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南京中兴软创2010年校园招募行动
◆关于中兴软创
公司概况:
南京中兴软创科技股份有限公司成立于
中兴软创经过多年的高速发展,以满足客户需求为己任,依托完善的销售和服务体系,为全球电信运营商客户提供创新性、客户化的ZSmart产品解决方案。凭借ZSmart产品在CRM、融合计费、OCS、ABM、服务开通、综合网络激活和资源管理领域的卓越性能与实践,中兴软创已成为全球最主要的软件提供商之一。目前中兴软创的产品在国内已成功服务于中国电信、中国移动、中国联通,在国际上已拓展进入法国电信、阿联酋电信、新加坡Starhub等跨国运营商,其中国际销售收入占比公司收入已超过50%。依据国际权威市场研究机构Gartner 2008年行业报告,中兴软创目前多项业务类别跻身全球电信软件服务领域前15名。
中兴软创在发展道路上,一方面积极建设软件开发队伍,在另一方面从外部通过兼并整合产业优良软件资源,先后收购广州南方电信系统软件有限公司和创智软件园电信业务BOSS核心资产,提高了企业整体软件开发能力和核心竞争力,为企业发展奠定了坚实的基础。
中兴软创拥有国家一级系统集成资质、国家对外工程承包资质,通过了国际软件开发能力等级认证,公司管理架构和流程具备了国际化软件供应商的企业水平。通过构筑“产品化软件+软件服务”的商业模式,中兴软创正在奠定自己在通信软件和服务领域的领先地位!
中兴软创,软件创造价值!
公司愿景:
中兴软创专注于电信行业BSS/OSS领域,通过构筑“产品化软件+软件服务”的商业模式,努力成为全球一流的电信软件与服务提供商。
产品理念:
中兴软创坚持以市场驱动的研发模式管理,凭借准确的市场定位、面向实现的客户体验以及领先行业的技术,通过寻求软件产品设计、开发上差异化定位,为客户提供具有前瞻性、可灵活扩展、产品化的ZSmart系列软件产品和服务解决方案。
服务理念:
秉承“精诚服务,凝聚顾客身上”的服务宗旨,凭借丰富的行业经验,中兴软创为客户提供专业BSS/OSS系统的全程实施服务。同时,公司将借助国际化战略,为海内外客户提供大型系统集成服务,以及提供BSS/OSS系统的软件外包、运维托管等特色服务。
人才优势
人才是中兴软创的宝贵财富,是保持行业先进性的源动力。中兴软创秉承“尊重知识,爱护人才,知人善用”的信念,建立了一系列引进、培训、使用、激励人才的机制。中兴软创富有竞争力的薪酬待遇,良好的个人发展空间,对人才的尊重与爱护,树立世界品牌的愿景吸引了大批IT精英投身于中兴软创的事业。经过多年锤炼,形成一支具有深厚技术背景及高度职业素养的人才队伍,为产品研发和服务提供了强有力的支持。
员工待遇:中兴软创提倡绩效薪酬的薪资理念,即依据员工绩效、职位、能力综合考量,回馈员工的贡献。
个人发展:中兴软创关心员工成长,重视对员工职业生涯的规划,依据业绩对员工进行职称评定。中兴软创建立了完善培训机制,根据员工个性特点,因材施教,挖掘和激发员工潜能,提供员工与企业一同成长的空间。
核心产品和解决方案
中兴软创通过电信行业十多年的耕耘,在为国内外50家以上的运营商服务历程中,积累了丰富的行业经验,同时中兴软创成功借鉴国际先进管理模式,从组织结构、流程规范、人力资源和企业文化四大领域着手,建设高效统一的研发平台。在此基础上,中兴软创全力打造ZSmart优质品牌,在业务支撑BSS、OSS领域研发出一系列成熟商用的优质产品。能够完整覆盖电信行业运营商的BSS/OSS整体端到端流程和需求的支撑。
中兴软创的完整产品视图如下:
u 2010年校园招募行动
―――欢迎热情优秀的你加盟中兴软创,与软创共同成长,共创辉煌!
中兴软创在电信软件与服务领域国内和国际市场的知名度和影响力在不断扩大,我们将提供大量的培训和发展机会、极具竞争力的薪酬和福利待遇,人性化的工作环境和工作条件,更多的内部晋升机会,让你获得在电信软件与服务领域及通讯领域更为广阔的发展前景。中兴软创期待你的加盟!
