[合肥]合肥阳光电源有限公司2010招聘

阳光电源成立于1997年,2007年7月成功引进外资。11年来,公司专注于可再生能源发电产品的研发、生产,主要产品有光伏发电电源、风力发电电源、回馈式节能负载、电力系统电源等。公司先后荣获 "安徽省优秀民营科技企业"、"安徽名牌产品"、"优秀创新企业"、"安徽省115产业创新团队"、国家发改委REDP项目"技术进步优秀项目奖"、"太阳能光伏产品金太阳认证"等荣誉证书,是"安徽省可再生能源电源工程技术研究中心"依托单位,安徽省研究生"产、学、研"示范基地。

阳光电源始终以技术创新作为企业发展的动力源,每年投入研发经费不低于销售收入的10%。公司已经拥有一支近百人的博士、硕士为主体的专业研发队伍,更拥有国内优秀的科研条件:

拥有阳光电源自己的电磁兼容实验室、高低温湿热环境实验室、震动实验室等科研实验设备;

拥有光伏电源行业最大的500KW光伏实验电站实验电站,长期运行,为光伏并网发电技术研究提供了良好的平台;

拥有国内独创风机变流器实验平台;

公司先后承担:

"十五"国家科技攻关计划"并网光伏发电用系列逆变器的产业化";

国家发改委新能源和可再生能源高技术产业化项目"光伏发电逆变及控制装置的产业化";

科技部科技型中小企业技术创新基金"基于双向逆变技术的小型并网光伏逆变器";

"十五"安徽省科技攻关计划"风力发电用交直交并网变流器";

"十一五"国家科技支撑计划项目"大功率风电机组"课题"双馈式风电机组大功率双向变流器及控制技术开发"和"大功率直驱式风电机组控制系统及变流器的研制与产业化";

国家科技成果推广计划"光伏/风能发电控制逆变系统";

安徽省2006年科技攻关计划"大型并网光伏发电系统及关键技术";

世界银行/全球环境基金/中国可再生能源发展项目"小功率风光互补供电系统的优化"、"光伏/市电提水用逆变器";

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主持起草了多项国家标准:

《并网光伏发电专用逆变器技术要求和试验方法》;

《风力发电机组 全功率变流器第1部分:技术条件》;

《风力发电机组 全功率变流器第2部分:试验方法》;

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公司先后取得30项国家专利,并已取得发明专利4个。

公司获得省级鉴定成果3个,研发的"光伏/风能发电控制逆变系统"荣获2004年安徽省科技进步一等奖,并被列入国家科技成果重点推广计划和国家重点新产品计划。公司还获了"国家可再生能源和新能源高技术产业化"专项资金支持。

合肥阳光电源有限公司先后成功参与了北京奥运鸟巢、上海世博会、三峡工程、上海临港大型太阳能光伏发电项目、山东长星集团大型风力发电项目、湘电集团2MW直驱式风电机组项目、全球环境基金可再生能源项目、西班牙Malaga 5MW大型光伏电站、英国和法国小型风力并网发电项目、国家送电到乡工程、青藏铁路、南疆铁路、广州白云机场、深圳地铁等重大工程,产品取得多项国外质量认证,并于2008年在法国建立了分公司,目前公司产品有30%畅销海外。

公司中英文网址如下:

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招聘职位:

战略管理工程师:1人,

工作内容: 1、分析行业结构与竞争发展趋势; 2、定期组织公司战略研究,提交研究策划报告; 3、以年度为单位,向公司提交战略实施计划,支持公司的年度计划制定; 4、参与重要战略项目的策划与实施; 5、定期对公司战略的实施情况进行评估。

应聘要求: MBA、经济、管理类硕士学位,且本科阶段为重点大学全日制经济、财务、管理相关专业学历。三年以上管理咨询公司工作经验或企业战略部门工作经验; 具有太阳能或风能行业工作经验者优先考虑;至少参与过一个管理变革项目。

人力资源总监/经理:1人

工作内容:领导和管理人力资源部;负责公司人力资源规划、招聘、培训、薪酬福利、绩效管理等工作;负责部门与职位管理,促进组织机构良性运行;制定并实施人才吸引、保留与激励政策;参与企业文化建设工作。

应聘要求:MBA、管理类硕士学位,且本科阶段为全日制管理相关专业学历;5年以上高科技企业人力资源管理工作经验;有上市公司人力资源管理工作经验者优先;掌握现代企业人力资源管理模式及各个职能模块;具有较强的管理变革推动能力。

生产导入部经理:1人

工作内容:负责公司产品工艺的设计、编制、执行、改进及督导实施,全面负责生产导入部日常管理工作,工艺技术攻关项目指导,新产品制程工艺开发、管理状况并按要求作相应调整。MBA、管理类硕士学位,且本科阶段为全日制电子电气类相关专业学历;5年以上机电类产品工艺设计、管理经验,

流程规划工程师:1人

工作内容:负责管理、统筹、制定企业相关运营流程和系统需求;根据运营整体流程规划,定期检视流程合理性和可行性,并对相关业务部门提出改善意见。应聘要求:MBA、管理类硕士学位,且本科阶段为全日制管理相关专业学历。3年以上大中型制造企业流程运营管理经验;具备较强系统规划能力;思路清晰、敏捷,文字语言表达能力强,具备较强的组织、协调、沟通能力。熟练运用IT工具绘制业务流程图。

国际市场营销人员:1人

工作内容:负责国际市场营销策划工作,包括市场推广、品牌推广、广告宣传、以及与国际市场合作伙伴进行沟通,提升品牌知名度。

应聘要求:MBA、管理类硕士学位,且本科阶段为全日制电子电气类相关专业学历;5年以上工业品营销经验,英语熟练

财务会计人员:2人

工作内容:编制公司财务预算、成本计划、收支计划、利润计划;制定成本管理方案、分解成本实现与考核指标;定期编制公司财务分析报告,提出管理建议。

应聘要求:MBA、财务类硕士学位,且本科阶段为全日制财务类相关专业学历;3年以上大中型制造业财务管理经验;注册会计师;有上市公司工作经验者优先。

我们诚邀精英加盟,共同创造与见证我们跻身世界企业的辉煌。员工还可享受令人敬仰的职业声誉、开放和谐的工作氛围、完善的培训与双阶梯的职业发展通道、轻松愉悦的团队活动及泽被家人的人文关怀。

联 系 人:人力资源部 汪经理

电子邮箱:wangl@

手 机:(0)13956970381

电 话:0551-5327812

传 真:0551-5327800

地 址:合肥市高新区天湖路2号

邮 编:230088