薪资福利待遇简介

 天津斯坦雷电气有限公司是一家中日合资企业，公司本着尊重人才，开发人才的原则，为入社员工提供优厚的薪资福利待遇。

一、公司部门组成

LED制造部、照明装置制造部（LAF、自球、CFL、灯丝制造科）、灯具制造部、金型制造部、技术部、品质保证部、营业部、生产管理部、财务部、人事部（人事科、总务科、工程技术科），共10个部门。

二、劳动合同及薪资标准

员工自入社一个月之内与公司签定劳动合同，合同初签为两年含试用期二个月。公司按照薪资TABLE及员工的职位、学历、资格等级等因素决定员工的标准工资，试用期的薪资为标准工资的85%。

三、社会保险

公司严格按照开发区的社会保险规定缴纳各项保险金，员工领取工资的当月为首投月份。

四、半年奖金及有薪年假

公司分别于每年1月份和7月份为员工发放半年奖金，金额相当于1个月的标准工资。应届毕业生正式入社工作满一年后可享受有薪年假7天，有薪年假每年递增1天，最多为15天。
五、员工食堂及班车

公司设有整洁卫生的员工食堂，为员工提供营养丰富的工作餐，伙食标准为6元/餐，员工个人支付1元，每日中午提供一个应季水果，加班时免费用餐；公司为员工提供班车（含加班时间）。

六、作息时间

公司实行每周五个工作日及国家法定节假日，正常班为08：30-17：20，另有早班、中班和夜班。

正常班具体安排详见下表：

天津斯坦雷电气有限公司欢迎有识有志之士加入我公司，共同发展。

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