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2009年招聘简章
一、单位简介:山西省生态环境规划研究咨询中心成立于2008年初，为自收自支事业单位，隶属于山西省环境保护厅。咨询中心坚持“开放、协作、创新、发展”理念，以“服务经济社会发展，推进生态文明建设”为宗旨，在环境保护宏观战略研究和科研基础创新研究领域均取得了良好开端。咨询中心现设有规划环评部、技术咨询部、信息管理部和办公室等四个职能部门，共有员工30人。
二、招聘岗位与招聘范围:
1、规划环境影响评价岗位 2名 其中：生态学专业 1名，硕士或博士学历；环境科学(规划方向)专业 1名，硕士或博士学历。
2、环境治理技术研发岗位 1名 其中：环境工程专业 1人，硕士或博士学历。
三、应聘者基本条件
1、具有中华人民共和国国籍，享有公民的政治权利；
2、35周岁以下，身体健康；
3、遵纪守法，品行端正，爱岗敬业；
4、英语水平达到大学英语六级以上；
5、全日制脱产就读的高校毕业生。
四、聘用方式与待遇用人方式为合同聘用制，试用期三个月，双方签订正式聘用合同。工资、奖金、福利和社会保险等均参照事业单位有关规定执行。不解决编制和住房问题，工作业绩突出者，可通过参加省人社厅组织的招录考试取得编制。
五、招聘程序
1、信息发布2009年11月1日?11月30日：符合条件的有意应聘人员，请将求职材料发至：3531985zhaopin@ 。另因工作原因，不接受电话咨询。
求职材料内容：（1）个人简历（写明有效联系方式），附带英语六级、学历等相关证书；（2）发表的论文或论著封面复印件或扫描件；（3）导师推荐信；（4）其他相关证明材料。
2、资格审查2009年12月1日?12月15日：对求职人员简历和相关材料进行审查，并向符合条件者发送考试通知。
3、招聘考试考试分为笔试和面试，由招聘方组织考核评审，贯彻公开、平等、竞争的原则，严格考核，择优录用。（完）
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