安邦保险投资中心2009年
未来投资精英（应届毕业生长期培养）计划
金融行业，尤其是资产管理领域属于金字塔的尖端。安邦投资中心具备全球跨市场的投资能力，也成就了行业顶尖水平的投资业绩，这都归源我们拥有一大批高素质的人才队伍，所以我们珍惜每个追求卓越人生价值的青年英才，我们也珍惜您的想法、观点和洞察力，我们更致力于为您提供良好的培训、职业发展机会和具有竞争力的薪酬待遇，我们愿竭尽所能助您成为未来投资精英。我们真诚地希望您的加盟、欢迎您的加盟、也期待您的加盟！
联系方式：请填写附件中的简历表，
并将简历发送至：abamhr@
2009年定向招聘及培训计划方案
1、计划招生人数：10-15人
2、岗位设置及职业培养方向（见附件）
3、岗位要求：
A、招生范围：北京、上海选定的全国重点院校；
B、专业：主要为经济、金融、财务、金融数学等，有理工科学习背景的研究生优先考虑；
C、学历：以应届研究生为主，对特别优秀的应届本科生酌情适当开放；
D、素质要求：学习成绩优秀、学习能力强、综合素质高、英文听说读写能力强；
E、其它：户口不限
4、招聘、试用、实习培训规划实施方案
A、招聘计划（2009年10月20日-11月30日）：
Ø 2009.11.01-11.30：简历接收及筛选；
Ø 2009年11月第二周：邀请通过简历筛选的候选人参加推介会；
Ø 2009.11.17：电话通知北京地区参加面试人员；
Ø 2009.11.18-11.20：面试--地点 朝阳区东三环中路财富中心45层安邦财产保险股份有限公司职场，地铁10号线金台夕照D出口；
Ø 2009年12月前三周：择优确定北京25-30人名单进入试用环节，试用期一周，公司提供试用期费用补助；
Ø 2010年1月中下旬通知北京上海共20人最终入职名单。
B、试用计划（2009年12月1日-12月31日）：
l 北京、上海两地试用人员安排：每10人一组，共分为4组，按组轮流进入投资部门试用；
l 试用期：1周
l 工作安排：前2日参加投资部提供的内、外部投资基础课程培训，其余时间安排研究课题并独立完成；
l 择优确定20个人选进入2010年3月的入职实习环节。
C、实习培训计划（2010年3月1日-6月30日）
l 2010.3.1-3.31：为培训月。培训月内每周7堂课，20个学时，共计80个学时左右；周三全天和周五下午为自习或交流评估时间。（培训计划详见《应届毕业生培训课程安排》）；
l 2010.4.1-6.30:分配到各业务部门安排实习工作（不占用毕业生论文和答辩时间为前提），公司提供实习补助。
5. 精英计划的培训
l 目标：通过培训月活动，使新生在掌握投资人员基本技能要求的基础上，迅速融入3个月的实习期，并在实习期结束后达到投资部核心部门的入职标准。
l 内容：学习资本市场，公司行业和宏观研究，跨市场投资原理和资产管理前中后业务流程等基本技能。
l 导师制：导师作为实习生责任人，负责实习期间学生的交流和问题解决等支持工作，并协助学生做好日常实习工作。
6、正式录用环节
经过双向选择，于2010年6月底最终确定10-15位正式录用的毕业生人选。
7、为何选择安邦保险作为理想的求职目标
l 安邦财产保险股份有限公司是一家经营财产保险、意外伤害保险和短期健康险业务的全国性保险公司，2004年9月30日获得中国保监会批准开业。注册资本金51亿元人民币，股东包括上海汽车和中国石油化工集团等“世界500强”企业。总资产规模达到220亿元人民币。
l 凭借一流的文化和机制，安邦保险发展迅，拥有37家分公司、286家中心支公司、1008家县、区级机构，是全国分支机构最全的财产保险公司之一。
8、为何选择安邦保险投资中心作为理想的求职目标
l 我们将为条件优秀的毕业生解决北京户口。
l 2007年底初步完成团队组建至今，投资业绩保持行业内顶尖水平。
l 迅速走向金融控股集团模式的北京CBD核心金融投资机构，包括股权项目投资，债券投资，权益资本市场投资和国际市场投资等全方位金融投资机构。
l 为数有限的国际和内地跨市场合规大型中资金融投资机构之一。
l 为应聘成功的毕业生提供一个月80个学时的全职金融市场专业培训，培训方来自中国国际金融有限公司和国际知名金融系统提供商汤姆森路透等。培训内容横跨资产管理公司前中后台各部门，并研究资本市场，公司行业和宏观研究，跨市场投资原理等专业技能。
l 多达10人以上核心资产管理前台岗位入职机会，包括股权项目投资、权益投资、固定收益投资和研究等部门入职机会。
l 培训期结束后可观数量的其他部门岗位入职机会。
l 有竞争力的实习工资和新员工入职工资。
联系方式：请填写附件表格，并将简历发送至：abamhr@
