[上海]兴业全球基金管理有限公司招聘

上海陆家嘴金融城人才发展中心将在11月10日上午9：00在就业指导中心报告厅代收简历，请有意的同学届时到场投递简历！

南京大学现场参展单位：中国金融期货交易所、光大证券股份有限公司、德邦证券、东方证券、华宝证券，其余单位均为委托代为招聘

S兴业全球基金管理有限公司校园招聘信息

兴业全球基金管理有限公司（原名“兴业基金管理有限公司”，以下简称“公司”）是经中国证监会批准设立的基金管理公司，以全国综合性创新类证券公司——兴业证券股份有限公司为主发起人，于2003年9月30日成立并注册在上海，原注册资本为人民币9,800万元。2008年，公司引进外方股东——全球人寿保险国际公司（AEGON International N.V），该机构为全球最大的人寿保险和养老金公司。2008年8月25日，公司名称变更为“兴业全球基金管理有限公司”，注册资本增加为1.5亿元人民币，其中兴业证券股份有限公司的出资占注册资本的51%，全球人寿保险国际公司的出资占注册资本的 49%。

目前，公司旗下共管理着其七只开放式基金——兴业可转债混合型基金，兴业趋势（LOF）投资混合型基金，兴业货币市场基金，兴业全球视野股票型基金和兴业社会责任股票型基金、兴业有机增长灵活配置混合型基金、兴业磐稳增利债券型证券投资基金等。公司于2008年获得特定客户资产管理业务的资格。

近年来公司凭借优异的基金管理能力屡屡获得殊荣：

2007、2008年度连续两年“十大金牛基金公司”（《中国证券报》等）；

2007、2008年度连续两年“十大明星基金公司”（《证券时报》等）；

2008最佳回报基金公司&最佳资产配置基金公司（《理财周报》）；

2008年度最佳社会责任奖(中国证券业协会)

