商务有一定的了解；
-富有进取心和激情，具有钻研精神，抗压力强；
-有团队合作精神，组织协调能力强；
-有清晰地个人职业规划。
售前客服专员（60名）
岗位要求：
- 2010年专科以上学历应届毕业生，旅游管理等相关专业优先；
- 在校期间成绩优良并积极参与各项社会活动；
- 优秀的服务意识与团队合作意识；
- 优秀的沟通能力与学习能力；
- 具有极强的工作主动性，有志投身于旅***业。
市场合作专员（6名）
岗位要求：
- 本科以上学历，2010年市场营销、电子商务、管理等相关专业应届毕业生；
- 对互联网行业和电子商务有浓厚兴趣并希望有所发展；
- 具备良好的英语听说读写应用能力，熟练使用office办公软件；
- 具备良好的沟通、协作能力，能够从低做起，协助销售部门开展各项工作；
- 有很强的自我学习和适应能力，能快速融入新环境并在高强压力下工作。
视觉设计师（2名）
岗位描述：
- 负责途牛旅游网的整体视觉感观，包括电子商务部分及社区产品；
- 负责各类营销活动的创意和呈现。
岗位要求：
- 学历不限，相关专业高学历毕业者优先；
- 有扎实的美术功底、良好的创意思维和理解能力；
- 熟悉HTML和CSS，能熟练使用CSS搭建符合XHTML标准页面者优先；
- 有很强的分析问题和解决问题的能力，良好的沟通能力和协调能力，有团队合作精神。
前端工程师（2名）
岗位描述：
- 规划网站的样式结构；
- 探索Web标准及新技术的最佳实践，并且推广和执行这些成果。
岗位要求：
- 学历不限，相关专业高学历毕业者优先；
- 精通 (X)HTML和CSS，有成功的案例；
- 熟悉SEO相关知识；
- 有很强的分析问题和解决问题的能力，良好的沟通能力和协调能力，有团队合作精神。
用户研究工程师（互联网产品设计方向）（2名）
岗位描述：
- 用户行为跟踪研究、用户群细分研究、需求研究和用户角色的创建；
- 新特性、新功能、新产品的用户研究、访谈、调查及分析。
岗位要求：
- 本科以上学历；
- 掌握定量和定性研究的各种研究方法和研究流程；
- 较强的分析能力，能独立撰写研究方案和报告；
- 有很强的分析问题和解决问题的能力，良好的沟通能力和协调能力，有团队合作精神。
SEO专员（2名）
岗位描述：
- 负责途牛旅游网搜索引擎优化的具体实施工作。
岗位要求：
- 本科以上学历，有SEO实践经验者优先；
- 思维敏捷，富有创新精神，对数据变化敏感，具备良好的分析判断能力；
- 有很强的分析问题和解决问题的能力，良好的沟通能力和协调能力，有团队合作精神。
以上职位工作地点：南京。
公司网址：ww***com[点击查看]
校园招聘网址：jo***com[点击查看]
请将您的简历发送至：hr@ 。邮件标题请注明“XX学校XX应聘XXX职位”，例如：南京某大学张三应聘售前客服专员。
招聘流程：
投递简历、校园宣讲、简历筛选、初试、测评、复试、签订录用协议。
（关于校园宣讲）南京大学专场：
（关于初试复试）应聘者持个人简历 、毕业生推荐表复印件 、英语和计算机等级证书等您认为有必要携带的资料参加面试。具体面试时间和地点待通知。请大家着装大方得体,提前10分钟到达。（技术相关岗位在初试前增加笔试环节）。
（关于签订录用协议）如果您在各项考核和面试中都符合我公司要求，我们将与您签订实习协议，确定实习及正式入职时间。
薪酬福利
公司设立完备的福利制度，从多发面体现了对员工的关怀，形成了良好的企业向心力和凝聚力。
我们为员工提供各类福利假期，包括法定节假日、年休假、病假、婚假、产假、丧假等；
我们建立了完善的职业培训体系，为员工提供进修、培训教育等提升培训；
我们为员工提供通讯补贴等各类津贴和补贴；
我们为员工提供完善的保障计划，根据国家相关规定参加社会保险和住房公积金；
我们为员工提供档案托管和落户集体户口服务；
我们为有志于在公司长期发展、入司时间满一年以上且绩效表现持续优秀的骨干员工提供公司股票期权，旨在让员工能分享公司业绩增长，使员工个人利益与公司发展的长远利益紧密结合在一起。
就拥抱失败吧！寻找失败且学习爱上失败，可能是我们唯一的解脱方式。 [汤姆?鲁宾斯] ，bbs.yingjiesheng.com，
