[浙江]浙江精瑞运动品股份有限公司招聘

精瑞运动借鉴国内外先进的体育用品经营业态模式，以体验式开架自选为主、专柜为辅的卖场化服务为商业业态，以连锁化经营为发展模式，致力于体育产业的资源整合，引领运动休闲时尚消费新概念。开创运动休闲行业融“体验营销、互动营销、网络营销、数据库营销”等多种营销手段于一体的全新立体销售模式。精瑞运动开启的不仅仅是运动品连锁卖场，而是志在成为中国运动休闲产业的资源整合者。以终端连锁卖场、电子商务和俱乐部为基础，上联运动品制造厂商，下接广大运动休闲爱好者，横向与赛事、健身、旅游、拓展、经纪、表演、教育、培训、彩票等相关联，成为“360度运动生活管理专家”，构筑中国运动休闲产业首席综合服务商业平台。

    精瑞运动不仅出售运动商品，同时将运动增值服务进行战略性互动。以卖场为基础，以俱乐部为增值服务为纽带，为消费者提供运动培训、交友、咨询、场地等全方位的增值服务。其运动卖场 俱乐部 电子商务及杂志等咨讯平台，充分体现精瑞运动360度运动生活管理专家的全新理念。同时，也成为精瑞运动的差异化核心竞争优势所在。

按照 “立足杭州，布局浙江；扩展规模，进军全国；夯实基础，完成上市”的三大发展步骤，2007年6月开出5000平方米杭州首家精瑞运动旗舰广场和2500平方米精瑞运动俱乐部会所；2007年8月创刊精瑞运动专刊《跑道》；2008年10月开通网上电子商务平台——“我爱运动网”（）；2008年12月开出1500平方米精瑞运动萧山恒隆广场店；2009年5月先后开出精瑞运动中国计量学院店、浙江工业大学店、杭州职业技术学院店、下沙高教西区旗舰店、浙江理工大学店等多家概念店，电子科大店、浙江大学紫金港店在09年10月也即将启幕。

“精瑞运动连锁发展和总部基地建设项目”已被列入“2009年浙江省服务业重大项目”，是浙江省体育运动产业中的政府重点支持项目。精瑞运动将在浙江省、杭州市打造“体育强省”、“体育强市“等政府产业发展规划的推动下，得到更快、更好的发展。

针对企业快速发展需求,公司制定了人才培养计划，其中精瑞运动应届毕业生储备干部培养计划是主要组成部分。

（1）    招聘对象：各大专院校应届毕业生（以下称为储备干部）

（2）    招聘渠道：校园招聘、学校推荐、网络招聘等

（3）    提供岗位：2010年计划储备岗位数60，分配比例如下：

（4）    招聘要求：大中专院校应届毕业生，有责任心，做事勤恳，踏实肯干

（5）    需求专业：

l              体育相关专业；

l              营销类、工商企业管理专业；

l              新闻/广告类专业；

l              财会专业；

l              计算机、电子商务类专业；

（6）    实习地点：下沙、杭州市区、紫金港、萧山等地区

（7）    联系方式：金小姐   0571-86591191    jinl@