2007最具潜力创富基金公司（晨星资讯（中国）等）；

2007年中国最佳基金公司-最佳投资回报奖（《上海证券报》）。

公司旗下基金凭借领先、稳定的业绩连续获得荣誉：

兴业可转债：2009年 “保守混合型开放式基金三年持续表现奖” （《21世纪经济报道》）

2009年三年优胜“金基金－保守配置型基金奖” （《上海证券报》）

2008年末晨星保守配置型基金两年期、三年期五星评级；

2008开放式混合型持续优胜金牛基金（《中国证券报》等）；

2008年度混合型基金产品（《第一财经》）；

兴业趋势：2009年4月 “灵活混合型开放式基金三年持续表现奖” （《21世纪经济报道》）

2009年3月三年优胜“金基金－股票型基金奖” （理柏基金评级）

2008年末晨星股票型基金两年期、三年期五星评级；

2008三年持续回报平衡型明星基金奖（《证券时报》等）；

2008开放式基金金算盘奖（《证券日报》）；

2007开放式股票型基金奖（晨星资讯（中国）等）；

兴业全球视野：2008年末晨星股票型基金两年期五星评级；

2008年度同业领先开放式股票型基金（《中国证券报》等）；

2007年度十佳新秀基金（《新闻晨报》）；

2007“十大钻石基金之新”奖（晨星资讯（中国）等）。

兴业社会责任：2008年度十大特色基金（《新闻晨报》）。

岗位信息：

S01行业研究员

主要职责：

对行业及上市公司进行基本面分析，结合宏微观经济形势，撰写研究报告，构建并维护基金投资品种的基础库和备选库，提出投资建议。

职位要求：

1、金融、经济、财务管理等相关专业硕士或以上学历；

2、具备扎实的金融知识和较强的财务分析能力；

3、英语能力强；

4、通过CFA考试者优先；

5、有证券、基金等金融行业相关岗位实习经历者优先。

S02高端客户理财顾问

主要职责：

1、为公司高端客户提供投资理财方面专业、一站式的金融服务；

2、根据高端客户的风险偏好和理财目标，提供投资策略（咨询）建议、理财产品评价、客户需求调查分析和投资组合建议；

3、策划组织实施多种形式的高端客户维护活动，加强与公司高端客户的沟通交流，提高公司高端客户对公司产品的忠诚度和满意度；

4、建立高端客户资料档案，收集客户需求和市场信息，协助开发有针对性的产品和服务；

5、配合直销与渠道销售业务的开展。

职位要求：

1、金融、经济、市场等相关专业硕士或以上学历，持有CFA、CFP、CPA等资格证书者优先；

2、对证券及基金市场有深入了解，熟悉各类金融产品和服务；

3、有强烈的进取心和责任感，良好的组织协调能力和表达沟通能力，能进行公开演讲和培训；

4、为人正直、诚信、热情，具备较强的表达沟通能力，性格开朗，思维敏捷，协调能力强；

5、有证券、基金等金融行业相关岗位实习经历者优先。

S03渠道销售

主要职责：

1、负责代销渠道的建立、联系和维护工作；

2、负责向代销渠道提供包括产品培训、竞争分析、销售技巧指导、客户服务等在内的各项支持工作；

3、负责代销渠道持续营销方案的策划和实施；

4、负责对代销渠道在销售本公司基金产品过程中的宣传、培训、销售策略、销售方式以及开户、认（申）购、赎回等事项的协调，保证公司基金产品的正常销售及持续销售；

5、负责代销渠道激励政策的协调与落实；

6、负责调研分析代销渠道销售信息，对渠道销售策略的制定提供支持；

7、负责进行有关市场需求、市场竞争、市场开拓等方面的调研工作。

职位要求：

1、市场营销、金融、管理等相关专业硕士或以上学历；

2、具备出色的表达沟通能力，能够对外进行产品培训，性格开朗，思维敏捷，协调能力强；

3、富有责任感和团队合作精神、能在压力下工作，适应出差；

4、有证券、基金等金融行业相关岗位实习经历者优先。

S04营销策划

主要职责：

1、组织及策划品牌建设及营销活动开展；

2、撰写公司及产品宣传资料，编辑公司内部刊物；

3、进行客户行为调查，进行广告投放效果分析；

4、协调印刷、物流及相关后台管理工作；

5、配合公司其他产品营销活动。

职位要求：

1、金融、经济、中文、新闻或市场营销等相关专业硕士或以上学历，具有深厚的金融理论基础，擅长文案写作和活动策划；

2、对证券及基金市场有深入了解，熟悉各类金融产品和服务；

3、为人正直、诚信、热情，行事踏实、勤奋、细致；

4、英语听说写流利。

S05风险控制经理

主要职责：投资组合风险分析与监控，组合风险分析系统研究与构建，新投资工具的风险管理研究。

职位要求：

1、金融、数量经济等专业硕士或以上学历；

2、两年以上证券从业经验；

3、具备财会、金融及风险管理的专业知识和较强的沟通协调能力；

4、工作认真、细致，原则性强；

5、有基金行业同类岗位从业经验者优先考虑。

S06客户服务专员

主要职责：

负责Call Centre电话的接听、转接及相关业务的处理工作；负责客户来人、来信、客户投诉、语音信箱、网站留言的回复、处理及反馈工作；负责公司的客户活动、产品资讯及基金信息披露材料的客户投送工作等。

职位要求：

1、金融、经济等相关专业应届本科毕业；

2、普通话流利，口齿清楚，思维敏捷，表达能力强；

3、具备良好的客户服务意识，工作热情、耐心、细致；

4、具有金融行业客服岗位实习经验者优先考虑。

运作保障部

S07系统管理员

主要职责：

负责开放式基金销售与登记系统的日常运行管理；负责业务系统相关小型机、服务器等硬件平台的维护；负责业务系统相关ORACLE、SQL数据库、TUXEDO中间件等的维护；配合基金清算业务，提供各种交易清算数据和业务报表。

职位要求：

1、计算机等专业硕士或以上学历；

2、2年以上基金、证券等金融行业相关岗位工作经历；

3、熟悉UNIX系统和ORACLE数据库。

S08基金会计

主要职责：

负责基金会计核算系统的日常管理和维护工作；负责基金各项交易业务进行帐务处理工作；负责基金日常交易的资金结算业务等。

职位要求：

1、会计、财务管理、金融等专业本科或以上学历；

2、性格沉稳、工作认真、细致、原则性强；

3、具有证券从业经历者优先。

应聘者可将个人简历同时发送电子邮件至hr@（邮件标题请注明姓名、学校及应聘岗位，例：姓名-学校-应聘岗位；简历可黏贴附件，请附个人证件照），或将个人简历（贴近期1寸证件照）寄至：上海浦东张杨路500号时代广场20楼兴业全球基金管理有限公司综合管理部收，邮政编码：200122 （信封左下角请注明学校及应聘岗位）。

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