简介
广东龙光(集团)有限公司成立于1996年,目前已发展成现已成为一家以房地产(商品住宅开发、复合地产)开发、基础设施投资经营、资本投资于一体的综合性企业集团。集团旗下拥有广州、深圳、汕头、佛山、南宁等二十多家房地产开发公司、工程公司、项目投资公司以及广西龙光高速公路有限公司,员工总数5000人,2008年纳税额超5亿元。
集团自成立以来,坚持“务实创新、开拓进取”的精神,在激烈的竞争中不断发展壮大,并树立了良好的品牌优势,成为广东省著名的房地产企业。
集团及各控股子公司现拥有房地产开发国家一级资质、房屋建筑工程施工总承包一级资质、物业管理国家一级资质、市政公用工程施工总承包二级资质和建筑装修装饰工程专业承包二级资质。
集团已连续十年被评为“守合同重信用企业”、连续七年被评为“广东省地产资信20强”、连续六年被中国银行评为“AAA信用企业”,并拥有“中国房地产名牌企业”、“中国房地产诚信企业”、“广东省百强民营企业”、“泛珠区域最具影响力房地产企业”、“广东省诚信纳税人”等近百项荣誉称号,承担建设的工程项目荣获广东省建筑工程“金匠奖”、汕头市“金凤杯奖”,多次被评为省、市“优良样板工程”。公司网站:
ww***.cn[点击查看]因公司发展需要,现面对高校招募所述专业应届生。
联系地址:深圳市宝安区宝民一路公路局大厦12楼 联系人:蔡小姐
联系电话:0755-27870929 EMAIL:longguangrsb@
公司荣誉
辉煌龙光能够屹立于企业之林,是因为凝聚了一群具有坚定信仰的龙光人。不断迈向新的辉煌,是这群人步伐所向。龙光人秉承信念,众志成城,励精图治,十二年执著创新与发展,亦成就一段段辉煌历史。闪耀着信仰光芒的龙光,其拼搏进取的精神让企业在过去的十二年里令人瞩目;远望未来,龙光始终坚守“专筑城市理想”为发展理念,勇往直前。
2007年 被广东省工商行政管理局评为“广东省著名商标”。
2006年 被中国房协评为“中国房地产诚信企业”、“最具品牌价值地产企业”。
2006年 被评为“泛珠区域最具影响力房地产企业”。连续两届被广东省政府评为“广东省百强民营企业”。
2005年 被评为“泛珠区域房地产开发品牌企业”。
2004年 被建设部评为“中国房地产名牌企业”。
2003至2009年 连续六年被广东四大国有银行等单位联合授予“广东地产资信20强”荣誉称号。
2003年 被中国信用管理协会评为“质量、服务、信誉三优物业管理企业”。
2002年 被广东省地方税务局评为广东省地税“诚信纳税人”。
2001年 被广东省建设厅评为“广东省物业管理示范住宅小区称号”。
2000年至2008年 连续9年被中国银行汕头分行评为“AAA企业”。
1998年至2008年 连续11年被汕头工商局评为“重合同守信用企业”。
1997年至2005年 连续9年被汕头建设局评为“建设系统先进企业”。
发展历程
海纳天下,成就未来
Khanazir world City on the future
13年历程>13年风雨兼程,开疆辟壤,书写龙光卓越品牌;
10大城市>汕头、广州、深圳、佛山、顺德、珠海、中山、惠州、南宁、贺州等10个城市成功开发建设,成就辉煌基业;
30多个项目>先后开发了阳光海岸、天湖郦都、天悦龙庭、普罗旺斯、峰景华庭等30多个热销大中型住宅区;
500万M
2>已交付使用住宅面积约500万平方米(截至2008年6月);
400万M
2>在建面积400万平方米;
400公里>三大高速公路基建,400公里承建。汕昆高速公路广西贺州段主线长76.5公里,连接线长19公里,总投资40多亿元,计划2010年初建成通车;四川泸贵高速公路泸州段,项目主线长77.3公里,总投资55亿元,计划于2009年底开工,2013年建成通车;广西梧贵高速公路项目主线长198.3公里,连接线长28公里,总投资95亿元,计划于2009年底开工,2013年建成通车。
5个市政设施>以BT形式投资建设汕头市中山东路改造工程、汕头市海滨路中段改造工程、惠州市大亚湾人民医院新院、惠州市大亚湾西区一中新校区项目、防城港市桃花湾海洋文化主题休闲旅游区(一期)五个市政设施、公共设施项目。
品牌理念
企业理念——专筑城市理想
经营宗旨——质量第一 信誉至上
管理理念——严谨挚诚 人本至上
企业作风——创新 务实 高效 求进
发展愿景——数百年龙光 铸长青基业
人才理念
企业的竞争,是产品的竞争、科技的竞争,但最终是人才的竞争。龙光公司十分重视人才的培养与选拔,一直把吸引人才、培育人才、最大限度地发挥人才的作用,作为企业的一项战略任务。
在龙光,人力资源被看作是企业的第一资源,是企业发展壮大的决定性因素。在人才的培养过程中,公司建立了一套完备、系统的培训体系,承诺为员工在技术和能力上全方位发展提供各种类型的培训,并配套相应的绩效考核制度,为员工奖励、晋升提供客观、可靠的依据。龙光始终把人才作为企业发展的创业之本、竞争之本、发展之本,因此努力从不同的方面吸引人才,留住人才,使企业成为人才聚集的高地。在龙光,是雄鹰就给他蓝天,是骏马就给他草原,努力为每个人打造人尽其才的便利条件:
一、事业留人:优化结构、转化机制,为人才打造良好的平台和发展空间;
二、待遇留人:用人制度完善,创造发展空间,在企业内实行富有竞争力的分配政策;
三、文化留人:提供增值机会,打造学习型团队,强化内部凝聚力,营造和谐氛围;
我们为朝气蓬勃新一代的不断加盟而自豪,更为勤勉敬业的龙光人的忠诚奉献而骄傲。