Hay（合益）集团招募的流程与要求
Hay(合益)集团是一家全球性的管理咨询公司，其服务宗旨是协助相关组织的领导人将战略转化为现实。我们的工作是培养人才，对人员进行合理组织使之能够高效工作，并激励他们尽最大努力履行职责。我们的工作重点在于使变革得以实现，并帮助人员和组织实现自身最大的潜力。
我们在47个国家设有86家办事处，共有员工2,600多人。我们的客户来自各个行业中的私营部门、公营部门和非营利机构，代表着各不相同的经营挑战。六十多年来，我们一直以高质量的研究和工作中的理性严谨态度著称。我们将研究转化为可以付诸行动的真知灼见。我们采用最为高效的方式使客户突破固有局限，重新认识自己的组织机构，从而取得预期成果。
· 我们使变革得以实现。没有任何其它咨询公司能够在技术知识方面达到我们的深度和广度。这使得相关公司深信我们的建议将发挥作用。
· 我们创建并拥有世界上最广泛使用的工作评估方法，使之在世界各地的8,000多家组织中得到应用。
· 我们经由麦克里兰研究与创新中心（McClelland Center for Research and Innovation）具有突破意义的见解与服务，帮助客户测评、选择并培养了成千上万的经理和高级管理人员。
· 我们业已建立了世界上最丰富、最全面的组织管理咨询数据库，使我们的客户能够参照所属行业中的最优秀企业来改进自己。
招聘人员总数
n 5-10名（资深分析师）
资深分析师的职位描述:
我们的工作大致分为以下业务领域，在Hay（合益）集团工作你非常有可能在以下领域奠定未来发展的基础: 人力资源管理、组织发展与变革管理、公司治理、员工满意度调查和顾客忠诚度调研、领导力及人才管理等。
工作地点
n 上海, 北京, 深圳
主要的工作职责：
n 协助项目团队进行行业研究、信息搜集以及标杆分析等
n 参与问卷设计和调研，现场访谈
n 整理项目文档分析并提交有效数据
n 查找分析并提交项目所需的有效数据和文档
n 辅助相关人员进行电话销售和产品推广等
应聘人员条件
n 应聘人员应具有硕士学位
n 应聘人员需对企业管理有浓厚的兴趣，并具备良好的解决问题的能力、创新思维、信息搜集与处理能力、自我学习与发展能力、人际沟通能力、团队合作与客户服务意识。
n 所学专业不是决定性因素---工商管理、金融、财会、人力资源、市场营销、数理统计、外语或其他专业，都可以申请。希望你学业优秀，乐于参加社会活动，有责任心。
n 有意愿在快节奏的工作环境中贡献,成长. 并具备出色的中英文写说能力。
更多公司介绍、招聘职位及要求请参看附件：
Hay（合益）集团招募.doc
单位
基本信息
