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深圳发展银行股份有限公司2010校园招聘 |
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一、深圳发展银行介绍
经过20余年的快速发展,深圳发展银行综合实力日益增强,自身规模不断扩大,已在北京、上海、天津、重庆、广州、深圳、杭州、南京、济南、大连、青岛、成都、昆明、海口、珠海、佛山、宁波、温州、武汉等19个经济中心城市设立了290多家分支机构,并在北京、香港设立代表处,与境外70 多个国家和地区的600多家银行建立了代理行关系。
2004年,深发展成功引进了国际战略投资者--美国新桥投资集团(Newbridge Asia AIV III,L.P.),从而成为国内首家外资作为第一大股东的中资股份制商业银行。战略投资者的引入,将国际先进的管理技术与本土经验有效结合,在经营理念、风险管理、财务管理、市场开拓等各个领域为深发展注入了新的活力。
作为一家年轻的股份制商业银行,深圳发展银行积极引进现代企业人力资源管理理念,建立起科学合理的人力资源开发、配置、绩效考核、激励和培训体系。在国内率先展开了财会、信贷、稽核等业务管理体系的改革,建立起以垂直管理为主线、与国际先进运作模式接轨的内控和管理制度。在系列改革措施的推进下,深发展业务转型稳步进行,风险控制全面加强,资产质量明显提高,资本实力显著增强。2009年第一季度,我行净利润同比增幅位居所有上市银行之首。不良贷款率极低,第一季度末仅为0.61%,拨备覆盖率则提升至130%。在很多战略重点业务领域,例如为中小企业提供融资服务的供应链金融,以及包括按揭、信用卡、财富管理在内的零售业务,我行均取得了极大发展。
未来的深圳发展银行,将遵循"诚信、专业、服务、效率"的理念,秉承为股东创造回报、为客户增添价值、为员工带来发展的宗旨,努力提高盈利能力和服务水平,锐意进取,不断创新,进一步打造核心竞争力,为全面建设国际标准的现代商业银行而不懈努力。
深发展网站:ww***.cn[点击查看]
二、招聘事项
1、招聘范围
(1)全国重点院校2010年应届毕业研究生及本科生
2、基本条件
(1)恪守诚信,勤勉自律,遵纪守法,品学兼优,有较强的敬业精神和良好的合作精神,较强的思考和分析能力,具有相关实践经验或担任学生干部者优先。
(2)专业不限,经济类、管理类、法律类、IT类及复合知识背景优先
(3)研究生英语六级考试分数在430分以上,本科生英语四级考试分数在430分以上;
(4)身体健康,无不良记录,行内无亲属
3、招聘职位
总行管理培训生、总行IT岗
分行及信用卡中心管理培训生、公司银行营销岗、零售银行营销岗、计财/运营岗
2、宣讲会信息
注:以上宣讲会的时间、地点安排若有变化,请以最新通知为准。
笔试、面试具体时间地点请以电话、短信通知为准。
四、招聘职位、流程、简历投递及有关说明
欢迎广大同学参加深圳发展银行2010年校园招聘活动! |