[湖南]湖南桂东县2009年公开招聘事业单位工作人员

桂东县2009年公开招聘事业单位工作人员

公     告

 

      经县委、县政府研究决定，拟面向社会公开招聘50名事业单位工作人员，具体公告如下：

（一）坚持公开、公正、公平、择优录取的原则。

（二）坚持德才兼备的用人标准，注重能力和水平的原则。

（三）坚持高标准、严要求、考试与面试相结合的原则。 

本次招聘名额为50名，招聘职位及相关要求如下：

注：年龄计算时间截止到2009年11月22日。

1、报名时间：11月23至25日。报名地点：县人事局（县政府二办公楼308室）。

2、报考人员每人只能报考一个职位。报名时须提供本人学历与学位证书、有效身份证等原件及其复印件（各一份），以及近期免冠同底一寸照片3张。报名时每人需交纳考务费100元。

全额拨款单位每个职位招聘名额与报考人数的比例不得小于1:5，差额拨款单位每个职位招聘名额与报考人数的比例不得低于1：3，达不到比例的，减少或者取消招聘名额。

笔试内容为招聘岗位应具备的基础专业知识和公共知识。笔试时间为11月28日上午9：00—11：30，考试时限为150分钟。笔试地点在准考证上注明。本次考试不指定考试范围及复习用书。

在报考同一职位人员中，根据笔试成绩从高分到低分，全额拨款单位按招聘名额1:3、差额拨款单位按招聘名额1：2确定面试对象。面试一般采用结构化面谈方式进行，主要考察报考人员政治思想水平、综合分析能力、反映适应能力、语言表达能力、专业知识面、专业能力和经验、仪表气质等7个方面的能力。中医院临床医学、医学影像等2个职位加试操作技能。

按笔试成绩占60%、面试成绩占40%合成综合成绩（中医院临床医学、医学影像2个职位按笔试成绩占60%、面试占15%、操作技能占25%比例合成综合成绩），依综合成绩从高分到低分按招聘计划数等额确定体检对象。体检费用由报考人员自负。如有体检不合格者，按考试综合成绩由高分到低分依次递补，递补次数不超过两次。

对体检合格人员进行考察，按照德才兼备的标准，调查了解拟招聘人员的现实表现情况及其家庭成员和主要社会关系的政治表现情况，并对应聘人员资格进行复查。考察不合格者不予聘用。 

笔试、面试、体检等各个阶段的结果均向社会公布。由招聘单位确定拟聘人员，经主管部门同意和人事部门审核后进行公示，公示期为7天。公示期内受理署告真实姓名及联系方式的举报。

 

联系电话：0735—8628823

网址：

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桂东县政府网站  ww***.cn[点击查看]

 

 

 

 

桂东县人事局

二○○九年十一月五日