中兴软创南京、长沙、广州研发中心招募计算机及相关专业(软件方向)
本科及以上优秀毕业生
主要招聘岗位
1.软件研发工程师
2.软件测试工程师
3.软件实施工程师
4.系统集成工程师
5.软件销售工程师
6.售前支持和市场策划工程师
一、软件研发工程师 地点:南京、长沙、广州
主要职责:
1. 从事BOSS系统相关软件研发工作;
2. 进行软件详细设计,代码编写,单元测试,集成测试等;
3. 进行软件代码的维护和改进工作;
4. 完成部门安排的其它研发相关工作。
任职要求:
1. 计算机、通信相关专业本科及以上学历;
2. 良好的沟通能力和良好的团队合作精神;
3. 做事认真、踏实,学习能力强,具有一定的创造力;
4. 英语水平高,有相关项目经验优先考虑。
职业规划:
具备了专业技术知识和业务知识后,可发展的方向为
1. 系统分析设计师 从事软件项目的系统架构设计工作;
2. 售前技术专家 从事软件项目的售前咨询,方案写作,协销工作;
3. 工程项目经理 从事软件项目的实施管理、协调公司内外相关人员、资源,确保项目完成。
二、软件测试工程师 地点:南京、长沙、广州
主要职责:
1. 从事BOSS系统相关软件测试工作;
2. 完成测试方案规划及测试用例设计和执行工作;
3. 完成部门安排的其它测试相关工作。
任职要求:
1. 计算机、通信相关专业本科及以上学历;
2. 良好的沟通能力和良好的团队合作精神;
3. 做事认真、踏实,学习能力强,具有一定的创造力;
4. 对重复性测试工作有较强的适应能力;
5. 英语水平高,有相关项目经验优先考虑。
职业规划:
具备了专业技术知识和业务知识后,可发展的方向为
1. 测试专家 从事软件项目的系统功能测试和调优工作;
2. 售前技术专家 从事软件项目的售前咨询,方案写作,协销工作;
3. 工程项目经理 从事软件项目的实施管理、协调公司内外相关人员、资源,确保项目完成。
三、实施工程师 地点:南京、长沙、广州
主要职责:
1. 国内/国际BOSS系统相关软件现场工程实施、调试开通;
2. 国内/国际BOSS系统相关软件运行设备维护、故障处理;
3. 对用户和维护人员的技术指导和培训授课。
任职要求:
1. 计算机、通信相关专业本科及以上学历;
2. 良好的沟通能力和良好的团队合作精神;
3. 做事认真、踏实,学习能力强,具有一定的创造力;
4. 较好的服务意识,工作细心,较好的耐压能力和应变能力,能够适应出差;
5. 外语水平高,有相关项目经验优先考虑。
职业规划:
具备了专业技术知识和业务知识后,可发展的方向为
1. 售前技术专家 从事软件项目的售前咨询,方案写作,协销工作;
2. 工程项目经理 从事软件项目的实施管理、协调公司内外相关人员、资源,确保项目完成。
四、系统集成工程师 地点:南京
主要职责:
1. 根据系统集成的项目情况,写作系统集成方案并负责实施,对系统集成项目提供技术支持。
2. 对主机、存储、数据库等系统进行分析,对存在的系统瓶颈进行调整优化。
任职要求:
1. 计算机、通信相关专业本科及以上学历;
2. 良好的沟通能力和良好的团队合作精神;
3. 做事认真、踏实,学习能力强,具有一定的创造力;
4. 较好的服务意识,工作细心,较好的耐压能力和应变能力,能够适应出差;
5. 外语水平高,有相关项目经验优先考虑。
职业规划:
具备了专业技术知识和业务知识后,可发展的方向为
1. 售前技术专家 从事软件项目的售前咨询,方案写作,协销工作;
2. 工程项目经理 从事软件项目的实施管理、协调公司内外相关人员、资源,确保项目完成;
3. 系统集成专家 从事系统集成方案写作、疑难问题解决。
五、 软件销售工程师 地点:南京
主要职责:
1. 国内、国际项目的客户关系开发与维护、客户接待;
2. 配合客户经理完成项目跟进等工作;
3. 完成部门安排的其它相关工作;
任职要求:
1. 计算机、通信相关专业本科及以上学历;
2. 英语水平六级以上,有相关项目经验;
4. 有强烈的责任心、服务意识和团队观念,善于沟通;
5. 亲和力强,有较好的组织协调能力,工作细致、踏实;
6. 对跨文化的工作环境有较好融合能力,有很强的承压能力,能够适应出差。
职业规划:
具备了专业技术知识和业务知识后,可发展的方向为
1. 售前技术专家 从事软件项目的售前咨询,方案写作,协销工作;
2. 高级销售经理 从事软件项目的销售、客户关系维护、市场拓展等工作。
六、售前支持和市场策划工程师 地点:南京
主要职责:
1. 从事BOSS国际项目的售前技术支持工作;
2. 从事BOSS国际市场策划工作;
3. 进行BOSS技术和宣传文档的编写;
4. 完成部门安排的其它相关工作。
任职要求:
1. 计算机、通信相关专业本科及以上学历;
2. 英语六级以上,优秀的英语听说读写的能力,英语托福100以上优先;
3. 有强烈的责任心、服务意识和团队观念,善于沟通;
5. 亲和力强,有较好的组织协调能力,工作细致、踏实;
6. 对跨文化的工作环境有较好融合能力,有很强的承压能力,能够适应出差。
职业规划:
具备了专业技术知识和业务知识后,可发展的方向为
1. 系统分析设计师 从事软件项目的系统架构设计工作。
2. 售前技术专家 从事软件项目的售前咨询,方案写作,协销工作。
3. 高级销售经理 从事软件项目的销售、客户关系维护、市场拓展等工作。
招募流程:
一、简历投递:
1. 标准简历下载
公司主页为ww***com[点击查看],请及时关注招聘信息与近期招聘活动,并在校园招聘页面下载中兴软创简历模板;
2. 简历投递方法
为确保您的简历能够被我们接收,请务必按中兴软创校园招聘简历模板填写个人信息,并以Excel附件(office2003及以下版本)形式将简历发送到ztesoft.nj@
二、面试:
1. 面试分为笔试、面试(分初试、复试)环节进行,每一轮的面试结果,我们将及时通知。并将在公司主页上及时更新相关信息
2. 接到笔试通知后,请持身份证、研究生证或学生证到指定时间、地点参加笔试。
3. 接到面试通知后,请持身份证、研究生证或学生证、成绩单原件、书面简历等材料按照通知的时间、地点参加面试。
三、公布录用名单:
1. 通过面试的拟录用毕业生,将会收到签约通知。
四、签订协议:
1. 在充分沟通的前提下,本着“双向选择”的原则,公司与毕业生之间签订就业协议书。
五、在线答疑:
1. 如对公司的招募计划及招聘募流程有任何疑问,请发邮件至ztesoft.nj@,我们将在第一时间为您解答。
2. 我们将对疑问较多的问题进行统计,并统一答复在公司主页的校园招聘FAQ板块,请予以关注