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[北京]永辉焦煤股份有限公司2010招聘

(全职,发布于2009-10-30) 相关搜索
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企业基本信息
公司名称:
永辉焦煤股份有限公司
公司地址:
联 系 人:
万小姐
联系电话:
传  真:
电子邮件:
tyler@
公司网址:
公司简介:
永晖焦煤股份有限公司是由永晖能源集团发起成立的外商独资企业。永辉焦煤2003年成立,致力于打造“焦煤”的开发、生产和销售。形成了煤炭的勘探、开采、运输、深加工及销售为一体的产业链。公司煤源主要来自于蒙古国、澳大利亚和俄罗斯,煤炭经过深加工后销往国内各大钢厂和焦化厂以及日本等国家。 在资源及开采方面,永晖焦煤在蒙古国南戈壁省的3个区块,近3000平方公里的土地上进行探矿开发,同时通过多种渠道收购蒙古煤矿资源,使公司煤炭储量在2010年达到15亿吨。其次,永晖焦煤在内蒙古自治区乌拉特中旗、集宁、辽宁省鲅鱼圈等地方先后建设了洗选加工厂,目前已形成600万吨的生产能力,预计2010年可达到2000万吨。 永晖焦煤目前在内蒙古自治区甘其毛都、策克、二连浩特等八个地区拥有近600万平方米土地,与地方政府合作建设物流园区,形成了独有的长期竞争优势,并已相继开始提供酒店、住宿、餐饮、娱乐、汽车修理、加油、海关保税区等全方位的服务。 另外公司建立了自己的运输车队,目前已拥有重型运输汽车700余台。并且自2009 年始,公司已开工建设“煤矿-口岸-物流基地-客户”的皮带和铁路运输线路,运输量可达到年2000万吨。 永晖焦煤股份有限公司秉承永晖能源集团“诚信、创新、责任”的理念,带领着永晖人凭借卓越的智慧、勤勉和团队精神在激烈的竞争中赢取了广阔的发展空间。“海阔凭鱼跃,天高任鸟飞”,现因公司发展需要,面向各大煤炭专业院校招收毕业生,热忱欢迎有识之士加盟!公司良好的经营业绩和宏伟的发展前景,将为你提供施展才华的广阔空间和舞台!
需求计划:
一、 基本条件 身体健康,勤劳踏实,执行力强。能吃苦,有强烈的工作责任心,积极上进,有良好的团队精神和创新精神。 谢绝短视、傲慢、不能吃苦者! 二、 招聘计划 1、 洗煤技术专业人员:8名 2、 洗煤厂机电维修及设计专业人员:5名 3、 煤炭露天开采专业人员:2名 4、 矿山测量专业人员:2名 5、 人力资源人员:1名(本岗位接收非煤炭专业学生,男女不限) 以上人员要求:2005年至2010年期间毕业的,全日制本科以上煤炭专业毕业生,要求同时有学士学位证。(有大型煤炭企业工作经验的,可以放宽至专科) 由于我们的煤炭资源全部属于露天开采,所有职位均为井上作业。 三、 待遇 1、 薪酬待遇: 根据岗位及职级差异。员工薪酬由基本工资、岗位工资、绩效考核工资、津补贴四项构成。岗位工资根据各工种岗位区别确定,同时随全社会工资增长水平逐年调整。 2、 基本条件和待遇: (1) 大学本科毕业生:签订就业协议和三年以上劳动合同,试用期3-6个月,试用期内工资按照劳动合同法的规定,不低于转正后工资的 80% 。试用期结束后,根据考核结果确定岗位 和工资,工资不低于2500元/月(双方面协商确定)。 (2) 硕士研究生、中级职称专业技术人员、高级技师:签订三年以上劳动合同,试用期3-6个月,试用期内工资按照劳动合同法的规定,不低于转正后工资的 80% 。试用期结束后,根据考核结果确定岗位 和工资,工资不低于4000元/月以上(双方面协商确定)。 (3) 对已在本行业从事多年的、有一定知名度、业务技能特别强的专业人才,实行专人专定。 (4) 绩效工资考核:按工作能力、贡献大小,实行上不封顶。津贴、加班工资根据企业及有关规定标准执行。 3、 福利待遇: (1) 社会保障:按本市企业标准参加企业职工养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险和生育保险; (2) 公司提供宿舍; (3) 公司食堂成本价供应伙食,并对伙食费进行适当补贴; (4) 组织优秀人才外出疗休养和带薪休假。省外人才定期享受探亲假。 (5) 教育培训:公司按工作需要组织职前培训、在职培训、脱产培训,培训费用由公司全额支付,同时公司积极鼓励优秀人才参加与本行业相关的科学研究、技术攻关、学术研讨等活动,并提供必要条件。 4、 联系方式 请直接将简历投递至公司邮箱,haotonghr@或tyler@, 我们将于11月上旬左右来贵校召开毕业生见面会,希望有意的同学提前将简历发至邮箱。


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