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基本要求:
1、大中专院校在读,2010年毕业生,成绩优良
2、男生优先,身高1.68以上,五官端正,身体健康
3、具有社会实践经验,或学生社团工作经验者优先考虑
4、具有良好的沟通表达能力(普通话标准流利),高度的团队合作精神
5、热情自信,吃苦耐劳,有强烈的进取心,抗压能力强
6、能适应京津唐区域的长期出差/派驻工作
7、能熟练使用计算机及相关办公软件
岗位职责:
1、终端销量的达成(约占职责的80%):按照公司要求推广及销售产品,亲身参与日常终端实销并开展促销活动,以提升所辖售点的销量,完成销售目标;
2、促销员管理:全职及兼职促销员的招录、沟通、培训、指导等;
3、终端售点管理:建立和维护终端形象,销售信息的收集与反馈;
4、培训:提炼总结销售培训教材,负责营业员、长促、临促培训;
5、客情关系:门店基本的客情关系维护;
6、其他:完成领导交办的其他工作任务。
实习时间:自2009年11月中旬至2010年6月底(或得学校毕业证之前),其中前3个月为带薪培训期
实习待遇:1、培训期3个月:1000元/月实习津贴,封闭式集中培训,公司提供统一住宿
2、培训期过后至实习结束前:1000元/月实习津贴 奖金,公司提供统一住宿
公司将珍视和大力培养每一位实习生,对于实习期表现优秀的人员,将有机会成为公司的正式员工,签订劳动合同,购买社会保险。
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