武汉利德测控技术股份有限公司
2009年校园需求
一、 招聘计划
本次招聘以工科专业为主,计划招聘13人,其中硕士8人,本科生5人,特别优秀的可以适当增加,做好人才储备,均需男性。
序号 |
部门 |
岗位 |
人数 |
学历层次 |
男女比例 |
硕士 |
本科 |
大专 |
男 |
女 |
1 |
营销中心 |
营销专员 |
4 |
4 |
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4 |
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2 |
技术研发室 |
研发工程师 |
2 |
2 |
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2 |
|
3 |
系统集成室 |
电气工程师 |
5 |
|
5 |
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5 |
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4 |
视频项目室 |
图像软件工程师 |
2 |
2 |
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2 |
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合 计 |
13 |
8 |
5 |
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13 |
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二、 所需招聘的岗位要求
(一)、营销专员(4名)
★岗位职责: 1、负责合同细则的谈判,签订销售合同,督促合同正常如期履行,并催讨所欠应收销售款项;
2、开拓市场,收集行业内客户的需求信息,并进行整理、分析;积极获取市场信息,挖掘潜在客户;; 3、与客户建立友好的合作关系,开发、维护及拜访新老客户;积极销售公司产品,完成公司指标;
★岗位要求: 1、正规大学机电一体化、电气自动化及相关专业硕士研究生学历; 2、有熟练的谈判技巧,良好的沟通能力、表达能力和敬业精神,工作积极主动、责任心强,严格自律; 3、具备独立解决客户问题的能力、工作责任心强,具有较强的吃苦精神,能够在压力下工作,敢于面对困难与挑战;
(二)、研发工程师(2人)
★岗位职责
1、轨道衡、超偏载仪等产品升级改造,新技术的实验与现场调试;
2、负责产品软件、硬件的开发与调试;
3、负责电气图的设计和工程项目电气设备图纸的审查和确认。
★岗位要求
1、电气自动化、机电一体化相关专业研究生学历,或电气及计算机双学士;
2、能熟悉掌握单片机、C、C 等编程语言;
3、具有良好的沟通能力、敬业精神和服务意识,工作积极主动、责任心强,严格自律。
(三)、电气工程师(5人)
★岗位职责
1、参与项目设计、实施及客户现场的安装调试; 2、对客户系统进行维护,并提供技术支持,确保客户对系统认可,对服务满意;
3、熟悉程序编制调试和设备调试;
★岗位要求:
1、机电一体化、电气自动化专业本科及以上学历;
2、熟练使用CAD、Protel绘制电路图,熟悉VB、单片机等计算机相关知识; 3、熟悉运动控制系统,伺服电机、步进电机等自控产品的控制运用与设计;
4、具有良好的沟通能力、敬业精神和服务意识,工作积极主动、责任心强,严格自律。
(四)、图像软件工程师(2人)
★岗位职责 1、负责处理图像的数字与文字等符号的识别; 2、基于图像的几何尺寸测量; 3、基于图像的格式转换算法,如H.264转WMV等; 4、负责基于VC 多线程管理与应用的自动化控制。 任职要求: 1、统招本科及以上学历,计算机科学与技术、信息管理与信息系统、软件工程专业。 2、熟悉图像处理与模式识别、图像测量的各种算法与设计;精通C/C#/C 、Oracle、数据库编程; 3、具有良好的英文阅读能力、人员协调和组织能力及团队合作精神;为人正直、积极热情、能适应公司文化。
武汉利德测控技术股份有限公司
人力资源部 梅锋
专场招聘会:2009年11月24日下午14:30
地点:东院大学生活动中心五楼 |