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天津斯坦雷电气有限公司是一家中日合资企业,公司本着尊重人才,开发人才的原则,为入社员工提供优厚的薪资福利待遇。
一、公司部门组成
LED制造部、照明装置制造部(LAF、自球、CFL、灯丝制造科)、灯具制造部、金型制造部、技术部、品质保证部、营业部、生产管理部、财务部、人事部(人事科、总务科、工程技术科),共10个部门。
二、劳动合同及薪资标准
员工自入社一个月之内与公司签定劳动合同,合同初签为两年含试用期二个月。公司按照薪资TABLE及员工的职位、学历、资格等级等因素决定员工的标准工资,试用期的薪资为标准工资的85%。
三、社会保险
公司严格按照开发区的社会保险规定缴纳各项保险金,员工领取工资的当月为首投月份。
项目 |
养 老 |
医 疗 |
工 伤 |
失 业 |
生育及子女医疗 |
住房公积金 |
缴费合计 |
公司缴费比例 |
20% |
10% |
0.5% |
2% |
0.8% |
13% |
46.3% |
个人缴费比例 |
8% |
2% |
- |
1% |
— |
9% |
20% |
四、半年奖金及有薪年假
公司分别于每年1月份和7月份为员工发放半年奖金,金额相当于1个月的标准工资。应届毕业生正式入社工作满一年后可享受有薪年假7天,有薪年假每年递增1天,最多为15天。
五、员工食堂及班车
公司设有整洁卫生的员工食堂,为员工提供营养丰富的工作餐,伙食标准为6元/餐,员工个人支付1元,每日中午提供一个应季水果,加班时免费用餐;公司为员工提供班车(含加班时间)。
六、作息时间
公司实行每周五个工作日及国家法定节假日,正常班为08:30-17:20,另有早班、中班和夜班。
正常班具体安排详见下表:
上 午 |
下 午 |
8:30—10:00 |
12:40—14:50 |
10:00—10:10(工间休息) |
14:50—15:00(工间休息) |
10:10—12:00 |
15:00—17:20 |
12:00—12:40(午间休息) |
|
天津斯坦雷电气有限公司欢迎有识有志之士加入我公司,共同发展。
一、招聘条件及要求:
1、2010年应届本科毕业生,机械、电气、计算机软件等理科专业;日语专业,具有一级日语证书,男女均可;
2、录用名额:16名。
二、时间及工作安排:
时 间 |
事 项 |
11/5—11/16 |
由学生将简历发送到我公司电子信箱 |
11/17—11/27 |
公司确定面试人员,面试时间及地点 |
12/7—12/12 |
初试(到学校面试) |
12/14-12/26 |
学生到公司复试 |
2010年1月 |
1、公司通知学校录取人员;2、与录取人员签订三方协议、加盖人事局公章 |
2010年3月--6月 |
录取人员到公司实习 |
2010年7月 |
录取人员取得毕业证书,正式上班 |
以上时间安排若有变动我公司会及时与您联系。
三、对个人简历的有关要求:
请务必在简历中注明或附上如下几项内容:成绩单、相关资格证书、日语等级证书。
四、联络方式:
联系人:天津斯坦雷电气有限公司 人事部人事科李娟;
电话:022-25321345-315;传真:022-25320173; Email:hr@;
真诚希望与贵中心保持长期联系与合作,感谢贵中心的大力支持与配合。
天津斯坦雷电气有限公司
人事部 人事科